11.

　　[答案]BD

　　[解析]本題考核行政復(fù)議的適用范圍。根據(jù)規(guī)定，不服行政機關(guān)作出的行政處分和其他人事處理決定的，不服行政機關(guān)對民事糾紛作出的調(diào)解的，不得申請行政復(fù)議。

　　[該題針對“行政復(fù)議的基本規(guī)定”知識點進(jìn)行考核]

　　12.

　　[答案]BC

　　[解析]本題考核行政復(fù)議程序的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，依法申請行政復(fù)議的公民、法人或者其他組織為行政復(fù)議申請人，而有利害關(guān)系的其他公民、法人或者其他組織是作為第三人參加行政復(fù)議，因此選項A是錯誤的;行政復(fù)議申請可以是書面的，也可以是口頭的，因此選項D的說法是錯誤的。

　　[該題針對“行政復(fù)議的基本規(guī)定”知識點進(jìn)行考核]

　　13.

　　[答案]ACD

　　[解析] 本題考核第二審法院的裁判。根據(jù)規(guī)定，原判決適用法律錯誤，依法改判。因此選項B的說法錯誤。

　　[該題針對“訴訟的基本規(guī)定”知識點進(jìn)行考核]

　　14.

　　[答案]ACD

　　[解析]本題考核訴訟和仲裁的相關(guān)規(guī)定。仲裁一般不公開進(jìn)行，訴訟開庭審理一般都公開進(jìn)行，但是涉及國家秘密、個人隱私等的情況以及當(dāng)事人申請不公開審理的，不公開進(jìn)行審理。

　　[該題針對“訴訟的基本規(guī)定”知識點進(jìn)行考核]

　　15.

　　[答案]ABCD

　　[解析]本題考核審判程序的規(guī)定。以上的說法均正確，對于申請執(zhí)行的期限，雙方或者一方當(dāng)事人是公民的為1年，雙方是法人或者其他組織的為6個月。

　　[該題針對“訴訟的基本規(guī)定”知識點進(jìn)行考核]

　　16.

　　[答案]ABC

　　[解析]本題考核特別訴訟時效期間的規(guī)定。根據(jù)《民法通則》規(guī)定，身體受到傷害要求賠償?shù)�、出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的、延付或拒付租金的、寄存財物被丟失或毀損的，適用特別訴訟時效期間的規(guī)定，訴訟時效期間為1年。

　　[該題針對“訴訟的基本規(guī)定”知識點進(jìn)行考核]

　　17.

　　[答案]ABD

　　[解析]本題考核股東出資的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，有限責(zé)任公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為出資的實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補交其差額，公司設(shè)立時的其他股東對其承擔(dān)連帶責(zé)任。本題中，甲應(yīng)當(dāng)補交其差額，不需要退出公司。

　　[該題針對“有限責(zé)任公司的設(shè)立”知識點進(jìn)行考核]

　　18.

　　[答案]ABCD

　　[解析]本題考核受公司章程約束的人員。公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。

　　[該題針對“有限責(zé)任公司的設(shè)立”知識點進(jìn)行考核]

　　19.

　　[答案]BCD

　　[解析] 本題考核點是有限責(zé)任公司股東會。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，(1)公開發(fā)行股票只限于股份有限公司。因此，選項A是錯誤的。(2)股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)1名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。因此，選項B是正確的。(3)股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以只設(shè)1至2名監(jiān)事。因此，選項C是正確的。(4)有限責(zé)任公司股東會的職權(quán)之一是“決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃”，因此，選項D是正確的。

　　[該題針對“有限責(zé)任公司股東會的有關(guān)規(guī)定”,“有限責(zé)任公司的設(shè)立”知識點進(jìn)行考核]

　　20.

　　[答案]ACD

　　[解析]本題考核有限責(zé)任公司股東會的職權(quán)。(1)兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表，職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生，因此A公司股東會選舉和更換全部董事不符合法律規(guī)定

　　(2)選項CD屬于董事會的職權(quán)。

　　[該題針對“有限責(zé)任公司股東會的有關(guān)規(guī)定”知識點進(jìn)行考核]