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公務員考試
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2013浙江鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員申論指導資料

  浙江省公務員考試申論試卷中歸納概括題一般出現(xiàn)在第一大題,屬于必考題目,2009年概括題所占分值為20分,2011年、2012所占分值達到了25分,總體看來對概括能力的考察比重有所增加。就整套題的難度來講,歸納概括題目可稱為保分題,其難度在三個題型中為最小。歸納概括題目掌握程度的好壞在很大程度上影響著總體的分值。因此概括題目雖小,其重要性可見一斑。在此,透過幾個真題了解一下歸納概括的基礎知識和作答注意事項。

  示例一

  根據(jù)給定資料,概括浙江省發(fā)展海洋經(jīng)濟的優(yōu)勢條件。(25分)

  要求:準確、全面、有條理。字數(shù)不超過500字。(2012·浙江省·第一題)

  題目要求為準確、全面、有條理。

  準確、全面為歸納概括題目的常規(guī)要求,除此之外還有客觀、簡潔。其主要內(nèi)涵為:

  全面:要求概括的要點必須要齊全,否則會被扣分。

  準確:不要扭曲原文的意思,也就是要尊重原文。

  客觀:前面我們提到過歸納概括的答案要點全部來自于材料,因此不需要有自己的主管評論。

  簡潔:歸納概括題一般都有字數(shù)上限,所以必須做到語言簡潔,避免要點找到?jīng)]有空格進行作答。

  在本題目的要求還有條理性一條,這對考生作答的邏輯也提出了一定的要求,考生在作答的時候要注意作答的結(jié)構(gòu)和邏輯安排。這個要求體現(xiàn)加工要點部分,在歸納概括題型中常用的結(jié)構(gòu)為1、轉(zhuǎn)折式、2遞進式、3并列式。

  示例二

  根據(jù)“給定資料1~18”提供的信息,用不超過400字的篇幅,給上級領導整理一份情況反映。(20分)(2009·浙江省·第一題)

  要求:內(nèi)容全面,主旨突出,表述簡潔。

  題目要求以不超過400字的篇幅給領導整理一根情況反映,在作答要求中體現(xiàn)了內(nèi)容全面,主旨突出,表述簡潔。這道題目要求概括給定資料中的內(nèi)容,是歸納概括題型中的一種考察方式,另外一種?疾榈姆绞绞歉爬ú牧现械闹饕獑栴}。

  二者在作答時有明顯的區(qū)別,具體表現(xiàn)在:主要問題指的是:壞現(xiàn)象。主要內(nèi)容是:材料中所有要點,不單單包括問題還有原因以及相關的影響等等。

  其作答的主要方法為主要問題=核心問題+具體表現(xiàn)。主要內(nèi)容=好現(xiàn)象+主要問題+分析(爭議--正方+反方,常規(guī)--影響+原因+對策)。

  主要含義:

  通過以上兩個題目我們可以分析出歸納概括題目的主要含義。

  歸納概括的具體含義在申論考試中要求的比較清楚,就是歸攏,使之有條理。

  具體表現(xiàn)在:

  1、歸納概括的對象比較散亂雜,變成集中、簡潔、有條理,

  2、歸攏,禁止破壞,尊重材料,不要有太多的主觀發(fā)揮。

  3、使之有條理,有邏輯性。

  由此我們可以得出歸納概括題目的評分標準為:

  1、要點齊全。

  2、邏輯嚴謹條理清晰,

  3、卷面整潔,

  4、字數(shù)達標。

  核心要求:

  以上兩個題目的作答要求中均顯現(xiàn)了全面、簡潔等字眼,但是歸納概括題最核心的要求是客觀性,在公務員考試中,提出對策和綜合分析也需要要點齊全,所以全面不是核心要求;綜合分析提出對策申發(fā)論述也有字數(shù)限制,所以也需要簡潔;提出對策和綜合分析也需要尊重原文,禁止破壞。所以其核心要求:就是客觀性,所謂的客觀性就是要求我們堅持兩個忠于,第一,忠于題目,凡題目要求概括的,一個都不許漏,凡題目沒有要求的,一個都不許寫。第二,忠于材料,凡材料直接寫明的,可以寫,凡材料沒有直接寫明的,在歸納概括里不許寫。

  歸納概括題目要點全部來源于原材料,作答時要緊緊圍繞作答對象,將與對象相關的內(nèi)容全部找出來,這個要點一定是材料直接明確提出的要點,并且一定是忠于題目和忠于材料的。整理要點時注意邏輯結(jié)構(gòu)——并列、遞進、轉(zhuǎn)折。最后分條分段書寫,要點清晰。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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