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一、預算的特征
企業(yè)的預算必須與戰(zhàn)略或目標保持一致;數(shù)量化和可執(zhí)行性是預算最主要的特征。
【例題·多選題】企業(yè)預算最主要的兩大特征是( )。
A.數(shù)量化 B.表格化 C.可伸縮性 D.可執(zhí)行性
【正確答案】AD
【答案解析】預算作為一種數(shù)量化的詳細計劃,它是對外來活動的細致、周密安排,是未來經(jīng)營活動的依據(jù),因此,數(shù)量化和可執(zhí)行性是預算最主要的特征。所以,選項A和D正確。
二、預算的分類與預算體系
(一)預算的分類
內(nèi)容的不同 | 業(yè)務預算 | 輔助預算或分預算 |
專門決策預算 | ||
財務預算 | 總預算 | |
覆蓋期限不同 | 長期預算 | 一年為限 |
短期預算 |
(二)預算體系
【例題·多選題】下列關于預算分類的說法中正確的有( )。
A.按預算內(nèi)容不同,可將預算分為總預算和分預算
B.按預算內(nèi)容不同,可將預算分為總預算、專門決策預算和業(yè)務預算
C.財務預算包括現(xiàn)金預算和預計財務報表
D.業(yè)務預算包括日常業(yè)務預算和專門決策預算,其中日常業(yè)務預算包括銷售預算和生產(chǎn)預算等
【正確答案】ABC
【答案解析】業(yè)務預算不包括專門決策預算,業(yè)務預算和專門決策預算可以稱為分預算,財務預算稱為總預算。所以選項D不正確。
三、預算工作的組織
決策層 | 董事會(類似機構) | 負總責 |
管理層考核層 | 預算委員會(財務管理部門) | 確定目標、政策、措施;審議、平衡,下達預算;考核,督促完成目標。 |
財務管理部門 | 跟蹤管理,監(jiān)督執(zhí)行情況,分析差異及原因,提出意見與建議。 | |
執(zhí)行層 | 企業(yè)職能部門(基層單位) | 本部門(或單位)涉及的預算編制、執(zhí)行、分析,配合平衡、協(xié)調(diào)、分析、控制與考核。 |
【例題·單選題】下列各項中,對企業(yè)預算管理工作負總責的組織是( )。
A.財務部 B.董事會 C.監(jiān)事會 D.股東會
【正確答案】B
【答案解析】企業(yè)董事會或類似機構應當對企業(yè)預算的管理工作負總責。
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