(三)資格審查
各招錄單位依據(jù)招錄職位的資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在2個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。8月 16日8:00至8月20日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員在進(jìn)行注冊(cè)時(shí)務(wù)必記住本人用戶名、賬號(hào)、密碼，否則不能進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)。
(四)報(bào)名確認(rèn)
通過資格審查的報(bào)考人員即可進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行。通過資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2010年8月16日8：00起至8月22日17:00期間，登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站點(diǎn)擊進(jìn)入海南省公務(wù)員招考網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(報(bào)名費(fèi)70元)。
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2010年9月10日8:00至9月17日17:00期間，登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站點(diǎn)擊進(jìn)入海南省公務(wù)員招考網(wǎng)下載打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。如遇問題，請(qǐng)與省公務(wù)員局考試錄用處聯(lián)系。
三、考試
考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2010年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)，《考試大綱》可在國際互聯(lián)網(wǎng)上查詢。
(一)筆試
1、筆試科目：考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。考試類別為乙類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。全省公安機(jī)關(guān)(含森林公安)人民警察的職位還需進(jìn)行《公安基礎(chǔ)知識(shí)》的專業(yè)科目考試。
2、筆試時(shí)間：2010年9月18日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)
3、筆試綜合成績
(1)考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合成筆試綜合成績;考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30%合成筆試綜合成績。
(2)少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族自治縣(市)職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。
(3)根據(jù)共青團(tuán)海南省委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省發(fā)展與改革廳《關(guān)于進(jìn)一步做好海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃工作的通知》(瓊團(tuán)聯(lián)字〔2007〕8號(hào))、《海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施意見》(瓊?cè)藙诒！?008〕87號(hào))和《關(guān)于印發(fā)我省實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位方案的通知》(瓊教〔2006〕54號(hào))精神，到我省享受中西部政策的11個(gè)市縣(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方、臨高、定安、屯昌)及三亞的部分貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)(海棠灣、田獨(dú)、鳳凰、天涯、育才、崖城)服務(wù)的志愿者和“三支一扶”畢業(yè)生，到我省被列為國家、省扶貧開發(fā)重點(diǎn)的6個(gè)市縣(東方、五指山、保亭、瓊中、白沙、陵水)工作的特崗教師，凡服務(wù)期滿且考核合格的，報(bào)考上述地區(qū)的招考職位，筆試綜合成績加5分。
(4)中西部志愿者、特崗教師和“三支一扶”報(bào)考者須向團(tuán)省委、省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳提供相關(guān)證明材料，由團(tuán)省委、省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳在筆試結(jié)束5天內(nèi)向省公務(wù)員局考試錄用處提供考生名單。
4、筆試綜合成績最低入圍分?jǐn)?shù)線劃定
筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線按省直機(jī)關(guān)、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方)分別劃定。
(二)面試
1、面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員的筆試綜合成績和招考職數(shù)，在筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例確定面試人選。招考職數(shù)在10人以上的，比例為1:2;招考職數(shù)在9人以下的，比例為1:3。
2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3、面試時(shí)間。面試時(shí)間由省直招錄單位人事部門，市、縣公務(wù)員主管部門另行通知。
4、面試合格分?jǐn)?shù)線劃定。面試合格分?jǐn)?shù)線按省直機(jī)關(guān)、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方)分別劃定。
5、其他事項(xiàng)。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招考職位要求的相關(guān)材料。在職公務(wù)員還須提供單位同意報(bào)考的證明，中小學(xué)教師報(bào)考人員還須提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。上述材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，公務(wù)員主管部門將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
