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2014年社會工作者初級實務(wù)提高題及答案解析(3)

來源:考試吧 2014-05-26 8:53:41 要考試,上考試吧! 社會工作者萬題庫
考試吧為大家推薦備考“2014年社會工作者初級實務(wù)提高題及答案解析”,希望大家在考試吧學(xué)習(xí)愉快!
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第 2 頁:參考答案

  參考答案

  1.【答案】 ABCD

  【解析】社會工作是復(fù)雜的幫助有困難的人及群體的活動,與一般助人活動相比,它有許多特點,這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:①職業(yè)助人活動;②注重 專業(yè)價值;③強調(diào)專業(yè)方法;④注重實踐;⑤雙方合作;⑥多方協(xié)同。我國學(xué)術(shù)界對于“志愿者”這樣定義:志愿者是指那些沒有報酬,到公立或志愿服務(wù)組織自由 奉獻的人們,他們從事各種類型的社會福利服務(wù)。

  2.【答案】ABCD

  【解析】社會工作者對服務(wù)機構(gòu)的倫理責(zé)任主要包括:督導(dǎo)和輔導(dǎo),教育和培訓(xùn),服務(wù)對象檔案管理,服務(wù)對象的轉(zhuǎn)介,行政管理等方面的要求。

  3.【答案】ABCE

  【解析】老年階段面臨的主要問題包括:①退出就業(yè)領(lǐng)域可能產(chǎn)生的無用感;②經(jīng)濟收入減少會產(chǎn)生生活上的困難;③退出社會生活的主要領(lǐng)域會使人際關(guān)系淡化,進而產(chǎn)生孤獨感;④老年疾病增加,使老年人身心受到折磨;⑤面對疾病和死亡產(chǎn)生的無奈和恐懼感。

  4.【答案】ABCE

  【解析】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動合同的內(nèi)容一般包括必備條款和約定條款兩部分。在必備條款上,勞動合同應(yīng)具備以下條款:①勞動合同 期限;②工作內(nèi)容;③勞動保護和勞動條件;④勞動報酬;⑤勞動紀律;⑥勞動合同終止的條件;⑦違反勞動合同的責(zé)任。在約定條款上,勞動合同應(yīng)具備以下條 款:①試用期條款,規(guī)定試用期最長不得超過六個月;②保守商業(yè)秘密條款,規(guī)定勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。

  5.【答案】ACDE

  【解析】依照我國《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,有下列情形之一,就停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:①重新就業(yè)的;②應(yīng)征服兵 役的;③移居境外的;④享受基本養(yǎng)老保險待遇的;⑤被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;⑥無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作 的;⑦有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  6.【答案】ABCD

  【解析】收集資料的常用技巧主要包括:①會談的運用;②調(diào)查表的運用;③觀察的運用;④現(xiàn)有資料的運用。其中,與服務(wù)對象會談是社會工作者直接收集資料的有效方法,而只有對于一般性的情況,才可以采用嚴格的對答方式。

  7.【答案】DE

  【解析】社會工作者在為服務(wù)對象提供服務(wù)過程中,通常只有以下兩種情況下才允許轉(zhuǎn)介:①服務(wù)對象需要解決的問題不屬于本機構(gòu)的服務(wù)范圍;②服務(wù)對象生活在本機構(gòu)的服務(wù)區(qū)域之外。

  8.【答案】ACD

  【解析】個案工作服務(wù)中,評估可以采用不同的方法,經(jīng)常采用的有:①由服務(wù)對象評估服務(wù)工作的開展?fàn)顩r以及對服務(wù)工作的滿意程度;②由社會工作 同行評估服務(wù)工作的開展?fàn)顩r;③由服務(wù)機構(gòu)評估社會工作者的服務(wù)工作開展?fàn)顩r。為了準確評估服務(wù)工作的開展?fàn)顩r,采用多種評估方法是比較有效的方式。

  9.【答案】ABCD

  【解析】社會工作小組工作主要包括以下四點:①小組工作是一種社會工作的專業(yè)方法;②小組工作是以社會工作者按照既定的目標帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個過 程;③小組組員在小組過程中面對面地互動,互相影響,共同解決所面對的問題;④小組以組員之間經(jīng)驗的相互影響和分享,從而達到改善案主的社會功能、促進個 人或群體的健康成長的社會目標。而這些要素總是這樣或那樣地在社會工作實務(wù)中被凸顯和反映出來。

  10.【答案】ABE

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