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2014會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考情分析第2章

來源:考試吧 2014-06-04 10:36:03 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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  第二章 勞動合同與社會保險法律制度

  考情分析

  一、歷年考情概況

  本章屬于考試的重點章節(jié),歷年考試平均分值在14分左右。其中2013年教材又加入了社會保險法律制度的內(nèi)容。勞動合同和社會保險均與我們的工作和生活息息相關(guān),因此各位親愛的考生們需要注意啦,咱不為別的,就為了咱們的工作和生活更有保障,也得把這章學(xué)好!

  >>>點擊進入第二章歷年考題

  二、最近三年本章考試題型、分值、考點分布

題型

2013年

2012年

2011年

考點

單選題

1題1.5分

4題4分

3題3分

失業(yè)保險;簽訂書面勞動合同的時間;勞動關(guān)系;勞動報酬;
解除合同的經(jīng)濟補償金;經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴�;勞動關(guān)系的建立時間;勞動合同訂立的形式

多選題

5題10分

5題10分

4題8分

勞動搬酬的支付;支付經(jīng)濟補償?shù)那樾�;勞�?wù)派遣;醫(yī)療期;
社會保險基金管理運營;年休假的規(guī)定;試用期;勞動合同的解除;勞動合同的終止;勞動仲裁時效;勞動合同的訂立原則;
無固定期限勞動合同的訂立情形;勞動爭議的范圍

判斷題

3題3分

2題2分

2題2分

生育保險;服務(wù)期;勞動合同的解除;勞動仲裁的參加人;勞動合同的訂立;用人單位的義務(wù)和責任;試用期的規(guī)定

合計

9題14.5分

11題16分

9題13分

  三、學(xué)習(xí)方法與應(yīng)試技巧

  本章比較貼近工作和生活,因此應(yīng)該算是比較好理解的一章。但是本章涉及的數(shù)字較多,建議考生自己歸類記憶,加深印象。

 

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