2011年泰安公務員招考簡章

　　四、體檢和考察

　　進入體檢考察范圍人員確定后，由市公務員主管部門會同用人部門，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察;對體檢、考察不合格人員出現(xiàn)職位空缺的，經市公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

　　公務員考錄的體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理;報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，由公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

　　除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

　　五、錄用審批

　　經體檢、考察合格的，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批，憑審批機關簽發(fā)的《錄用通知書》，辦理調動、派遣等相關手續(xù)。

　　新錄用公務員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據(jù)確定的職務和級別確定其工資;不合格的，取消錄用資格。

　　從選調生中考選的工作人員試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務;不合格的，仍回原單位工作。

　　被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　六、招考公務員錄用計劃及招考職位

　　具體錄用計劃及招考職位見附件。

　　七、其他

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　其他未盡事宜，按照《2011年全市考試錄用公務員實施意見》(泰人社發(fā)[2011]66號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　泰安市公務員考錄工作領導小組辦公室咨詢電話：0538-6992955。

中 共 泰 安 市 委 組 織 部

泰安市人力資源和社會保障局

二〇一一年三月二十二日

　　附件： 1、2011年泰安市招考公務員市直機關及直屬單位錄用計劃及招考職位.xls

　　附件： 2、2011年泰安市招考公務員縣(市、區(qū))錄用計劃及招考職位.xls

　　附件： 3、2011年泰安市招考公務員省垂直管理部門錄用計劃及招考職位.xls

　　附件： 4、2011年泰安市考試錄用公務員報考指南.doc