黑龍江省2010年特崗教師招聘工作事項(xiàng)緊急通告

　　黑龍江省教育廳關(guān)于2010年“特崗教師”招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的緊急通告

　　黑龍江省2010年“特崗教師”招聘工作即將開始。為使有意報(bào)考“特崗教師”人員了解招聘工作的有關(guān)政策、程序、辦法和要求，做好報(bào)考的各項(xiàng)準(zhǔn)備，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘原則

　　“特崗教師”招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)” 和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象以本科為主，�？茷檩o;以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，往屆畢業(yè)生為輔;以師范類專業(yè)為主，非師范類為輔。2009年已招聘的在崗特崗教師以及錄取后未到崗或離崗的不能報(bào)考。

　　1、取得教師資格，高等師范院校和其他全日制普通高校2010年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生;

　　2、取得教師資格，全日制普通高校2010年應(yīng)屆師范類專業(yè)�？�(含小教五年制�？�)畢業(yè)生(限報(bào)小學(xué)崗位);

　　3、取得教師資格、具有半年以上教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、截至2010年9月1日年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1、思想品德條件。擁護(hù)中國******************的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);遵守憲法和法律;熱愛農(nóng)村教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù);遵守教師職業(yè)道德，為人師表。

　　2、學(xué)歷條件。申報(bào)初中教師特設(shè)崗位人員，其學(xué)歷要達(dá)到普通高等學(xué)校本科畢業(yè)及其以上程度(含同類應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);申報(bào)小學(xué)教師特設(shè)崗位人員，學(xué)歷要達(dá)到普通高等學(xué)校師范類專業(yè)�？�(含初中起點(diǎn)五年制小學(xué)教育�？�)畢業(yè)及其以上程度。

　　2010年服務(wù)期滿的參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生選派計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”等項(xiàng)目人員，按2010年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

　　申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)要求與報(bào)考崗位學(xué)科和本人取得的教師資格證書學(xué)科對(duì)口或相近。

　　3、普通話條件。申報(bào)人員的普通話水平必須達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》。

　　4、身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

　　5、教育教學(xué)能力條件。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，初步掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，基本勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。

　　三、招聘工作程序

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　“特崗教師”招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站為：

　　黑龍江教育信息網(wǎng)(http://www.hlje.net/)

　　黑龍江省招生考試信息港(http://www.lzk.hl.cn)

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、申報(bào)人員可以就近到所在的市(地)級(jí)招生考試辦公室報(bào)名。大慶市、鶴崗市和七臺(tái)河市不設(shè)報(bào)名點(diǎn)，考生可就近到設(shè)有報(bào)名點(diǎn)的其它市(地)招考辦報(bào)名。報(bào)名時(shí)間近期另行發(fā)布。

　　2、報(bào)名辦法：凡屬招聘對(duì)象范圍、符合招聘條件的人員，均可申請(qǐng)報(bào)名。

　　(1)報(bào)名人員可根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)，在全省范圍內(nèi)，按照設(shè)崗縣的設(shè)崗學(xué)科報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科。全省各設(shè)崗縣(市、區(qū))及設(shè)崗學(xué)科、招聘人數(shù)近期另行發(fā)布。

　　(2)報(bào)考初中所設(shè)崗位學(xué)科的人員，原則上必須與本人合格學(xué)歷所學(xué)專業(yè)相同或相近;報(bào)考小學(xué)所設(shè)崗位學(xué)科的人員，可按其所學(xué)專業(yè)為文科類或者是理科類選擇申報(bào)學(xué)科。其中，報(bào)考人文與社會(huì)學(xué)科的，其所學(xué)專業(yè)必須是文科類;報(bào)考技術(shù)學(xué)科的，其所學(xué)專業(yè)必須是理科類;報(bào)考綜合實(shí)踐和生命教育的，所學(xué)專業(yè)為文科或理科均可申報(bào)。

　　(3)報(bào)名時(shí)須提交申報(bào)材料，履行報(bào)名及資格審查手續(xù)。

　　其中，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提交以下材料原件及其復(fù)印件：

　�、儆行Ь用裆矸葑C(包括臨時(shí)身份證或者公安部門出具的帶有本人近期照片的有效身份證明，下同);

　�、谟行�學(xué)歷證書;

　�、劢處熧Y格證書;

　�、鼙救藨艏�或者其戶籍所在地公安部門出具的現(xiàn)戶籍證明;本人入學(xué)前原籍所在地公安部門出具的證明;

　�、莘�合政策性加分條件的人員，須提供相應(yīng)的原始依據(jù)以及有關(guān)部門出具的證明。

　　往屆畢業(yè)生除須提交上述材料以外，還須提交從教學(xué)校及其主管教育行政部門出具的從教經(jīng)歷證明原件及其復(fù)印件。

　　服務(wù)期滿的參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生選派計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”等項(xiàng)目人員，須提供相關(guān)部門頒發(fā)的證書或者出具的證明。

　　上述材料由資格審查部門審驗(yàn)后，原件退回本人，復(fù)印件裝入其報(bào)考檔案袋。

　　所有報(bào)名人員報(bào)名時(shí)均需繳兩張二寸近期免冠正面照片。

　　(4)受理報(bào)名及資格審查。

　　各市(地)教育行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同市(地)招考辦，對(duì)申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行認(rèn)真審查，審查合格后履行以下手續(xù)：

　�、儆杀救颂顚憽逗邶埥�省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘人員登記表》(附件3，以下簡稱《招聘人員登記表》)和報(bào)考檔案袋，并加蓋市(地)教育局、人事局主管部門公章。

　　②采集報(bào)名人員的相關(guān)信息和電子照片，并將信息和照片錄入“特崗教師”招聘管理系統(tǒng)。

　�、蹐�(bào)名結(jié)束后，受理報(bào)名的各市(地)招考辦根據(jù)本地報(bào)名基本情況，安排考點(diǎn)，設(shè)置考場(chǎng)，認(rèn)真做好各項(xiàng)考務(wù)工作，并于考試前兩天發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試。

　　1、報(bào)名并通過資格審查的人員，須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。筆試時(shí)間近期另行發(fā)布。

　　2、筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)能力等相關(guān)理論和知識(shí)。

　　筆試的命題依據(jù)為《教育法》、《教師法》、教育部頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》、黑龍江省教育廳組織編寫并由東北林業(yè)大學(xué)出版社出版的中小學(xué)相應(yīng)的教師資格認(rèn)定考試用書(包括《教育學(xué)教程》、《學(xué)校心理學(xué)教程》、《教師職業(yè)能力》，2004年11月第1版，2009年6月第三次印刷，分中學(xué)和小學(xué)兩套用書)。

　　3、筆試以閉卷方式進(jìn)行，初中、小學(xué)各為一套試題，試卷滿分為200分。

　　4、筆試工作在教育行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門領(lǐng)導(dǎo)下，由省、市(地)兩級(jí)招考辦共同組織實(shí)施。省招考辦負(fù)責(zé)命題、制卷、評(píng)卷等。市(地)招考辦負(fù)責(zé)設(shè)置考點(diǎn)考場(chǎng)、組織考試等具體考務(wù)工作�？键c(diǎn)設(shè)在受理報(bào)名的市(地)招考辦所在地。

　　5、考試結(jié)束后，各市(地)招考辦要將試卷收齊，清點(diǎn)無誤后，按高考裝訂規(guī)則裝訂密封，于當(dāng)天派專人專車送達(dá)省招考辦指定地點(diǎn)。省招考辦統(tǒng)一組織評(píng)閱試卷并登分。

　　6、考試成績確定后，省教育廳通過以上公布的網(wǎng)站，發(fā)布相關(guān)信息。考生注意登陸黑龍江省招生考試信息港查詢本人考試成績。

　　(四)面試考核

　　1、省教育廳會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳，根據(jù)考生筆試成績和政策性加分之和，按照設(shè)崗縣(市、區(qū))相同學(xué)段、相同學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:3比例，從高分到低分的順序，以市(地)為單位劃定各市(地)參加面試考核人員的控制分?jǐn)?shù)線，并確定設(shè)崗縣(市、區(qū))各學(xué)段、各學(xué)科參加面試考核人選。確定的面試考核人員名單通過公布的上述網(wǎng)站發(fā)布，并同時(shí)發(fā)布參加面試考核的相關(guān)信息。

　　3、面試考核分為兩部分，一部分是教師基本素質(zhì)測(cè)試，一部分是教育教學(xué)能力考察。面試考核滿分為100分，其中基本素質(zhì)測(cè)試50分，教育教學(xué)能力考察50分。

　　教師基本素質(zhì)測(cè)試通過考生答辯的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、獻(xiàn)身農(nóng)村教育的思想和信念，儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語言表達(dá)能力，以及培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生等素質(zhì)和能力。

　　教育教學(xué)能力考察通過試講或者說課的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、運(yùn)用教學(xué)資源等能力，以及教學(xué)語言和提問、板書、講解等基本技能。

　　4、面試考核工作由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，在市(地)教育和人保部門指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局、人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。各設(shè)崗縣(市、區(qū))要按照省的統(tǒng)一部署和要求做好面試考核的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作。

　　5、各設(shè)崗縣(市、區(qū))要在面試考核開始前，對(duì)參加面試考核人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審工作由當(dāng)?shù)亟逃�行政部門、人保部門共同組織。復(fù)審時(shí)，參加面試考核人員須交驗(yàn)資格審查時(shí)提交過的申報(bào)材料原件，資格復(fù)審合格的考生方可參加面試考核。

　　6、各設(shè)崗縣(市、區(qū))的面試考核工作要嚴(yán)格按照省的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。有關(guān)面試考核的程序、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，由省教育廳另行制定下發(fā)。

　　7、面試考核結(jié)束后，各設(shè)崗縣(市、區(qū))要及時(shí)將考生的面試考核成績告知其本人，同時(shí)將成績登記在《招聘人員登記表》相應(yīng)欄目內(nèi)。

　　(五)組織體檢

　　1、各設(shè)崗縣(市、區(qū))根據(jù)考生筆試成績、政策性加分、面試成績?nèi)��?xiàng)之和形成總分，按照設(shè)崗計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢的人選。

　　2、體檢工作由各設(shè)崗縣(市、區(qū))統(tǒng)一組織。體檢的標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照《黑龍江省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(黑教師辦〔2004〕44號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在縣級(jí)及其以上醫(yī)院進(jìn)行。

　　3、體檢結(jié)束后，各設(shè)崗縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果告知參加體檢人員，并登記在《招聘人員登記表》的相應(yīng)欄目內(nèi)，同時(shí)錄入招聘管理系統(tǒng)。。

　　(六)擬定招聘人選

　　1、體檢結(jié)束后，各設(shè)崗縣(市、區(qū))按照體檢合格人員初步擬定擬招聘人員名單。

　　若擬招聘人員按設(shè)崗計(jì)劃出現(xiàn)空額或缺額，要在參加設(shè)崗縣(市、區(qū))本學(xué)科面試考核的申報(bào)人員中，按照總分從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄，并通知被補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢。若補(bǔ)錄后完不成招聘計(jì)劃的，由市(地)教育局會(huì)同市人事局，在報(bào)考本市(地)其他設(shè)崗縣(市、區(qū))的相同學(xué)科人員中按照總分從高到低順序進(jìn)行調(diào)劑。在報(bào)考本市(地)范圍內(nèi)所有設(shè)崗縣(市、區(qū))相同學(xué)科的人員中無法調(diào)劑的，由市(地)教育局上報(bào)省教育廳，省教育廳會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳，在全省范圍內(nèi)報(bào)考相同學(xué)科并且已參加面試考核的人員中按照總分從高分到低分順序進(jìn)行調(diào)劑。

　　2、各設(shè)崗縣(市、區(qū))根據(jù)下達(dá)的設(shè)崗計(jì)劃數(shù)、考生的總成績、體檢情況及調(diào)劑后的結(jié)果，提出本縣(市、區(qū))“特崗教師”擬聘人選名單，連同擬聘人員《招聘人員登記表》一并上報(bào)省教育廳，由省教育廳會(huì)同人力資源和社會(huì)保障廳審核確定擬聘“特崗教師”人員名單，通過上述公布的招聘網(wǎng)站，向社會(huì)公示。

　　(七)崗前培訓(xùn)

　　擬聘“特崗教師”人員要接受40學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)，主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等。崗前培訓(xùn)由設(shè)崗縣(市、區(qū))或所在的市(地)教育行政部門組織實(shí)施。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容、辦法參照省教育廳規(guī)定的中小學(xué)教師培訓(xùn)中新任教師崗前培訓(xùn)的具體要求執(zhí)行。

　　(八)簽訂合同。

　　擬聘人員與任教學(xué)校所在地的縣級(jí)教育行政部門簽訂聘任協(xié)議書，規(guī)定用人單位和擬聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

　　(九)上崗任教。

　　擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門派遣到設(shè)崗學(xué)校，并由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進(jìn)行日常管理。

　　四、有關(guān)政策

　　1、為吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，對(duì)具備以下條件的報(bào)名者在筆試成績中給予適當(dāng)加分：

　　(1)少數(shù)民族學(xué)生加2分。

　　(2)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、在學(xué)期間獲省級(jí)及以上“三好學(xué)生”(含優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨團(tuán)員，下同)加5分，校級(jí)“三好學(xué)生”加2分。

　　(3)報(bào)考原籍所在縣所設(shè)崗位的，加10分。

　　(4)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃支教項(xiàng)目且服務(wù)期滿的志愿者，筆試加10分，面試考核時(shí)同等條件下優(yōu)先錄用。

　　同時(shí)具備以上幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　2、根據(jù)《************中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))、《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號(hào))和《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號(hào))的有關(guān)精神，特崗教師服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。城市、縣鎮(zhèn)學(xué)校招聘教師時(shí)，應(yīng)優(yōu)先聘用特崗教師。

　　3、黑龍江大學(xué)、哈師大兩所高校實(shí)施“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”與“特崗計(jì)劃”的實(shí)施結(jié)合進(jìn)行。已被正式錄取攻讀教育碩士并符合“特崗計(jì)劃”招聘條件的人員可直接聘為特崗教師。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。

　　4、特崗教師聘期計(jì)算工齡、教齡。聘期內(nèi)在評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、參加培訓(xùn)、福利待遇等方面享受當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師相同待遇，并納入義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資的實(shí)施范圍。

　　5、特崗教師在聘期內(nèi)，由所在學(xué)校按照事業(yè)單位工作人員年度要求進(jìn)行考核。對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不適合在教師崗位工作的，應(yīng)按合同條款解除聘用合同。

　　6、特崗教師服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，且本人愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)從事教育教學(xué)工作的，要在省核定的中小學(xué)教職工事業(yè)編制總量內(nèi)正式聘用并納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍，享受當(dāng)?shù)亟處熗�等待遇，其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍。

　　服務(wù)期滿不留基層學(xué)校工作的，由其自主擇業(yè)，當(dāng)?shù)卣�府�?yīng)創(chuàng)造便利條件并提供必要幫助。對(duì)已落實(shí)工作單位的，及時(shí)給予辦理相關(guān)手續(xù);未落實(shí)工作單位的，提供必要和可能的就業(yè)服務(wù)。

　　上述《通告》中的各項(xiàng)內(nèi)容，以黑龍江省教育廳、黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省編辦正式印發(fā)的文件為準(zhǔn)。請(qǐng)有意報(bào)考“特崗教師”人員近期關(guān)注黑龍江教育信息網(wǎng)(http://www.hlje.net/)、黑龍江省招生考試信息港(http://www.lzk.hl.cn)以及相關(guān)新聞媒體報(bào)道的信息，并及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系。

　　咨詢電話：0451-53626030

　　黑龍江省教育廳

　　二〇一〇年八月二十日