廣西融水縣2010年特崗教師招聘工作實(shí)施方案

融水縣2010年“特崗計(jì)劃”教師

招聘工作實(shí)施方案

　　2010年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”報(bào)名及資格初審工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署，為切實(shí)做好我縣2010年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作，制定本方案。

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為報(bào)考融水縣并通過(guò)自治區(qū)資格初審后公布名單的應(yīng)聘人員。

　　二、招聘程序

　　招聘工作由資格復(fù)審、面試、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序組成。整個(gè)招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用�？忌�往返融水參加應(yīng)聘的食宿、交通費(fèi)自理。請(qǐng)考生自行注意路途及在融水期間的安全。

　　(一)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容

　　(1)復(fù)審應(yīng)聘者口語(yǔ)表達(dá)是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達(dá)到教師資格認(rèn)定的基本要求。

　　(2)在校學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐成績(jī)。

　　(3)專業(yè)必須對(duì)口。

　　(4)查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件并上交1份復(fù)印件(按下述順序裝訂成冊(cè)，并以材料目錄為封面)：

　�、偕矸葑C;

　　②畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　③教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無(wú));

　�、苡⒄Z(yǔ)專業(yè)等級(jí)證書(shū)(英語(yǔ)崗位必有);

　�、輵�(yīng)屆生所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　�、迏⒓舆^(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料;

　�、吒黝惈@獎(jiǎng)證書(shū)或發(fā)表的作品。

　�、鄨�(bào)名表(可不蓋章)

　　2.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

　　(1)時(shí)間：7月20日至21日兩天上班時(shí)間(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)，復(fù)審至21日中午12：00，21日下午15：00抽面試、說(shuō)課順序;地點(diǎn)：融水縣教育局人事股。聯(lián)系電話：0772-5123642

　　(2)凡超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。

　　(二)面試

　　1.面試對(duì)象

　　經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員為面試對(duì)象。

　　2.面試內(nèi)容和程序

　　(1)美術(shù)、音樂(lè)、體育、信息專業(yè)按技能測(cè)試的方式進(jìn)行測(cè)試(美術(shù)科：現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà);音樂(lè)：唱、跳、奏;體育：技能測(cè)試;信息：編程序、排故障，)其它科目分專業(yè)面試及說(shuō)課。說(shuō)課內(nèi)容為融水縣2009年秋---2010年春使用教材，即：小學(xué)英語(yǔ)教師為小學(xué)英語(yǔ)六年級(jí)教材，初中教師為二年級(jí)(化學(xué)科三年級(jí))上、下冊(cè)教材，考官?gòu)慕滩闹腥我獬檫x一個(gè)課題給應(yīng)聘者備課、說(shuō)課(每節(jié)備課30分鐘，備課結(jié)束由工作人員引領(lǐng)到指定教室上課)，教材自備。

　　(參加旁聽(tīng)。

　　(3)評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的面試及說(shuō)課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、課堂設(shè)計(jì)、儀表教態(tài)、過(guò)程等方面進(jìn)行賦分。

　　(4)面試及說(shuō)課成績(jī)總分為100分(其中面試40分，說(shuō)課60分，)主要考查考生語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)積累等方面的能力。面試、說(shuō)課成績(jī)低于60分(59分及以下)的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對(duì)象。

　　(5)附加分：優(yōu)秀畢業(yè)生加5分;社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀加3分;優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生加2分，計(jì)分不可累加，每位考生只取一項(xiàng)最高附分。

　　(6)出現(xiàn)并列成績(jī)，以下列條件順序作為擬聘對(duì)象：

　　①師范類;

　�、诜菐煼额惖�持有教師資格證;

　�、鄣冖�、②項(xiàng)相同時(shí)以附加分高者或

　　在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定。

　　3.面試時(shí)間：2010年7月22-23日全天(上午8:00開(kāi)始)。

　　4.面試地點(diǎn)：融水鎮(zhèn)三小。

　　5.面試、說(shuō)課的組織實(shí)施。由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試、說(shuō)課時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試、說(shuō)課工作進(jìn)行監(jiān)督，確保公正性。