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四、判斷題
1.√【解析】學(xué)習(xí)期待是靜態(tài)的,而誘因是動態(tài)的,它將靜態(tài)的期待轉(zhuǎn)換成為目標(biāo)。所以,學(xué)習(xí)期待就其作用而言就是誘因。
2.√ 【解析】見大綱對知識本身復(fù)雜程度的劃分。
3.× 【解析】教師的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對課堂管理有直接影響。
4.× 【解析】解決問題自發(fā)現(xiàn)問題開始,分析問題是在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上進(jìn)行的解決問題的一個具體環(huán)節(jié)。
5.√【解析】面對問題情境時,在規(guī)定的時間內(nèi)產(chǎn)生的觀念越多,則說明心智越靈活、思路越通達(dá)。
6.√【解析】題干是發(fā)散型認(rèn)知方式(發(fā)散思維)的名詞解釋。
7.√ 【解析】越是具體的越具有可操作性,越概括越不具備激勵性。
8.√【解析】品德受道德觀念的控制,有時不是覺得某事該做,而是必須做。
9.× 【解析】題干是對效度的名詞解釋。
10.× 【解析】題干所述是關(guān)注學(xué)生階段的特征。
五、名詞解釋
1.消退:有機(jī)體做出以前曾被強(qiáng)化過的反應(yīng),如果在這一反應(yīng)之后不再有強(qiáng)化物相伴,那么,此類反應(yīng)在將來發(fā)生的概率便降低。
2.定勢:先于一定的活動而又指向該活動的一種動力準(zhǔn)備狀態(tài),對遷移的影響表現(xiàn)為兩種:促進(jìn)和阻礙。
3.人際關(guān)系:人際關(guān)系是人與人之間在相互交往過程中所形成的比較穩(wěn)定的心理關(guān)系和心理距離。
4.正式評價:學(xué)生在相同的情況下接受相同的評估,且采用的評價工具比較客觀。
5.算法式:即把解決問題的所有可能的方案都列舉出來,逐一嘗試。此種方式雖然可以保證解決問題,但效率不高。
六、簡答題
1.具有場依存認(rèn)知方式的人,對物體的知覺傾向于以外部參照作為信息加工的依據(jù);他們的態(tài)度與自我知覺更易受周圍其他人,特別是權(quán)威人士的影響和干擾,善于察言觀色,注意并記憶言語信息中的社會內(nèi)容。
2.性格影響學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,同時也作為動力因素影響學(xué)習(xí)的速度和質(zhì)量。因此,為了促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,學(xué)校教育更應(yīng)重視性格因素的作用,使教育內(nèi)容的選擇和組織更好地適應(yīng)學(xué)生的性格差異。
3.(1)動作品質(zhì)。動作具有高度的靈活性、穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性,在各種變化的條件下都能順利完成動作。
(2)動作結(jié)構(gòu)。各個動作之間的干擾消失,銜接連貫、流暢,高度協(xié)調(diào),多余動作消失。
(3)動作控制。動覺控制增強(qiáng),不需要視覺的專門控制和有意識的活動。
(4)動作效能。心理消耗和體力消耗降至最低,表現(xiàn)在緊張感、疲勞感減少,動作具有輕快感。
4.要做好心理輔導(dǎo)工作,必須遵循以下基本原則:面向全體學(xué)生原則、預(yù)防與發(fā)展相結(jié)合原則、尊重與理解學(xué)生原則、學(xué)生主體性原則、個別化對待原則、整體性發(fā)展原則。
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