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二、答題時間分配
由于行政職業(yè)能力測驗題量大、時間緊,試題具備一定難度。因此,應(yīng)試者不要在進考場時給自己定下任何不現(xiàn)實的目標(biāo),例如一定要把題做完,一定要取得高分,這無形之間給自己帶來了壓力和不必要的緊張情緒。命題專家根據(jù)歷年公務(wù)員考試的經(jīng)驗和案例分析總結(jié)出,要想取勝應(yīng)當(dāng)在做題時把握一個原則,即先易后難,保證成功率。
這個原則的意思就是不要趕時間、趕進度,要做一個保證對一個。換一個角度來說,如果行政職業(yè)能力測驗總題量在130道左右,應(yīng)試者只做了100道題,卻完全做對了90個,這樣足可以保證分?jǐn)?shù)過線;相反,如果總題量130道,做完了110道,卻只答對了60道,那就過不了線。在每一年的考試當(dāng)中都會出現(xiàn)這樣的情況:做完的過不了線,沒做完的卻過了線, 這就體現(xiàn)出正確率的問題。
下面,以近年考試的題型、題量分布為基礎(chǔ),為應(yīng)試者在每一題型上應(yīng)花費的時間和答題的先后順序以表格的形式提出一個建議,以供應(yīng)試者參考。需要提醒應(yīng)試者的是,我們的結(jié)果是對一般情況的總結(jié),每個人都有自己的專長和答題習(xí)慣,在考試時應(yīng)選擇一種最適合自己、最有效的方法來操作。
行政職業(yè)能力測驗的高分對策
行政職業(yè)能力測驗雖然對于應(yīng)試者來說存在著很多挑戰(zhàn),但是取得高分并不是沒有可能的。我們的高分對策并非投機取巧,告訴應(yīng)試者一些可有可無或根本不現(xiàn)實的方法,而是在多年從事公務(wù)員命題和研究工作的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)論證和科學(xué)分析而得出的結(jié)論,具有科學(xué)性和有效性。
要想獲得行政職業(yè)能力測驗考試的高分,必須從復(fù)習(xí)階段就開始打下很好的基礎(chǔ),就是到了考場上,無論是在心理上還是答題戰(zhàn)術(shù)上,都要準(zhǔn)備得完備才會取得好的考試成績。下面就從各個應(yīng)當(dāng)注意的方面來談獲取高分的對策。
一、講求答題方法,使用解題技巧
之所以將這一條放在首要位置,是因為它的重要性。行政職業(yè)能力測驗的每道試題都有它的特點,更有它的答題規(guī)律。行政職業(yè)能力測驗考試對應(yīng)試者來說雖然是一個挑戰(zhàn),但并非命題者在故意刁難應(yīng)試者,一定要讓應(yīng)試者在規(guī)定的時間內(nèi)答不完題,而是考查應(yīng)試者處理壓力和困難的能力。
每種題型都有它的答題方法,這是應(yīng)試者獲取高分必須掌握的。這種方法一定是有效的,既能夠節(jié)約時間,又能夠保證正確率。例如定義判斷題,要抓住關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句,選項中有一處不符合關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句的應(yīng)立即被排除;事件排序題,很多時候往往確定首、末項便能很快選出答案,無需一個個逐條分析;再如,有的數(shù)學(xué)運算題,看似復(fù)雜的題干,只要找對線索,很快就可以選準(zhǔn)正確答案。
例如:跑馬場上有三匹馬,其中上等馬一分鐘能繞場跑4圈,中等馬一分鐘能繞場跑3圈,下等馬一分鐘能繞場跑2圈。現(xiàn)在三匹馬從同一起跑線上出發(fā),同向繞場而跑。問經(jīng)過幾分鐘后,這三匹馬又并排跑在起跑線上?( )
A. 1分鐘B. 4分鐘C. 12分鐘D. 24分鐘
【解答】本題很有技巧,應(yīng)該是1分鐘后不論跑了幾圈,都會同時到開始的起跑線上,所以選擇A。
二、日積月累,滴水穿石
練就扎實的基本功所要做的,正是復(fù)習(xí)階段中第二個階段應(yīng)當(dāng)做到的內(nèi)容。
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