10月10日，由中國人事科學(xué)研究院組織編寫，社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版發(fā)行的《中國人力資源發(fā)展報告(2013)》藍(lán)皮書在北京發(fā)布。其中指出：五年來，我國職工工資隨著經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了較大幅度增長。全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資由2007年的24721元增加到2011年的41799元，增長了69.1%。(10月11日 《京華時報》)
與2007年相比，國家經(jīng)濟增長了，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資無疑也增長了。但2011年就已達(dá)41799元的結(jié)果，卻著實讓不少人驚詫，感嘆自己成了“拖后腿”的。“一月工資1500元，一年4萬多元是咋來的?”網(wǎng)上諸名此類的感慨并不少。
事實上，每年都有一些組織和機構(gòu)發(fā)布類似的調(diào)查報告和藍(lán)皮書之類。每次發(fā)布之后，也都會迎來噓聲一片。因為平均數(shù)代表不了每一個人，套用網(wǎng)絡(luò)上的一首打油詩來說，叫做“張三工資40萬，九個鄰居窮光蛋。平均下來算一算，人人都有4萬元�！毕嘈鸥杏X“拖后腿”的網(wǎng)友，都是張三之外的那“九個鄰居”。
另外，相關(guān)統(tǒng)計與調(diào)查牽連到一個樣本和誤差的問題。這其中不僅有地區(qū)之間的不同，也有收入高低不同，不同人群抽樣多少的差別等�？傊�，在沒有條件也不可能將13多億人都按實際情況統(tǒng)計進(jìn)去的情況下，無論是國家統(tǒng)計局，還是社會統(tǒng)計機構(gòu)，其所算出來的平均工資，都難免有所偏頗。
所以，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資41799元，充其量只是一個略具參照意義的統(tǒng)計數(shù)字。高于這個數(shù)，不必太欣喜，低于這個數(shù)，也不必太當(dāng)真。想提醒一些熱衷于發(fā)布此類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的組織或機構(gòu)，從事調(diào)查研究多點嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)，少弄出一堆意義不大、遭人質(zhì)疑的平均數(shù)據(jù)。
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