新疆計劃在“十二五”末擁有4萬名專兼職社會工作者,新疆平均每萬人擁有專業(yè)社工人數(shù)達到3人以上,建成一支訓(xùn)練有素、具有職業(yè)精神的社會工作人才隊伍,這是新疆都市報記者9月25日從新疆維吾爾自治區(qū)民政廳獲悉的。
自治區(qū)民政廳社會工作處處長劉智勇介紹,社工隊伍是未來推動社會管理與創(chuàng)新的重要力量,自治區(qū)高度重視社工人才的培養(yǎng),根據(jù)最近制定的《自治區(qū)社會工作人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃》,到“十二五”末,我區(qū)計劃擁有4萬名專兼職社會工作者;到2020年計劃擁有5.7萬名專兼職社會工作者,建成100個社會工作示范站。
截至目前,我區(qū)已建成12個社工服務(wù)示范站,1282人通過全國社會工作者職業(yè)水平考試,取得社工執(zhí)業(yè)證書。
目前,我區(qū)社工人才可供給量不足萬人,取得社工執(zhí)業(yè)證書只有1282人,與現(xiàn)實需求差距較大。劉智勇表示,今后我區(qū)將不斷加大社工人才隊伍培養(yǎng)力度,在疆內(nèi)高等院校和培訓(xùn)機構(gòu)開設(shè)社工專業(yè)課程,培養(yǎng)專業(yè)人才隊伍。同時,還將進一步加大社會工作崗位開發(fā)力度,在社會福利、社會救助、兒童收養(yǎng)、婚姻登記、康復(fù)、殯儀、醫(yī)療、學(xué)校等單位,以及公益性社會組織和民辦社會服務(wù)機構(gòu)開發(fā)設(shè)置社工崗位,配備社工人才;并建立合理的社工人才薪酬制度,切實改善其福利待遇和工作條件,吸引更多優(yōu)秀的人才進入社會工作領(lǐng)域。此外,自治區(qū)還將大力發(fā)展社會工作服務(wù)機構(gòu),鼓勵和引導(dǎo)社會工作機構(gòu)同社會工作專業(yè)院校建立合作關(guān)系,提升社工人才隊伍的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。
據(jù)了解,我區(qū)還將在“十二五”時期探索建立重大事件社工應(yīng)急機制,在應(yīng)對重大自然災(zāi)害、突發(fā)性公共事件等場合積極引入社工專業(yè)人才參與服務(wù)。
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