為充分利用退休教師優(yōu)勢資源，全面推進瑞安教育高質量發(fā)展，現(xiàn)就2024學年瑞安市中小學公開招募銀齡教師有關事項公告如下：

　　一、招募計劃

　　2024學年，經(jīng)核定有臨時聘用教學人員計劃數(shù)且相應學科師資短缺的瑞安市各公辦中小學。

　　二、招募對象及條件

　　(一)招募對象。瑞安市公辦學校退休的一線優(yōu)秀教師。

　　(二)招募對象一般應具備以下條件：

　　1.師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、身體健康;

　　2.具備相應學科的教師資格證，具有中級及以上教師職稱(中學原則上具有高級及以上教師職稱);

　　3.原則上男教師65周歲、女教師60周歲以下，退休2年內的優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮;

　　4.業(yè)務精湛，教育教學經(jīng)驗豐富，能夠承擔銀齡講學期間的課堂教學和其他教育教學工作。

　　三、招募原則

　　遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗、定職責”原則。嚴格按照招募學校崗位需求和規(guī)定條件對招募銀齡教師進行審核把關。

　　四、招募程序

　　(一)報名

　　1.報名方式。本次招募采取網(wǎng)絡報名方式進行。

　　網(wǎng)址：http://rszp.rajyj.com(瑞安市教育人事考試錄用系統(tǒng))。

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月23日止。

　　報名人員要仔細閱讀誠信承諾書，按網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫相關信息，逾期不再受理。僅注冊不報名的，視為無效報名。

　　2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月23日止。

　　3.報名須提供材料：《瑞安市銀齡講學計劃教師報名申請表》(附件)和本人退休證、教師資格證、職稱證書、榮譽證書等相關證明材料，以及近6個月內的體檢報告。

　　(三)資格審核

　　由用人單位，根據(jù)要求對報名教師提供的相關材料逐一進行資格審核。如報名人數(shù)低于招募計劃只進行資格審核，如報名人數(shù)超過招募計劃，由用人單位進行考核遴選。

　　五、崗位職責

　　(一)銀齡教師主要承擔課堂教學任務，通過聽課評課、開設公開課、組織研討課或舉辦專題講座，指導青年教師，組織開展教研活動，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動提升招募學校教育教學水平。

　　(二)銀齡教師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格者連續(xù)講學。招募銀齡教師與第三方勞務派遣公司簽訂勞務合同，合同一年一簽，明確雙方的權利和義務。

　　(三)銀齡教師服務期間，由招募學校和市教育局對其進行評價考核，對不按合同要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除合同。對于講學期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規(guī)定處理。

　　六、保障措施

　　(一)銀齡教師待遇由基本報酬、獎金等項目構成。基本報酬按瑞安市編外用工三類崗位預算金額(含第三方勞務派遣公司服務費及保險費)確定;獎金標準不高于20000元/年/人，在學校公用經(jīng)費中列支，具體金額由學校考核確定，隨同學校編外臨時用工勞務經(jīng)費由第三方勞務派遣公司予以發(fā)放。

　　(二)銀齡教師服務期間人事關系和現(xiàn)享受的退休待遇不變。按有關規(guī)定正常享受寒暑假。銀齡教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。

　　(三)招募學校要為銀齡教師提供必要的工作條件、教學設備。

　　(四)銀齡教師聘用期間，由招募學校和教育主管部門負責日常管理和考核評價。

　　七、相關事項說明

　　1.2024學年第一學期結束前退休但現(xiàn)未辦理退休手續(xù)的人員可參與報名本次招募。報名時尚未退休的人員，被確定為擬招募人選后，需提供個人退休證明資料經(jīng)審核后，再與第三方勞務派遣公司簽訂勞務合同。無法提交或所填報信息與實際不符的，不予聘用。

　　2.咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302。

　　3.本公告由瑞安市教育局負責解釋。

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　　瑞安市銀齡講學計劃教師報名申請表

　　瑞安市教育局

　　2024年8月9日

　　原標題：2024學年瑞安市中小學公開招募銀齡教師公告

　　原文鏈接：http://www.ruian.gov.cn/art/2024/8/9/art_1229346319_4249927.html

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