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2014江蘇省聯(lián)社關(guān)于江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘通知

  各農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用合作聯(lián)社:

  根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)員工招聘管理工作的意見(jiàn)》(蘇信聯(lián)發(fā)〔2011〕211號(hào))相關(guān)要求,結(jié)合近幾年員工招聘工作情況,現(xiàn)就江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行(含農(nóng)村信用合作聯(lián)社,下同)2014年度員工招聘工作通知如下:

  一、招聘對(duì)象

  2014年度員工招聘對(duì)象分大學(xué)生員工、業(yè)務(wù)熟練工、大學(xué)生村官、人才引進(jìn)4類。

  二、核定招聘計(jì)劃

  各招聘單位向省聯(lián)社申報(bào)2014年度員工需求計(jì)劃(包括大學(xué)生員工、業(yè)務(wù)熟練工、大學(xué)生村官員工和人才引進(jìn))。需求計(jì)劃制定應(yīng)結(jié)合本單位戰(zhàn)略發(fā)展和人才發(fā)展規(guī)劃,充分考慮業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)需要,統(tǒng)籌全局、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。年度招聘計(jì)劃一經(jīng)核定,原則上不予增加。

  省聯(lián)社根據(jù)各單位申報(bào)計(jì)劃,結(jié)合其機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)效益等情況,核定年度招聘計(jì)劃。

  三、招聘方式

  招聘實(shí)行分類管理,采取不同的招聘方式。

  (一)人才引進(jìn)

  招聘單位根據(jù)核定的計(jì)劃擬定引進(jìn)人才招聘實(shí)施方案,報(bào)省聯(lián)社人力資源部確認(rèn)后組織實(shí)施。經(jīng)公開(kāi)招聘符合招聘方案要求的,招聘單位按規(guī)定上報(bào)審核資料。

  (二)大學(xué)生村官員工招聘

  由省聯(lián)社根據(jù)全省上報(bào)計(jì)劃情況,采取適當(dāng)形式進(jìn)行專項(xiàng)招聘。

  (三)業(yè)務(wù)熟練工招聘

  業(yè)務(wù)熟練工招聘主要用于招聘單位異地支行用工,招聘對(duì)象僅限異地支行所在地市戶籍,招聘條件除年齡放寬至30周歲、具備兩年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)外,其他條件與招聘大學(xué)生員工相同。

  招聘單位本部因增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)等原因人員緊缺、確需招聘熟練工的,原則上由省聯(lián)社統(tǒng)一組織招工考試。

  招聘單位按核定的計(jì)劃擬定業(yè)務(wù)熟練工招聘實(shí)施方案,報(bào)省聯(lián)社人力資源部確認(rèn)后組織實(shí)施。經(jīng)公開(kāi)招聘符合招聘方案要求的,招聘單位按規(guī)定上報(bào)審核資料。

  (四)大學(xué)生員工招聘

  省聯(lián)社統(tǒng)一組織報(bào)名、筆試命題及考務(wù)工作,各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、上報(bào)審核資料等工作。

  1.制定招聘簡(jiǎn)章

  本次招聘共分綜合(含金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)三類專業(yè)。有研究生計(jì)劃的,在該類別中單列。

  各招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃制定招聘簡(jiǎn)章,做好招聘簡(jiǎn)章發(fā)布前的準(zhǔn)備工作。大學(xué)生員工招聘基本條件:

  (1)具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;

  (2)全日制普通高校國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包括成人教育、遠(yuǎn)程教育等形式),其中綜合類要求經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);法學(xué)、計(jì)算機(jī)類要求專業(yè)對(duì)口;因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要有特殊專業(yè)需求的,可單列計(jì)劃,經(jīng)同意后統(tǒng)一參加綜合類考試。

  (3)年齡不超過(guò)26周歲(1988年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)28周歲(1986年1月1日以后出生);

  (4)身體健康;

  (5)招聘單位所規(guī)定的其它條件。

  2.發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

  招聘簡(jiǎn)章的發(fā)布采取以下幾種形式:

  (1)省聯(lián)社在省聯(lián)社外網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布全省招聘簡(jiǎn)章。

  (2)各市行業(yè)管理組統(tǒng)一在地市級(jí)報(bào)刊上發(fā)布所轄單位招聘簡(jiǎn)章。

  (3)各招聘單位在當(dāng)?shù)仉娨、?bào)刊等媒體上發(fā)布本單位招聘簡(jiǎn)章。

  3.報(bào)名方式

  全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳電子照片、資格審查和確認(rèn)繳費(fèi),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2013年11月15日9:00-11月21日16:00! (bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開(kāi)考比例,開(kāi)考比例下限為1:5,上限原則上不超過(guò)1:15。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘類別,減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該招聘計(jì)劃。因報(bào)考專業(yè)被取消的考生,可以在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他招聘單位。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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