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2010年國家公務(wù)員考試《申論》二十熱點(diǎn)預(yù)測

輔導(dǎo)專家對(duì)2010年國家公務(wù)員考試《申論》預(yù)測了二十大熱點(diǎn)問題,并提供了每個(gè)熱點(diǎn)的分析、對(duì)策以及例文。

  第十四題 反對(duì)腐敗

  (一) 消極腐敗現(xiàn)象的表現(xiàn)

  1、 當(dāng)前工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)、金融、司法等領(lǐng)域腐敗現(xiàn)

  象仍然易發(fā)多發(fā)

  2、 一些黨員干部違紀(jì)違法問題仍然比較嚴(yán)重,有的案件涉案金額巨大,影響惡劣

  3、 損害群眾利益的問題仍然比較突出,尤其是食品藥品質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、生態(tài)環(huán)

  境保護(hù)、征地拆遷等方面存在的問題群眾反映強(qiáng)烈

  4、 一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正的問題依然嚴(yán)重,主要表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主

  義、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)等問題

  (二) 推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的思路

  1、 教育有效

  2、 制度管用

  3、 監(jiān)督到位

  4、 改革深化

  5、 糾風(fēng)深入

  6、 懲處有力

  【參考例文】

  正視官德缺失之痛

  于9月展開的中共十七屆四中全會(huì),其主題是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)問題。干部的作風(fēng)問題是黨建的重要內(nèi)容,也是黨建的一項(xiàng)長期任務(wù)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),在某種意義上也就是加大對(duì)官員道德修養(yǎng)的教育、培訓(xùn)、約束,使其真正做到 “講黨性、重品行、做表率”。

  做人要講道德,做官要講官德。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,道德門檻應(yīng)該比普通百姓更高一些。然而,時(shí)下一些為官者的行為舉止,不僅脫離了官德的水準(zhǔn),而且連做人的道德底線也屢屢突破。官德缺失之痛,在撕扯著公眾敏感神經(jīng)的同時(shí),也在考驗(yàn)著執(zhí)政黨如何解決這一難題的勇氣和智慧。

  我國是一個(gè)具有德治傳統(tǒng)的國家,官德建設(shè)作為道德建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,始終受到重視和強(qiáng)調(diào)!墩撜Z》中說,“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”!盾髯印分姓f,“德不稱位,能不稱官,賞不當(dāng)功,罰不當(dāng)罪,不祥莫大焉”。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德行為具有放大效應(yīng)和示范,一言一行都受人關(guān)注,一舉一動(dòng)都有導(dǎo)向作用。

  歷史事實(shí)也告訴我們,官德建設(shè)始終與政權(quán)安亂、國運(yùn)興衰、百姓禍福緊密聯(lián)系在一起。官德興,政權(quán)安,國運(yùn)旺,百姓幸福;官德衰,政權(quán)亂,國消亡,百姓遭殃。。

  為官之道,在于恤民;尊道貴德,在于氣正。中央領(lǐng)導(dǎo)同志一再要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,實(shí)際上,這正是官德教育的基本內(nèi)容。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部只有體恤民情,才能體察民意、集中民智,做到“以人為本”,真正把黨和人民賦予的權(quán)利用于為人民謀福祉上來;只有風(fēng)清氣正,才能嚴(yán)于律己、防微杜漸,不為名利所惑,不為聲色所迷。

  官德正則吏治清。眼下,各地都在認(rèn)真貫徹落實(shí)“行政問責(zé)制”,旨在嚴(yán)格監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,確保政令暢通、責(zé)任到位,這固然是整肅吏治的有效方法之一。在此基礎(chǔ)上,我們要把官德教育、黨風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、評(píng)價(jià)機(jī)制和監(jiān)督體系等行之有效的干部管理方式結(jié)合起來。

  中組部部長李源潮曾指出,領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生的敬畏之心。約束官員之“德”,就是讓他們有所敬畏,而不是為所欲為。約束官員之“德”不全在所謂政績指標(biāo),而在于“公開監(jiān)督”,在于“群眾滿意度”。干部言行是否一致,權(quán)利是否濫用,道德修養(yǎng)如何,是否維護(hù)最廣大人民的利益,把“考核表”交由民意來填寫。這樣,官員在日常工作與生活中就不會(huì)亂來,官德缺失現(xiàn)象也會(huì)一天天好轉(zhuǎn)起來。

  (二)反對(duì)中介腐敗

  1、 中介腐敗的表現(xiàn)

  (1) 提供虛假財(cái)務(wù)鑒證,幫助上市公司“圈錢”

  (2) 故意低估國有資產(chǎn),在國企改制中淪為腐敗幫兇

  (3) 土地評(píng)估大變“魔術(shù)”,或高或低如同兒戲

  (4) 招標(biāo)機(jī)構(gòu)見利忘義,與相關(guān)人員勾結(jié)串通,進(jìn)行腐敗交易

  (5) 提供虛假司法鑒證,使司法腐敗獲得“技術(shù)支持”

  (6) 依仗權(quán)勢地位壟斷業(yè)務(wù),大搞強(qiáng)制服務(wù)和亂收費(fèi)

  2、 中介腐敗的“病根”

  (1) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特殊,中介難以中立

  (2) 權(quán)利干預(yù),“逼良為娼”

  (3) 利益沖突,不能自持

  (4) 人員素質(zhì)低,職業(yè)操守差

  (5) 法律約束不夠,監(jiān)管不力

  3、 治理中介腐敗的措施

  (1) 切實(shí)轉(zhuǎn)換政府職能,讓中介機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確定位

  (2) 建立健全法律監(jiān)管體系,加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)自律

  (3) 加強(qiáng)輿論監(jiān)督對(duì)中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)情況和誠信度要及時(shí)披露信息

  (4) 嚴(yán)格職業(yè)資格審批,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德建設(shè)

  【參考例文】

  治理中介腐敗

  隨著政府職能轉(zhuǎn)變逐步到位和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系不斷完善,我國中介組織獲得了快速發(fā)展,并在市場交易、資源分配、要素流動(dòng)、秩序監(jiān)督等方面發(fā)揮著不可替代的作用。但不可否認(rèn)的是,今年關(guān)于中介組織參與腐敗的案件不斷增多,嚴(yán)重?fù)p害了尚在成長中的中介組織服務(wù)體系,削弱了中介組織的社會(huì)公信力。

  中介組織在政府與企業(yè)、企業(yè)與市場、企業(yè)與企業(yè)、私權(quán)與公權(quán)之間充當(dāng)服務(wù)、監(jiān)督、溝通和調(diào)節(jié)等角色,其最主要的特征是獨(dú)立、公正、可信。作為市場經(jīng)濟(jì)體系的一個(gè)重要組成部分,中介組織越來越多地從事經(jīng)濟(jì)代理、咨詢策劃、法律服務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、賬目審核、交易組織、市場監(jiān)管等活動(dòng)。中介組織雖是非權(quán)利性組織,但其影響交易的作用是巨大的。像準(zhǔn)入的資格評(píng)估,像國有企業(yè)轉(zhuǎn)制或破產(chǎn)中的資產(chǎn)評(píng)估,像建筑中的造價(jià)評(píng)估,等等。從現(xiàn)實(shí)情況看,這類中介組織本身具有一定的仲裁功能,加上易受權(quán)利或金錢的影響,因此資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)報(bào)表、補(bǔ)償認(rèn)定等中介活動(dòng)成為中介組織腐敗的高發(fā)領(lǐng)域,中介組織的公正性大打折扣。

  中介組織公正是社會(huì)公正的重要符號(hào),也是社會(huì)邁向法制的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前,針對(duì)中介組織腐敗暴露出的問題,需要多管齊下對(duì)癥下藥,最大限度地防止中介組織失去公正。

  確立嚴(yán)格的中介組織退出機(jī)制。中介組織成立、運(yùn)行、退出理應(yīng)有一套嚴(yán)格的管理制度,但我國當(dāng)前對(duì)中介組織存在重準(zhǔn)入、輕管理的問題,即中介組織準(zhǔn)入的門檻和條件相對(duì)清楚,可中介組織一旦成立后,監(jiān)管主體不夠明確,導(dǎo)致一些中介組織做了有失公平的事情不能得到及時(shí)糾偏,甚至繼續(xù)蔓延。一些案件往往是在查其他問題時(shí)暴露出來的,很少有中介組織腐敗案件是由監(jiān)管部門主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的。當(dāng)務(wù)之急是要建立嚴(yán)格的退出機(jī)制,即中介組織一旦發(fā)生了影響公平、公正的活動(dòng),立即進(jìn)入黑名單向社會(huì)公布,通過公開監(jiān)督的方式,讓不守誠信的中介組織“見光就死”,堅(jiān)決維護(hù)行業(yè)的純潔性。

  建立依法監(jiān)管中介組織的制度。我國目前對(duì)中介組織的管理,主要依靠行業(yè)規(guī)章或紅頭文件。但規(guī)章或文件在制訂過程中,中介組織通過各種方式施加影響,因此剛性約束不夠,存在不少管理盲區(qū)。實(shí)際上,中介組織作為社會(huì)的第三方,深度影響著社會(huì)的公正,因此須建立依法管理的監(jiān)督體系。當(dāng)前,要通過立法對(duì)中介組織的職責(zé)、義務(wù)以及違反的懲戒作出明確的法律界定,讓中介組織管理做到“有法可依,違法必究”。

  割斷政府部門與中介組織的權(quán)利聯(lián)結(jié)。我國一些中介組織是從政府職能中分離出來的,一些中介組織承接了政府的某些職能,這就決定了中介組織與政府部門、與權(quán)利有千絲萬縷的聯(lián)系,一些中介組織甚至是用著政府的房子,拿著政府的票子,帶著政府給的帽子。這些中介組織客觀上易受權(quán)利的干預(yù),而失去公正。也有一些中介組織為了搶奪市場資源,主動(dòng)投向政府部門懷抱,以求得保護(hù)和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),這也易失去公正的立場。所以,首要任務(wù)是在政府部門與中介組織之間設(shè)立“防火墻”,保證中介組織不被權(quán)利所干預(yù),也防止中介組織尋求權(quán)利保護(hù),最大限度地培育中介組織的獨(dú)立性、公平性。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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