中共天津市委組織部
天津市人力資源和社會保障局
天津市公務員局
2013年度天津市公開招考公務員公告
為滿足我市各級機關(guān)補充公務員的需要,根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關(guān)規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局將組織實施2013年度本市各級機關(guān)公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考對象及招考條件
(一)招考對象。符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。
(二)報考人員應當具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)18周歲以上、35周歲以下(1977年2月26日至1995年2月26日期間出生),應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1972年2月26日以后出生);
(3)擁護中華人民共和國憲法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責的身體條件;
(6)具有符合職位要求的工作能力;
(7)具有大專以上文化程度;
(8)社會人員需具有天津市常住戶口,非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位;
(9)具備市公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報考有2年以上基層工作經(jīng)歷要求的職位,報考人員應具有在區(qū)縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為具有基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷起始時間按照《關(guān)于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)[2010]59號)界定。
曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員,公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員服務年限未滿5年(含試用期)且所在單位不同意報考的,在讀的非應屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
二、招考職位查詢
各招錄機關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2013年度天津市公開招考公務員報考指南》。報考人員從2013年2月20日開始,通過天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)查詢。對《招考簡章》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系。