信息科技專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事
貴州省農(nóng)村信用社經(jīng)過(guò)62年改革發(fā)展，已成為省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋最廣、金融服務(wù)面最寬、從業(yè)人員最多的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)因新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)需要，誠(chéng)邀青年才俊加盟，共筑職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)、共創(chuàng)信合事業(yè)輝煌。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：軟件開發(fā)崗、軟件項(xiàng)目管理崗;
工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市;
招聘人數(shù)：若干名。
二、用工形式及薪酬待遇
用工形式：勞動(dòng)合同制;
薪酬待遇：提供具有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇。
三、應(yīng)聘條件
(一)軟件開發(fā)崗
1. 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、無(wú)不良記錄;
2.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3.年齡30周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4.具有C/S、B/S構(gòu)架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通JAVA、C/C++、COBOL等編程語(yǔ)言之一，熟悉MQ、WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程，熟悉Oracle、DB2等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用開發(fā);
5.二年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或金融類軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，持有系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、軟件設(shè)計(jì)師、高級(jí)程序員等相關(guān)資格認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮;
6.身體健康。
(二)軟件項(xiàng)目管理崗
1. 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、無(wú)不良記錄;
2.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
3.年齡35周歲及以下(1979年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4.二年以上IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有C/S、B/S構(gòu)架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通JAVA、C/C++、COBOL等編程語(yǔ)言之一，具有大型企業(yè)或金融企業(yè)IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)及持有系統(tǒng)構(gòu)架師、系統(tǒng)分析師、軟件設(shè)計(jì)師、高級(jí)程序員等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮;
6.身體健康。
下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.曾因違反規(guī)定，被開除公職或被解除勞動(dòng)合同的。
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、農(nóng)信社招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
4.不符招聘要求條件的。
三、應(yīng)聘方法及流程
報(bào)名→初審→筆試→面試→體檢→政審→簽訂勞動(dòng)合同。
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月10日至11月30日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市鹽務(wù)街82號(hào)貴陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行902室。
3.報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員從貴州農(nóng)信官網(wǎng)(www.gznxbank.com)、貴州人才信息網(wǎng)(www.gzrc.gov.cn)下載填寫《貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息科技專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘信息表》，到指定的報(bào)名地點(diǎn)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chis.com.cn查詢下載)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資格證書等原件和復(fù)印件，及本人近期2寸免冠照片1張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)(www.zhaopin.com)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并按要求提交相關(guān)材料，或通過(guò)電子郵件(kaina.yang@foxmail.com)直接提交《應(yīng)聘信息表》及相關(guān)資料。須提交的相關(guān)資料為：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資格證書等掃描件及本人近期2寸免冠照片(電子版)。
(二)初審。應(yīng)聘人員經(jīng)初審合格后，取得筆試資格，并在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為100分，實(shí)行閉卷考試。根據(jù)筆試成績(jī)情況確定進(jìn)入面試人員。
(五)面試。面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后按考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)(100分制)。筆試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均保留2位小數(shù)。
(六)體檢。按擬招聘人數(shù)1︰1的比例，從應(yīng)聘人員綜合成績(jī)高分到低分依次確定體檢對(duì)象。
組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(七)政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審(通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名且體檢合格的應(yīng)聘人員，還須提供有關(guān)證件原件進(jìn)行審查)。政審合格的，辦理錄用手續(xù)。
體檢、政審不合格或自愿放棄錄用資格的，從考生綜合成績(jī)高分到低分依次確定體檢、政審對(duì)象。
(八)錄用。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，入圍體檢的應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。
(二)本次招聘，我社未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu)，未編輯過(guò)任何應(yīng)試參考資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與我社無(wú)關(guān)。
(三)本次招聘后續(xù)筆試、面試、體檢等相關(guān)信息均在我社官網(wǎng)(www.gznxbank.com)發(fā)布。
(四)對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。
附件：貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息科技專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘信息表.doc
聯(lián)系人：郭老師、楊老師
聯(lián)系電話：0851-6790860、5556092
貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
2014年11月10日
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