筆試
所有通過(guò)終審的報(bào)考人員于4月13日進(jìn)行筆試(地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn))，具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)，上午9:00—11:00筆試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分;下午2:00—4:30筆試申論，滿分100分。筆試成績(jī)?yōu)樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%，于5月6日在河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.gov.cn)、河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)、大河網(wǎng)(www.dahe.cn)上公布�？忌部傻卿泩�(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
面試、體檢和考察
在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一指導(dǎo)下，面試、體檢和考察工作由各省轄市委組織部負(fù)責(zé)組織：
按筆試成績(jī)從高到低依次排序，以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試人員名單。應(yīng)屆博士、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達(dá)不到此比例要求的，相應(yīng)核減該類考錄名額。對(duì)核減的應(yīng)屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應(yīng)屆碩士生，若沒有考錄應(yīng)屆碩士生計(jì)劃的，調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生;對(duì)核減的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。5月11—12日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等，滿分100分。
考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)的高低，以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)體檢合格者，按分?jǐn)?shù)高低排序，以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月22—6月2日，各省轄市組織考察，對(duì)考察合格人選，按分?jǐn)?shù)高低排序，以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察公告于每個(gè)環(huán)節(jié)前2天，在河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)、大河網(wǎng)(www.dahe.cn)發(fā)布。6月上旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果。
