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2019年中級會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理考試要點(diǎn):財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

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第一章總論

第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

  利潤最大化

  優(yōu)點(diǎn):

  (1)有利于企業(yè)資源的合理配置

  (2)有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高

  缺點(diǎn):

  (1)沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值

  (2)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題

  (3)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系

  (4)可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展

  【提示】每股收益最大化除了反映所創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系外,其缺陷與利潤最大化目標(biāo)的缺陷基本相同

  股東財(cái)富最大化

  優(yōu)點(diǎn):

  (1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素

  (2)在一定程度上能避免企業(yè)短期行為

  (3)對上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲

  缺點(diǎn):

  (1)通常只適用于上市公司,非上市公司難以應(yīng)用

  (2)股價(jià)受眾多因素影響,特別是企業(yè)外部的因素,有些還可能是非正常因素

  (3)它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,而對其他相關(guān)者的利益重視不夠

  企業(yè)價(jià)值最大化

  優(yōu)點(diǎn):

  (1)考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值

  (2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系

  (3)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為

  (4)用價(jià)值代替價(jià)格,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為

  缺點(diǎn):

  (1)過于理論化,不易操作

  (2)對于非上市公司而言,只有對企業(yè)進(jìn)行專門的評估才能確定其價(jià)值,評估時(shí)很難做到客觀和準(zhǔn)確

  相關(guān)者利益最大化

  優(yōu)點(diǎn):

  (1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展

  (2)體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一

  (3)本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益

  (4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一

  利益沖突與協(xié)調(diào)

2019年財(cái)務(wù)管理考試要點(diǎn):財(cái)務(wù)管理目標(biāo)




 

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