2010山東政法干警培養(yǎng)體制改革試點班招考公告

　　(二)面試

　　面試由省人力資源社會保障廳按公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。面試具體地點、時間、注意事項等，由招考部門通知考生，并向考生發(fā)放面試通知書。面試時，考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書等材料參加面試。根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試試題為通用性試題，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一命制。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察或體能素質(zhì)測評范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定;計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體檢考察或體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向招考部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　報考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的考生，須在規(guī)定時間、地點進(jìn)行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。測評項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800 米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能素質(zhì)測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測評成績。體能素質(zhì)測評達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分(含)。體能素質(zhì)測評達(dá)標(biāo)的，方可進(jìn)入體檢考察范圍。如進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的人員體測均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計劃取消。

　　體能素質(zhì)測評的要求和計分標(biāo)準(zhǔn)，按人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局和省人力資源社會保障廳、省公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布。