三、判斷題

　　1、

　　【正確答案】 對(duì)

　　【答案解析】 本題考核股利相關(guān)理論�！笆种续B”理論認(rèn)為，用留存收益再投資給投資者帶來的收益具有較大的不確定性，并且投資的風(fēng)險(xiǎn)隨著時(shí)間的推移會(huì)進(jìn)一步加大，因此，厭惡風(fēng)險(xiǎn)的投資者會(huì)偏好確定的股利收益，而不愿將收益留存在公司內(nèi)部去承擔(dān)未來的投資風(fēng)險(xiǎn)。該理論認(rèn)為公司的股利政策與公司的股票價(jià)格是密切相關(guān)的，即當(dāng)公司支付較高的股利時(shí)，公司的股票價(jià)格會(huì)隨之上升，公司價(jià)值將得到提高。所以應(yīng)該采用高股利政策。

　　【該題針對(duì)“股利政策與企業(yè)價(jià)值”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 對(duì)

　　【答案解析】 本題考核銷售預(yù)測的定量分析法中的指數(shù)平滑法。指數(shù)平滑法運(yùn)用比較靈活，適用范圍較廣，但在平滑指數(shù)的選擇上具有一定的主觀隨意性。

　　【該題針對(duì)“銷售預(yù)測分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 對(duì)

　　【答案解析】 本題考核股票股利。發(fā)放股票股利可以降低公司股票的市場價(jià)格，因此可以促進(jìn)公司股票的交易和流通。

　　【該題針對(duì)“股利支付形式與程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 錯(cuò)

　　【答案解析】 本題考核價(jià)格運(yùn)用策略。尾數(shù)定價(jià)一般只適用于價(jià)值較小的中低檔日用消費(fèi)品定價(jià);雙位定價(jià)適用于市場接受程度較低或銷路不太好的產(chǎn)品。

　　【該題針對(duì)“銷售定價(jià)管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 對(duì)

　　【答案解析】 本題考核收入與分配管理的主要內(nèi)容。企業(yè)年度虧損可以用下一年度的稅前利潤彌補(bǔ)，下一年度不足彌補(bǔ)的，可以在五年之內(nèi)用稅前利潤利潤連續(xù)彌補(bǔ)。所以，原題的說法正確。

　　【該題針對(duì)“收入與分配管理的主要內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 錯(cuò)

　　【答案解析】 本題考核股利分配制約因素。債權(quán)人可以在債務(wù)契約、租賃合同中加入關(guān)于借款公司股利政策的限制條款，來保證自己的利益不受侵害。

　　【該題針對(duì)“股利分配制約因素”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　7、

　　【正確答案】 對(duì)

　　【答案解析】 本題考核股票分割。股票分割會(huì)使每股市價(jià)降低，買賣該股票所需資金量減少，從而可以促進(jìn)股票的流通和交易。另外，股票分割向市場和投資者傳遞“公司發(fā)展前景良好”的信號(hào)，有助于提高投資者對(duì)公司股票的信心。

　　【該題針對(duì)“股票分割與股票回購”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】