材料一：
地球之巔珠穆朗瑪，有國測一大隊精測的數(shù)據(jù);南極科學考察，有國測一大隊首創(chuàng)的紀錄;跨海大橋通車，有國測一大隊提供的支持;地圖在手指引方向，凝聚著國測一大隊勞動的結(jié)晶……
建隊56年來，國測一大隊幾代測繪隊員，立足本職崗位，忠誠測繪事業(yè)，足跡遍布祖國各地，用汗水乃至生命為人民的工作生活提供了高質(zhì)量的服務(wù)，為國家經(jīng)濟發(fā)展、國防建設(shè)和科學研究做出了重大貢獻。
國測一大隊英雄群體對事業(yè)的無限忠誠，源于他們發(fā)自內(nèi)心對祖國的深切熱愛，源于他們對所從事測繪事業(yè)的高度認同，源于他們?yōu)樽鎳泶u加瓦的愛國情懷。他們不是簡單地把測繪當作一個職業(yè)，而是對它發(fā)自內(nèi)心的尊重和熱愛，把它作為與自己一生緊密聯(lián)系的事業(yè)，真心誠意、全心全意、盡心竭力地為之奮斗，努力在事業(yè)的成功中去實現(xiàn)人生的價值。
正是懷著這種信念，不論面對如何艱巨的野外任務(wù)，不論面對怎樣惡劣的自然環(huán)境，國測一大隊幾代人總能不畏艱險、不懼苦難、不怕犧牲，去完成一個又一個國家交付的重大任務(wù)。
國測一大隊英雄群體對事業(yè)的忠誠，有著鮮明的時代特點，是集敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)于一身的有機統(tǒng)一。
敬業(yè)——國測一大隊幾代測繪隊員用自己的實踐證明，只有對自己所從事的事業(yè)有了價值觀上的認同，才能有高度的責任感、使命感和緊迫感，才能克服各種困難，戰(zhàn)勝各種挫折。
樂業(yè)——在艱苦的工作中，國測一大隊幾代測繪隊員依然樂觀向上，找到了無窮的趣味和快樂。他們的經(jīng)驗表明，只要你肯繼續(xù)做下去，趣味自然會發(fā)生，快樂也自然會出現(xiàn)。人生只有能從自己事業(yè)中領(lǐng)略出趣味，發(fā)現(xiàn)快樂，生活才有意義和價值。
勤業(yè)——面對流動的工作性質(zhì)和復(fù)雜的自然環(huán)境，國測一大隊幾代測繪隊員為什么總能嚴格保證測繪精度和準度，高質(zhì)量地完成測量任務(wù)，秘訣就是對待事業(yè)一絲不茍，工作作風嚴謹細致。
精業(yè)——國測一大隊一再證明著“科技就是生產(chǎn)力”這個真理，證明著緊跟世界科技前沿的重要性，證明著對業(yè)務(wù)的精益求精對于一個團隊的重要意義。
在國測一大隊幾代測繪隊員的身上，我們看到了職業(yè)價值觀和職業(yè)操守觀的巨大力量，看到了一個人才團隊走向職業(yè)成功的生動例證。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，人們所從事的職業(yè)，不僅是謀生的手段，也是實現(xiàn)個人價值、服務(wù)社會的舞臺。通過職業(yè)勞動，人們與社會更緊密地聯(lián)系在一起;通過做好本職工作，人的社會價值得到更大體現(xiàn)。敬業(yè)愛崗，服務(wù)社會，是基本的職業(yè)道德，也是促進社會和諧的重要條件。
新中國即將迎來60華誕。在建設(shè)全面小康社會的征途上，還有各種困難和挑戰(zhàn)在等待著我們。我們學習國測一大隊，就是要把對祖國的熱愛化作對事業(yè)的高度忠誠，認真負責地做好本職工作，使自己的人生在事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)價值，在國家的進步中得到升華。
問題1、你是怎樣看待“專業(yè)，敬業(yè)，勤業(yè)，精業(yè)”的，談?wù)勀愕目捶�。不超過400字，15分。
材料二：
第五次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會暨2009年軍轉(zhuǎn)安置工作會議2日上午在北京人民大會堂舉行。會前，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理溫家寶，中共中央政治局常委李長春，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平，中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理李克強，親切會見了全體與會代表。習近平出席會議并發(fā)表重要講話。(6月2日新華社)
因為自己也是一名軍轉(zhuǎn)干部的緣故，所以，對這次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會召開的消息就特別關(guān)注，在收看了當天晚上央視新聞頻道19點播出和21點重播的新聞聯(lián)播之后，又通過網(wǎng)絡(luò)視頻反復(fù)點看了第五次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會的網(wǎng)上視頻新聞和文字新聞。從中感受到，這是一次高規(guī)格的會議，參加會議的黨政軍領(lǐng)導(dǎo)之多，受表彰的先進集體和個人之多、對軍轉(zhuǎn)干部的評價、期望和對軍轉(zhuǎn)安置工作的要求之高都是空前的。
由此可以說，這也是一次充分顯示以胡錦濤為總書記的黨中央對軍轉(zhuǎn)安置工作高度重視和對軍轉(zhuǎn)干部特別厚愛的會議。這種重視和厚愛從習近平副主席講話的“開場白”當中就能感受的出來。在講話“開場白”當中，習近平副主席首先代表黨中央、國務(wù)院，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀，向廣大軍轉(zhuǎn)工作者表示崇高敬意，向關(guān)心軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和支持軍轉(zhuǎn)安置工作的社會各界致以誠摯感謝，向全國廣大軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部致以親切問候。
聽著習近平副主席代表黨中央、國務(wù)院表示的熱烈祝賀、崇高敬意、誠摯感謝和向全國廣大軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部致以的親切問候，我想，每一個已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)和即將轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部都會從內(nèi)心感受到黨中央、國務(wù)院、中央軍委的親切關(guān)懷，也都能親身體會出黨中央、國務(wù)院、中央軍委對廣大軍轉(zhuǎn)干部那種特殊的厚愛。值得解讀和品味的是，黨中央、國務(wù)院、中央軍委為何特別厚愛軍轉(zhuǎn)干部?
首先，從素質(zhì)上看，軍轉(zhuǎn)干部的綜合素質(zhì)好、人才出類拔萃。近幾年，一個命題得到社會各界普遍承認：現(xiàn)代企業(yè)管理百余年歷史表明，對管理貢獻最大的不是企業(yè)家，不是商學院，而是軍隊、軍校。二戰(zhàn)以來，美國西點軍校走出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總裁有5000多名。外國是這樣，中國更是如此。因為人民軍隊80多年的輝煌歷程、80多年的不敗紀錄、80多年的光榮傳統(tǒng)已經(jīng)深深地融入了轉(zhuǎn)業(yè)干部的血脈，鑄就了打不垮、拖不爛的頑強意志，培養(yǎng)出“憑之干事業(yè)，用之成功名”的綜合素質(zhì)。更有人將這種綜合素質(zhì)總結(jié)為10大優(yōu)勢：信念堅定，善于運籌，長于管理，勇于進取，遵紀守法，堅韌不拔，雷厲風行，忠于職守，注重學習，善于團結(jié)。事實也就是如此，改革開放30年，當代中國許多杰出的企業(yè)家，像聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬科的王石等都曾是軍人。聯(lián)想的“個人與企業(yè)一起成長”，海爾的“日清日高”、“相馬不如賽馬”，華為的“狼性文化”，萬科的“人性化管理”……從某種程度上說，都是軍隊管理的精華。一名長期從事軍轉(zhuǎn)安置工作的同志深有感觸地說，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方各個領(lǐng)導(dǎo)層次都有優(yōu)秀代表，在黨的各級組織都有出類拔萃的人才。
