根據(jù)《宜賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員199名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位、名額及條件
(一)招聘名額：199名。其中，男性178名，女性21名。
1.宜賓市公安局88名，其中女性10名。
2.宜賓市公安局翠屏區(qū)分局100名，其中女性10名。
3.宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局11名，其中女性1名。
招聘職位、名額及職位要求等，詳見《2013年宜賓市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》。
(二)招聘范圍：高中(中專)文憑限宜賓市戶籍，大專及大專以上文憑不限戶籍。
(三)招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從組織安排。
2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
3.特勤(一)職位要求具有高中(中專)及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、28周歲以下(1984年9月6日以后，1995年9月6日之前出生);其余職位均要求具有大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1982年9月6日以后，1995年9月6日之前出生)。
4.身體健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲等缺陷，體表無紋身，顏面等身體暴露部位無明顯疤痕。
(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員和曾被開除公職的人員。
2.在各級人事招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的。
4.有犯罪嫌疑尚未查清的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.道德敗壞，有偷竊等不良行為的。
7.曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的。
8.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。
9.其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序、方法
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2013年9月12日0:00至9月16日17：00。報(bào)名網(wǎng)站為中國三江人才網(wǎng)(www.ybrc.gov.cn)和宜賓人事考試網(wǎng)(www.ybpta.gov.cn)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。點(diǎn)擊進(jìn)入：2013年宜賓市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名入口
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.選擇職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“招聘職位表”等，了解招錄范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇與自己條件相符的招聘職位。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)均使用二代居民身份證。
2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2013年宜賓市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容(所有項(xiàng)目必須填寫)，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自更改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于2013年9月12日0:00至9月17日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。全部資格初審工作于9月17日17：00結(jié)束。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2013年宜賓市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位�？忌鷮β毼灰蟮馁Y格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可向市公安局咨詢。
(二)確認(rèn)繳費(fèi)
經(jīng)初審合格且通過照片質(zhì)量檢查的考生，須于2013年9月12日0:00至9月18日17:00 登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(三)打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，請于2013年9月25日0:00至9月28日17:00登錄中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)考試
考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試、面試成績各占總成績的50%。
1.筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公安法律知識》兩科，滿分分別為100分。其中《公安法律知識》主要考察考生對《憲法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律知識的掌握情況。筆試成績滿分為100分，按50%比例折合后(成績四舍五入保留兩位小數(shù))計(jì)入總成績，筆試成績計(jì)算公式為：
筆試成績=《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《公安法律知識》成績×50%
筆試時(shí)間為2013年9月28日，考生憑本人筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證參加考試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績公布：筆試成績于2013年9月30日在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布，報(bào)考者請自行登錄網(wǎng)站查詢�？忌鐚Ρ救顺煽冇幸蓡柕�，請?jiān)谥袊瞬啪W(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓市人事考試中心(宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號)。受理查分申請時(shí)間2013年9月30日9 :00—12:00，逾期不受理。
進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單于2013年9月30日下午在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公布，請考生注意查詢。
2.面試資格復(fù)審
根據(jù)考生的筆試總成績，按照招聘職位名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《2013年宜賓市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、退伍證及戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，在現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。面試費(fèi)80元，在領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納。
資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到該職位招聘名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
3.面試
資格復(fù)審合格者，全部進(jìn)入面試。面試滿分為100分，按50%比例折合后(成績四舍五入保留兩位小數(shù))計(jì)入總成績。
考試總成績計(jì)算公式為：
考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%�？偝煽兯纳嵛迦氡Ａ魞晌恍�(shù)。
(五)體檢、考察政審與聘用
1.體檢：體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。以考試總成績從高到低(考試總成績相同的，以筆試成績從高到低確定名次;筆試成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公安法律知識》成績從高到低的順序確定名次)分職位等額確定體檢人員。
2.考察政審：對體檢合格的人員進(jìn)行考察政審�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等。
因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高到低分職位依次遞補(bǔ)。
3.聘用：政審合格者予以聘用，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、身份及待遇
警務(wù)輔助人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國家規(guī)定的工資、社會保險(xiǎn)等待遇。
五、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢或考察政審的，均視為自動棄權(quán)。
(二)報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或聘用資格。
(三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公布，請考生自行關(guān)注和查詢。
(四)招聘警務(wù)輔助人員，要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，工作人員要秉公辦事，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
政策咨詢電話：0831-2228039;
監(jiān)督電話：0831-2228022;
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0831-8247222。
六、本公告由宜賓市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
宜賓市公安局
2013年9月6日
附件：2013年宜賓市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表
| 職位代碼 | 職位名稱 | 名額 | 性別 | 職位要求 | 備注 |
| 928001 | 特勤（一） | 80 | 男 | 28周歲以下的退伍軍人，身高1.7米（含）以上 | 其中，市公安局40名，翠屏區(qū)分局35名，臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局5名 |
| 928002 | 特勤（二） | 50 | 男 | 大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，身高1.7米（含）以上 | 其中，市公安局20名，翠屏區(qū)分局28名，臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2名 |
| 928003 | 綜合（一） | 48 | 男 | 大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè) | 其中，市公安局18名，翠屏區(qū)分局27名，臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局3名 |
| 928004 | 綜合（二） | 21 | 女 | 大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè) | 其中，市公安局10名，翠屏區(qū)分局10名，臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局1名 |
| 注：報(bào)考特勤（一）職位的，須在《報(bào)名信息表》“個(gè)人簡歷”欄，注明退役士兵身份；不注明的，視為報(bào)名資格不合格。 | |||||
