二、多項選擇題

　　1

　　[答案]：ABD

　　[解析]：預(yù)算的作用主要表現(xiàn)在以下三個方面：預(yù)算通過引導(dǎo)和控制經(jīng)濟活動、使企業(yè)經(jīng)營達到預(yù)期目標;預(yù)算可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的協(xié)調(diào);預(yù)算可以作為業(yè)績考核的標準�？梢夾.B.D正確。

　　[該題針對“預(yù)算的概念與作用”知識點進行考核]

　　2

　　[答案]：ACD

　　[解析]：財務(wù)預(yù)算包括現(xiàn)金預(yù)算和預(yù)計財務(wù)報表預(yù)算，預(yù)計財務(wù)報表預(yù)算又分為預(yù)計利潤表預(yù)算和預(yù)計資產(chǎn)負債表預(yù)算。

　　[該題針對“預(yù)算的分類與預(yù)算體系”知識點進行考核]

　　3

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：預(yù)算工作的組織包括決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層。

　　[該題針對“預(yù)算工作的組織”知識點進行考核]

　　4

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：編制彈性預(yù)算所依據(jù)的業(yè)務(wù)量可能是產(chǎn)量、銷售量、直接人工工時、機器工時和材料消耗量等。

　　[該題針對“預(yù)算的編制方法與程序”知識點進行考核]

　　5

　　[答案]：ABC

　　[解析]：編制預(yù)計利潤表的依據(jù)是各業(yè)務(wù)預(yù)算表、決策預(yù)算表和現(xiàn)金預(yù)算表。

　　[該題針對“預(yù)算編制”知識點進行考核]

　　6

　　[答案]：ABD

　　[解析]：現(xiàn)金預(yù)算中如果出現(xiàn)了正值的現(xiàn)金余缺額，且超過額定的期末現(xiàn)金余額，說明企業(yè)有現(xiàn)金的剩余，應(yīng)當采取一定的措施降低現(xiàn)金持有量，選項A.B.D均可以減少企業(yè)的現(xiàn)金余額，而選項C會增加企業(yè)的現(xiàn)金余額，所以不應(yīng)采用選項C的措施。

　　[該題針對“預(yù)算編制”知識點進行考核]

　　7

　　[答案]：AD

　　[解析]：現(xiàn)金預(yù)算，是將業(yè)務(wù)預(yù)算各表中反映的現(xiàn)金收支額和決策預(yù)算的現(xiàn)金投資額匯總列出現(xiàn)金收入總額、現(xiàn)金支出總額、現(xiàn)金余缺數(shù)及投資、融資數(shù)額的預(yù)算。

　　[該題針對“預(yù)算編制”知識點進行考核]

　　8

　　[答案]：ABD

　　[解析]：企業(yè)進行決策時，一般應(yīng)當遵循以下要求

　　(1)預(yù)算調(diào)整事項不能偏離企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

　　(2)預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)當在經(jīng)濟上能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)化

　　(3)預(yù)算調(diào)整重點應(yīng)當放在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的、非正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異方面。

　　[該題針對“預(yù)算的執(zhí)行與考核”知識點進行考核]