2.個人取得全年一次性獎金應(yīng)納個人所得稅的計(jì)算方法。

　　(1)雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額：

　　即：當(dāng)月工資夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)：工資、獎金分別計(jì)算。

　　先將當(dāng)月取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　【例題·計(jì)算題】中國公民鄭某2009年l～12月份每月工資4000元，12月份除當(dāng)月工資以外，還取得全年一次性獎金6000元。鄭某2009年應(yīng)繳納工資薪金的個人所得稅：

　　『正確答案』

　　① 全年工資應(yīng)納稅額合計(jì)=[(4000-2000)×10%-25]×12=2100(元)

　�、� 全年一次性獎金的個人所得稅計(jì)算：6000÷12=500(元)，適用稅率為5%，全年一次性獎金應(yīng)納稅額=6000×5%=300(元)

　�、� 鄭某2009年應(yīng)繳納工資薪金的個人所得稅=2100+300=2400(元)

　　鄭某2009年12月應(yīng)繳納工資薪金的個人所得稅=2100÷12+300=475(元)。

　　(2)工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額：

　　即：當(dāng)月工資不夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)：工資、獎金合并計(jì)算。

　　應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　【例題·計(jì)算題】王某為中國公民，2009年在我國境內(nèi)l～12月每月的績效工資為2000元，l2月31日又一次性領(lǐng)取年終獎24000元(兌現(xiàn)績效工資)。計(jì)算王某取得該筆獎金應(yīng)繳納的個人所得稅。

　　『正確答案』

　�、僭摴P獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)為：

　　每月獎金平均額=[24000-(2000-2000)]÷12=2000(元)

　　根據(jù)工資、薪金九級超額累進(jìn)稅率的規(guī)定，適用的稅率為l0%，速算扣除數(shù)為25。

　�、谠摴P獎金應(yīng)繳納個人所得稅為：

　　應(yīng)納稅額=[24000-(2000-2000)]×10%-25=2375(元)

　　【提示1】一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，上述計(jì)稅辦法只允許采用一次。

　　【提示2】雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

　　(二)個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得

　　1.應(yīng)納稅額=(全年收入-成本、費(fèi)用及損失)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　【提示1】個體工商戶和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的個人，取得與生產(chǎn)、經(jīng)營活動無關(guān)的其他各項(xiàng)應(yīng)稅所得，應(yīng)分別按照有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個人所得稅。如取得銀行存款的利息所得、對外投資取得的股息所得，應(yīng)按“利息、股息、紅利所得”稅目的規(guī)定單獨(dú)計(jì)征個人所得稅。

　　【提示2】對個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得，實(shí)行查賬征收或核定征收。