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2019年云南保山市事業(yè)單位招聘225人公告已發(fā)布,報名時間為2019年4月10日9:00至16日18:00,筆試時間為2019年5月19日。

  2019年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)將2019年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,面向社會公開招聘。

  二、招聘計劃和崗位

  2019年保山市事業(yè)單位計劃招聘人員225人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2019年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(附件1)。

  三、招聘范圍和對象

  事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,凡符合條件的人員均可報名。

  招聘范圍和條件詳見《2019年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(附件1)中各崗位專業(yè)要求和招聘條件,年齡計算截止2019年4月10日。

  定向招聘崗位報考人員范圍按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》(可在云南人力資源和社會保障網(wǎng)招考招聘欄目下載)執(zhí)行。

  四、招聘基本條件

  (一)報考者應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具有崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

  2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

  五、報名程序及資格初審

  2019年保山市事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)報名。

  (一)報名方式

  此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進行報名:

  登陸云南人事考試網(wǎng)→進入報名界面,按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。

  云南人事考試網(wǎng):www.ynrsksw.cn;

  www.ynrsksw.com;

  www.ynrsksw.net。

  (二)時間安排

  1.提交報名申請時間:

  2019年4月10日9:00 至 16日18:00;

  2.資格初審時間:

  2019年4月11日9:00 至 17日18:00;

  3.網(wǎng)上交費時間:

  2019年4月11日9:00 至 18日18:00;

  4.準考證打印時間:

  2019年5月14日9:00 至 19日9:00。

  5.筆試時間:

  2019年5月19日(星期日)上午

  08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

  10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

  考試采取連續(xù)進行的形式,考試中途不休息。

  (三)報名資格初審

  本次招聘考試將在2019年4月17日18:00前完成報名資格初審工作。采用計算機審核與人工審核相結(jié)合的方式:計算機依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報名條件,但不對信息真實性進行驗證;計算機無法判定時(如:應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等),應(yīng)聘人員可通過提交人工審核申請的形式,審核單位在24小時內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題(如:專業(yè)等),可直接聯(lián)系市級及各縣(市、區(qū))人社部門詢問。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及資格初審時間安排,及時提交報考申請。

  人工審核的權(quán)限為市、縣(市、區(qū))人社部門,逾期未審核的報考人員,請直接聯(lián)系市、縣(市、區(qū))人社部門。

  請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,通過報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負責(zé)。

  (四)網(wǎng)上繳費和準考證打印

  1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后,須于2019年4月11日9:00 至 18日18:00期間完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準,每科考試收費50元,合計100元/人(職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力),由省考試院收取。

  2.通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2019年5月14日9:00 至 19日9:00登陸云南人事考試網(wǎng)打印準考證。

  (五)招聘計劃裁減

  每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考,未達到3:1的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位和邊境縣(市)工作人員未達到3:1的,經(jīng)市級組織人社部門批準后可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于4月30日在保山市人社局(http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm)網(wǎng)站公布。因取消招聘計劃無法開考的報考人員退還報名費。因考生原因?qū)脮r不參加筆試考試的,一律不予退費。

  (六)有關(guān)要求

  1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

  2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

  六、招聘程序

  (一)筆試

  筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進行。

  筆試時間和地點以準考證為準,報名人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi),在保山市人社局(http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm)通知公告欄公布。

  本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?荚嚪譃槲鍌類別:綜合管理類(A類),主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會科學(xué)專技類(B類),主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類),主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類),主要適用于中小學(xué)和中專等教育機構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試!堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。

  報考人員筆試考試用品由考試機構(gòu)統(tǒng)一配備,報考人員無需自帶。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備(如手機、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位,一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

  筆試加分:

  按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加5分。報名人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認。

  (二)資格復(fù)審

  資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進行審核。按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進入資格復(fù)審人員?忌鷤人信息復(fù)審時間為面試前1至2周,分別由市、縣(市、區(qū))組織人社部門組織實施(具體時間、地點另行通知),復(fù)審時考生須提供:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》(在保山市人社局網(wǎng)站下載)及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時要求本人必須到場并提供原件,畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補辦的,需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。資格復(fù)審時將重點審查應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上的專業(yè)與所應(yīng)聘崗位規(guī)定的專業(yè)是否一致。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘人員的面試資格,并按該崗位筆試成績在合格分數(shù)線以上人員中按高分依次遞補一次。

  報考定向招聘崗位的考生資格復(fù)審時還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(附件5)。

  除服務(wù)證或聘用證外,聘用主管單位開具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說明,也可視為服務(wù)期滿且考核合格。

  烈士子女在資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系)。

  (三)面試

  1.確定面試人員:招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按1:2的比例確定。報考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員可免考筆試,并按實際報名人數(shù)進入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:2比例的,由市級組織人社部門批準后,可按1:1比例進行面試。進入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的,則從合格分數(shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次(自行放棄面試人員需提前向市級人社部門提交書面說明)。

  2.面試方式:面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實際操作能力測試等方式進行。

  3.面試實施:面試分別由市、縣(市、區(qū))人社部門統(tǒng)一牽頭組織實施。面試時,考生必須出示身份證原件和準考證接受復(fù)核,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消面試資格。

  面試成績按100分計算,面試最低合格分數(shù)線為60分(等額面試最低合格分數(shù)線為70分)。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

  (四)公布考生綜合成績

  考生綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。

  筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。若綜合成績出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者勝出;若綜合成績與筆試成績均相同的,以職業(yè)能力傾向測驗成績高者勝出。

  面試結(jié)束后,綜合成績分別由市、縣(市、區(qū))人社部門向社會公布。

  (五)體檢

  按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由市、縣(市、區(qū))組織人社部門分別組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補一次。

  (六)考察

  由用人單位及其主管部門對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的,按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

  (七)確定擬聘人員

  根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)同級組織、人社部門研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。

  (八)公示

  擬聘人員名單分別在市、縣(市、區(qū))人社局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考核、體檢結(jié)果。

  (九)聘用

  公示無異議的,分別經(jīng)縣(市、區(qū))組織人社部門和市直主管部門審核同意,并報市級組織人社部門核準后,由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

  (十)崗位待遇

  本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、招聘紀律

  (一)招聘單位遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

  (二)工作人員必須遵守工作紀律,并按國家和我省法規(guī)進行回避。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)實行回避。

  (三)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

  (四)此次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

  八、重要提示

  (一)公開招聘的有關(guān)信息通過保山市人社局(http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm)向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責(zé)。

  (二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件4)執(zhí)行。

  (三)報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

  (四)筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。

  (五)本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

  (六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當。

  (七)在此再次提醒:招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”,請考生務(wù)必認真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務(wù)必誠信應(yīng)聘,否則成績無效,并將記入個人誠信檔案庫,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  未盡事宜由保山市人社局負責(zé)解釋。

  九、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:

  保山市人社局事業(yè)單位人事管理科0875-2162447

  保山市人社局考試工作科0875-2130833

  監(jiān)督電話:

  中共保山市紀委派駐市人社局紀檢組 0875-2136367

  招聘部門咨詢電話:

  隆陽區(qū)人力資源和社會保障局0875-2207950

  施甸縣人力資源和社會保障局0875-3030068

  騰沖市人力資源和社會保障局0875-5134474

  龍陵縣人力資源和社會保障局0875-6128501

  昌寧縣人力資源和社會保障局0875-7131399

  保山市教育體育局0875-2122926

  保山市衛(wèi)健委0875-2220960

  保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0875-2122016

  保山中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校0875-2212956

  附件:1-5下載

  1、《2019年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》

  2、《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)

  3、2019年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員常見問題解答

  4、2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

  5、《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》

  保山市人力資源和社會保障局

  2019年3月29日

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