第三章和第四章可以說是一個(gè)內(nèi)容，都是解決籌資方面問題的。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理，內(nèi)容非常重要的一部分，籌資是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。從2006年的分值來看，第三章是5分，第四章是17分，總共是22分的分值。略高于以往分值的一個(gè)分布情況。這和去年考題中一道綜合題目，就是編輯資本成本有很大的關(guān)系。我們后面會(huì)對(duì)這個(gè)內(nèi)容簡(jiǎn)單的做一個(gè)分析。

第三章里面的計(jì)算主要集中在第一節(jié)，涉及到資金需要量的預(yù)測(cè)，方法主要是集中在百分比，就是比率分析法。從后面幾節(jié)的內(nèi)容看，主要介紹是各種不同性質(zhì)的籌資方式，所以學(xué)習(xí)第三章的時(shí)候，考生最好可以和經(jīng)濟(jì)法這門課程中的相關(guān)法規(guī)結(jié)合在一起，這樣有利于掌握全盤的知識(shí)。

第四章的重心是在籌資的資本成本和資本結(jié)構(gòu)中。我們剛才說到，2006年的分值里面，第四章占到17分，主要是這一章出現(xiàn)了一道15分的題目。結(jié)合我們利用的不同方式，把籌資和投資結(jié)合在一起，在今年的串講班模擬題中，我曾出過一題類似的題，不知道大家注意沒有。

如果我們比較會(huì)計(jì)師考試和注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，這一點(diǎn)我覺得是要說明的。有些是被刪除掉的，如果說會(huì)出這個(gè)可能是會(huì)成為一個(gè)亮點(diǎn)，這是一個(gè)歷史淵源的原因。作為每一年新增的內(nèi)容，考生是必須要注意的，去年在考試中出現(xiàn)了11分，2006年的時(shí)候只有4分。考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候，這一章出到計(jì)算的可能性不是沒有，因?yàn)榭赡軙?huì)涉及到換算問題，還有收益的計(jì)量。其他都是屬于客觀題型的。

要注意把握投資的動(dòng)機(jī)、投資的分類、投資收益的描述和計(jì)量形式。這主要是在選擇和判斷中加以把握。

五到七章最主要是追求企業(yè)價(jià)值的最大化，從投資活動(dòng)來講，最容易增加企業(yè)價(jià)值的投資活動(dòng)。所以，這幾章也是分?jǐn)?shù)比較集中的。如果拿2006年的考試分值分布來看，第六章20分，第七章10分。如果總共把這項(xiàng)活動(dòng)歸納起來，是占到了34分的成績(jī)。第六章的分?jǐn)?shù)一直是非�？捎^的，因?yàn)榉浅＿m合出計(jì)算題尤其是綜合題。而且可以充分考證考生對(duì)貨幣實(shí)現(xiàn)價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值的把握程度。

第六章本身內(nèi)容的掌握，一個(gè)是先進(jìn)凈流量的確定、各種決策方法。這本書里面講的6種決策方法都要注意，可能讓考生通過不同方案對(duì)這些結(jié)論做出比較。因?yàn)榈诹�章的�?nèi)容會(huì)涉及到計(jì)算和綜合的題型，這幾年是通過若干方案，讓你去評(píng)價(jià)�？赡軙�(huì)通過貼現(xiàn)值其他的一些評(píng)價(jià)指標(biāo)，最后給出一個(gè)排序。所以說，這一章的比重所占的分值都非常高。

第七章是證券投資的內(nèi)容，主要是股票和債權(quán)。最重要出題的是關(guān)于債權(quán)的估價(jià)和各種收益率的確定。在這章里面，由于改版，教材中加入了市場(chǎng)效率這樣一個(gè)假說，所以大家必須要去了解，強(qiáng)有效、半強(qiáng)有效、弱有效這樣一個(gè)分類標(biāo)志。對(duì)于股票和基金，要從判斷和選擇上把握考察點(diǎn)。

第八章屬于營運(yùn)資金的管理。涉及到的內(nèi)容主要是先進(jìn)、應(yīng)收帳款、存貨管理的內(nèi)容。大概會(huì)占到10分左右，這章的主觀題和客觀題基本都會(huì)涉及。但是出現(xiàn)的綜合題的可能性相對(duì)較小，因?yàn)橹饕�是�?yīng)收帳款的信用管理、存貨的批量管理、周轉(zhuǎn)期管理。所以很適合出5分計(jì)算題這樣的題目的。2006年中，也出現(xiàn)了1道5分的題目，要求考生把握存貨的批量管理的內(nèi)容。所以，來年考生在應(yīng)考的時(shí)候，要注意一個(gè)是應(yīng)收帳款的信用管理，另外一個(gè)是關(guān)于存貨周轉(zhuǎn)期管理的內(nèi)容也是要在復(fù)習(xí)中特別要注意到的，這些我都會(huì)在課上給大家做詳細(xì)講解。

第九章利潤(rùn)分配的內(nèi)容。分值并不是很高，一般年度會(huì)占到5分左右。2006年也不例外，在這章只出了4分的題目。從公司的理財(cái)角度而言，利潤(rùn)的分配本身應(yīng)該是非常重要的一個(gè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，但是這章的知識(shí)點(diǎn)，在管理的過程中比較重要，但是在出題的時(shí)候，更多的命題主要是在選擇和判斷這樣的客觀題目里面。所以考生需要注意和把握的幾個(gè)要點(diǎn)，收益分配的時(shí)候要考慮的各種因素，像法律、股東、經(jīng)濟(jì)等方面。另外是要注意各種股利分配的理論。

另外，如果在這章里面涉及到最容易出題的就是4種股利分配政策，通過比較，說這個(gè)公司在現(xiàn)有的條件下適用哪一種分配政策。這也是最容易和相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)合在一起可能出計(jì)算題的內(nèi)容，我們也不排除可能會(huì)出現(xiàn)計(jì)算題。

第十章是從財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)上來看。這一章是財(cái)務(wù)預(yù)算，也就是通過編制預(yù)算的方式為今后的管理提供一些數(shù)據(jù)性的資料。由于2006年的命題里面，這章出現(xiàn)了5分的預(yù)算編制題目，所以在2007年這章出現(xiàn)大題的可能性會(huì)比較小。但是如果我們要是把注冊(cè)會(huì)計(jì)師的命題規(guī)律和對(duì)會(huì)計(jì)師職稱這樣一個(gè)命題規(guī)律的影響來看，有可能會(huì)出現(xiàn)第十章和第十二章結(jié)合在一起出綜合題的可能。

第十一章在整個(gè)的課程體系中相對(duì)而言不是特別重要，一般的命題大概在5分左右。2006年的命題也是全部集中在客觀題目里面，出到了總分5分的分值�？忌鷮�(duì)第十一章的把握要清楚，財(cái)務(wù)控制的分類，另外就是我們對(duì)每一種不同的投資中心的考核。通過2007年的命題，有可能在這章出到計(jì)算題目的話，考生要特別留意利潤(rùn)中心和投資中心的指標(biāo)。

第十二章是財(cái)務(wù)報(bào)表分析。我們也直接把它定位為財(cái)務(wù)分析，這是財(cái)務(wù)管理中非常重要的一章。它的重要性可以和第六章項(xiàng)目投資決策等量其觀的，所以說占的分值一直比較高。但是在2006年，只出到了6分，未涉及到計(jì)算和綜合題，所以說不出意外的話，這章的分值一定會(huì)比較高。如果跨章，那么有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的知識(shí)會(huì)非常重要。主要是相關(guān)指標(biāo)的計(jì)算，包括盈利能力、資產(chǎn)管理能力等等。另外是杜邦分析體系的應(yīng)用。這一章非常重要，明年應(yīng)該是會(huì)出大題的。

綜合我們剛才對(duì)各章的重點(diǎn)和考試的要求把握來看，財(cái)務(wù)管理這門課程的重心主要集中在第2、3、4、5、6、7、10、12章。我們從現(xiàn)在課程重點(diǎn)來看，章節(jié)的分布是剛才我們所說的，如果考生要想拿高分的話，要對(duì)近兩三年的試卷進(jìn)行分析，看一下下一年的考試側(cè)重會(huì)在什么地方，以上這些我都會(huì)在安通輔導(dǎo)班上做詳細(xì)講解。

主持人：我們的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生了很大變化，教材也發(fā)生了很大變化。針對(duì)2007年的財(cái)務(wù)管理，我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
                 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　更多信息請(qǐng)?jiān)L問：考試吧會(huì)計(jì)職稱欄目

上一頁  [1] [2] [3] [4] [5] 下一頁