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2014北京公務員考試《申論》考前模擬題及答案一

來源:考試吧 2013-11-23 14:02:59 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場
2014年北京公務員考試將于2013年12月8日進行,考試吧整理“2014北京公務員考試《申論》考前模擬題及答案一”供考生參考學習。
 

  1、

  給定資料反映了中小學教育培訓產(chǎn)生的許多問題,請對這些問題進行概括和歸納。(10分)

  要求:準確、全面、有條理,不超過200字。

  1)一些培訓機構教學質(zhì)量差;虛假宣傳、夸大承諾,存在霸王條款,不按正常手續(xù)退還學費;惡意終止辦學,抽逃資金。

  2)行業(yè)門檻低,教育培訓機構良莠不齊,市場混亂。

  3)政府管理存在漏洞。缺乏統(tǒng)一的行業(yè)審查標準;相關法律法規(guī)不健全,處罰細則不明確;監(jiān)管不力。

  4)在職教師參與校外培訓機構,教育成為賺錢工具,質(zhì)量得到難以保證。

  5)家長多跟風補習,不太尊重孩子意愿,加重了學生負擔。

  【閱卷規(guī)則】

  滿分10分,按點賦分,順序不限,相似表達即給分。

  培訓機構問題,3分,關鍵詞為教學質(zhì)量差、虛假宣傳、抽逃資金。

  行業(yè)門檻3分,關鍵詞為門檻低、市場混亂。

  管理方面2分,關鍵詞為管理漏洞或監(jiān)管不力、法制不健全。

  教師方面,1分,關鍵詞是參與培訓。

  家長和學生方面,1分,關鍵詞為跟風。

  您的答案:

  本題分數(shù)20分,自評分

  2、

  材料中提到多種教育培訓,請對這些培訓進行分類,并說明理由。(10分)

  要求:分類合理,涵蓋全面,字數(shù)不超過200字。

  根據(jù)培訓對象的不同,可分為三類:

  1、基礎教育培訓:以基礎教育階段的5-19歲的中小學生為對象的課程輔導培訓。

  2、職業(yè)教育培訓:面向就業(yè)和職場的技能培訓,如公辦和民辦職業(yè)教育、證書類培訓、公務員考試培訓,外語和IT技能培訓等。

  3、休閑培訓:針對有特定需求的對象,豐富休閑生活的培訓,如藝術培訓班、瑜伽課程等。

  【閱卷規(guī)則】

  賦分說明:

  滿分10分,分類標準2分,關鍵詞為用途對象或階段均可。

  具體類別按條給分,每條2分;其中類型說明1分,關鍵詞為中小學生或義務教育、技能培訓、素質(zhì)培訓或休閑培訓;列舉具體類型1分,關鍵詞為課程輔導培訓、外語培訓、藝術培訓、公務員考試培訓。

  分類合理、全面,可酌情給分。

  無分類標準,扣2分;涵蓋不全面,扣2分。

  您的答案:

  本題分數(shù)20分,自評分

  3

  根據(jù)給定資料6,分析公務員培訓行業(yè)出現(xiàn)問題的原因,在此基礎上,站在公務員考試考生的角度,談談應該如何準備公務員考試。(20分)

  要求:原因分析全面,對策具體可行,字數(shù)不超過400字。

  原因:

  1、一些報考者急功近利,迷信輔導書和培訓班,思維僵化,寄希望于猜題押寶。

  2、公務員培訓機構利用報考者心態(tài),過分追求經(jīng)濟利益,圖書泛濫,忽視教學效果。

  3、公務員考試培訓行業(yè)內(nèi)部自律不足,外部政策法規(guī)不完善,相關管理缺位。

  4、公務員待遇穩(wěn)定,福利高,導致的公務員考試高熱不退,使得公考培訓需求旺盛。

  看法:

  1、端正報考動機,正確看待公務員職業(yè),牢記為人民服務的宗旨,強化公仆意識。

  2、樹立良好心態(tài),夯實基本功,根據(jù)考試大綱認真復習,理性備考。

  3、訓練思維能力,提高品德修養(yǎng),注意日常積累,全面提高自身的綜合素質(zhì)。

  4、結合自身實際,合理選擇教材和試題,慎重參加公考培訓。

  【閱卷規(guī)則】

  賦分說明:

  滿分20分,內(nèi)容18分,表達2分;內(nèi)容中原因9分,看法9分,共18分。

  原因,從報考者、培訓機構、行業(yè)與管理、公務員職業(yè)特點角度分析。關鍵詞是功利、謀利、行業(yè)自律、法規(guī)不完善、需求旺盛,1個關鍵詞1分。

  看法,從動機、心態(tài)、能力、正確看待考試培訓等方面分析,關鍵詞端正動機、良好心態(tài)、合理培訓,1個關鍵詞2分;日常積累,3分?捶ㄑ灾侠,可酌情給分。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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