鳳山縣2010年特崗教師招聘面試方案
為做好我縣2010年“農(nóng)村義務(wù)教 育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師(以下稱(chēng)“特崗教師”)招聘工作,根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源與社會(huì)保障廳、編辦《關(guān)于做好2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(桂教師范[2010]35號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師[2006]2號(hào))精神為指導(dǎo),實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用”,把一批優(yōu)秀高等院校畢業(yè)生招聘到我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特設(shè)崗位任教,進(jìn)一步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題,提高教師隊(duì)伍整體水平,促進(jìn)教育事業(yè)健康快速均衡發(fā)展。
二、招聘計(jì)劃
小學(xué)語(yǔ)文22人,小學(xué)數(shù)學(xué)22人,小學(xué)音樂(lè)4人,小學(xué)體育2人。
三、面試對(duì)象
根據(jù)區(qū)教育廳《關(guān)于公布2010年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員資格審查合格名單的通知》要求,我縣通過(guò)資格審查的86人(名單附后)。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)到要求
1. 面試時(shí)間:2010年7月 19日。
2.面試地點(diǎn):鳳山縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
3. 報(bào)到時(shí)間和要求:考生于2010年7月17日至 18日到鳳山縣教育局人事股(聯(lián)系電話(huà):0778-6816345)報(bào)到,逾期不報(bào)到的取消面試資格。報(bào)到時(shí)需提供以下證件:本人報(bào)名表(在全國(guó)特崗教師招聘網(wǎng)上自行下載)、身份證、畢業(yè)證(未領(lǐng)畢業(yè)證的由學(xué)校開(kāi)具證明)、教師資格證、普通話(huà)證、就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件各一份、近期免冠1寸彩照3張(背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位)等,所提供的材料均為原件,同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份(按以上順序裝訂成冊(cè))。
報(bào)考人員必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件,或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致,取消面試資格,所有責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
五、面試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組 長(zhǎng):楊衛(wèi)群(縣委副書(shū)記)
副組長(zhǎng):熊朝福(縣人民政府常委副縣長(zhǎng))
陳少美(縣人民政府副縣長(zhǎng))
成 員:牙 祖天(縣教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng))
張燁(縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和勞動(dòng)社會(huì)保障局局長(zhǎng))
何思廣(縣紀(jì)委副書(shū)al style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; LINE-HEIGHT: 28pt; TEXT-ALIGN: left; mso-line-height-rule: exactly; mso-char-indent-count: 2.0; mso-pagination: widow-orphan; mso-layout-grid-align: none" align=left> 陳俊廷(縣財(cái)政局局長(zhǎng))
黃建準(zhǔn)(縣編辦主任)
王巍鈞(縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局黨組書(shū)記、副局長(zhǎng))
羅起恒(縣教育局紀(jì)委書(shū)記)
羅鳳章(縣教育局副局長(zhǎng))
李正坤(縣教研室主任)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,牙祖天同志任辦公室主任(兼),辦公室設(shè)在教育局人事股, 廖克斌同志負(fù)責(zé)日常工作。
六、面試方式和內(nèi)容
面試方式為說(shuō)課,面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)出現(xiàn)相同,加考三筆字。
1. 面試教材
說(shuō)課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育六年制教材,一至六年級(jí)人教版。
2. 面試課題
各學(xué)科(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、體育)均設(shè)5個(gè)面試課題?忌磮(bào)考學(xué)科進(jìn)行面試。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由第1號(hào)考生抽簽確定一個(gè)課題,所抽課題供本學(xué)科全體考生用。
音樂(lè)科主要面試自彈(器樂(lè)自選)自唱一首歌曲(內(nèi)容選自九年義務(wù)教育六年制教材,一至六年級(jí)人教版的5首歌曲),特長(zhǎng)展示。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由第1號(hào)考生抽簽確定一首歌曲,所抽課題供本學(xué)科全體考生用。
3. 考生按報(bào)考學(xué)科抽簽決定面試順序;所有面試考生備課時(shí)間均為90分鐘。
4.面試評(píng)委從縣優(yōu)秀教師人才庫(kù)中抽簽確定。
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