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2008年國家公務員招錄考試十大熱點話題

第 1 頁:熱點話題一:大學學風建設(shè)問題
第 2 頁:熱點話題二:保險業(yè)的理賠難問題
第 3 頁:熱點話題三:“民間藝術(shù)”的保護問題
第 4 頁:熱點話題四:基層民主制度的建設(shè)問題
第 5 頁:熱點話題五:“公益訴訟”
第 6 頁:熱點話題六:貧困人群的醫(yī)療救助問題
第 7 頁:熱點話題七:電子廢物問題的處理問題
第 8 頁:熱點話題八:農(nóng)村教育問題
第 9 頁:熱點話題九:民辦高校辦學引導和監(jiān)管問題
第 10 頁:熱點話題十:勞動者的“社會保障”問題

熱點話題八:農(nóng)村教育問題 

熱點剖析:我國農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?0%,農(nóng)村的發(fā)展對整個現(xiàn)代化事業(yè)具有舉足輕重的影響,可以說,沒有農(nóng)村的小康就沒有全國的小康。而農(nóng)村的發(fā)展靠人才,人才的培養(yǎng)靠教育,農(nóng)村的教育決定了中國的未來。因此,正視當前農(nóng)村教育綜合改革面臨的問題,大力改革與發(fā)展農(nóng)村教育,把沉重的人口負擔轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮娜肆Y源優(yōu)勢,是新世紀我國農(nóng)村走向現(xiàn)代化的必由之路。故戴老師建議應適當關(guān)注該熱點話題。

(一)我國農(nóng)村教育發(fā)展中存在的問題,結(jié)合國內(nèi)目前的主流觀點,其具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)地方財政困難,教育投入少,辦學條件差。由于基礎(chǔ)教育實行分級辦學、分級管理,地方經(jīng)濟的發(fā)達程度直接影響基礎(chǔ)教育的發(fā)展。尤其是在“老、少、邊、窮”地區(qū),基礎(chǔ)教育的發(fā)展難度極大,“暗房子、破桌子、石凳子”的現(xiàn)象依然存在;許多農(nóng)村教師工資水平較低,城鄉(xiāng)教師實際收入差距大。

(2)農(nóng)村中小學輟學率有所反彈。究其原因主要有以下幾個方面造成:一是現(xiàn)行教材與農(nóng)村實際脫節(jié),學生學習困難,成績差;二是教學資源貧乏,教育教學質(zhì)量差,部分學生喪失學習積極性,厭學情緒大;三是部分教師缺乏師德師風,嚴重違背教育規(guī)律,師生抵觸情緒大。這幾方面在一定程度上影響了家長支持孩子上學的積極性。當然,家庭經(jīng)濟貧困、家長對子女的學習缺乏遠見、新的“讀書無用論”等因素也是造成學生中途輟學的主要原因。

(3)農(nóng)村學校師資總體素質(zhì)不高,隊伍不穩(wěn)。由于國家對農(nóng)村和城市學校建設(shè)的投資不均衡,導致農(nóng)村中小學辦學條件惡劣,教師待遇差、工資低,許多骨干教師流向城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。

(4)農(nóng)村學生“升學無望、就業(yè)無路、致富無術(shù)”。

(5)農(nóng)村中小學布局不盡合理。

(二)農(nóng)村教育在發(fā)展過程中為什么會出現(xiàn)上述困難?這里如果要歸結(jié)起來,應該是多種因素相互作用造成的。結(jié)合國內(nèi)目前的主流觀點,主要有以下幾個方面:

(1)現(xiàn)行的教育體制制約著農(nóng)村教育的發(fā)展。應試教育在農(nóng)村根深蒂固,在國家實行高校全國統(tǒng)一招生考試制度下,更是把農(nóng)村的中小學生引上了應試的道路,使原本就脫離農(nóng)村實際的教育走得更遠了。

(2)農(nóng)村教師的待遇不高,激勵機制不合理,造成農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)不高,影響了農(nóng)村教育質(zhì)量! 

(3)單純的以學校為主要場地的單向教育模式,使學生缺少接觸、了解、認識、適應社會的機會。

(4)政府投入經(jīng)費不足。雖然我國各級政府對農(nóng)村教育的投入連年增加,但還遠遠不能滿足農(nóng)村教育全面發(fā)展的需要,并且沒有有效的經(jīng)費投入監(jiān)督機制,尚未完全落實的“以縣為主”農(nóng)村義務教育管理體制也不能保證充足的教育投入。特別是中西部地區(qū)大多數(shù)縣財政薄弱,難以有更多的資金投向義務教育。

(5)資源分配不公平。目前的教育資源遠遠無法滿足農(nóng)村人口接受教育的需要。教育資源分配不公平,使農(nóng)村少年兒童處在教育資源非常短缺的環(huán)境中,而無法接受良好的教育,這不僅嚴重阻礙農(nóng)村少年的發(fā)展,而且使農(nóng)村青年就業(yè)更難。

(6)農(nóng)村基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和成人教育發(fā)展不協(xié)調(diào)。長期以來,由于受傳統(tǒng)教育的影響,農(nóng)村教育并沒有從農(nóng)村的實際情況出發(fā),一直在沿襲城市教育的發(fā)展模式,缺乏農(nóng)村特色的普及型教育。教學內(nèi)容缺乏聯(lián)系地方實際,致使農(nóng)村教育與當?shù)厣a(chǎn)和群眾生活脫節(jié)。

(三)解決農(nóng)村教育問題的對策。針對以上種種問題,要改變農(nóng)村教育的現(xiàn)狀,加快農(nóng)村教育發(fā)展,結(jié)合國內(nèi)目前的主流觀點,應該從以下幾方面著手:

(1)加大政府教育經(jīng)費的投入力度,社會多方籌措經(jīng)費。要樹立城鄉(xiāng)整體教育觀念,在教育政策上向農(nóng)村傾斜,加快農(nóng)村教育發(fā)展速度,規(guī)范農(nóng)村教育體制。對此,從中央到地方的各級政府應該齊抓共管,中央、。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū))、地(市)和縣級政府要將農(nóng)村教育經(jīng)費列入當年財政預算,并統(tǒng)一直接撥到縣級教育行政部門。同時,還要通過廣泛吸收社會資金,將所籌得的資金全部用于農(nóng)村教育的發(fā)展。此外,要建立農(nóng)村教育經(jīng)費的監(jiān)督保障機制,實行農(nóng)村教育經(jīng)費財務公開制度。要在確保農(nóng)村義務教育經(jīng)費投入的同時,各級政府也要增加對農(nóng)村職業(yè)教育、成人教育的經(jīng)費投入,使其能夠健康發(fā)展。

(2)加大政府的統(tǒng)籌力度,成立專門的農(nóng)村教育管理的政府部門,制定專門的《農(nóng)村教育法》。為了切實加大政府對農(nóng)村教育的統(tǒng)籌力度,加快農(nóng)村教育的發(fā)展,應成立專門的農(nóng)村教育管理的政府部門。成立的農(nóng)村教育管理的政府部門應包含農(nóng)村教育各類學校的業(yè)務指導機構(gòu)、農(nóng)村“兩基”教育和農(nóng)村教育經(jīng)費的督導檢查機構(gòu)、市場信息機構(gòu)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移機構(gòu)等。對農(nóng)村教育的各項問題進行通盤考慮,才有利于農(nóng)村教育的各項事業(yè)的發(fā)展,提高農(nóng)村教育質(zhì)量。目前我國關(guān)于農(nóng)村教育的立法還只有在《教育法》、《義務教育法》等綜合性法律中的籠統(tǒng)性的規(guī)定,遠遠不能適應農(nóng)村教育發(fā)展的需要。為了以保證農(nóng)村教育的健康發(fā)展,保證政府對于農(nóng)村教育各項制度的有效實施,我國應該制定專門的《農(nóng)村教育法》。

(3)加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè),逐步提高教育隊伍整體素質(zhì)。農(nóng)村教師是農(nóng)村教育改革與發(fā)展的基本力量。建設(shè)好一支高素質(zhì)的農(nóng)村教師隊伍,直接關(guān)系到農(nóng)村教育質(zhì)量和水平的提高。要使農(nóng)村教師隊伍穩(wěn)定,整體素質(zhì)提高,必須解放思想,加大力度增加農(nóng)村教師的山區(qū)補貼額。只有這樣才能激勵農(nóng)村教師扎根農(nóng)村,解決農(nóng)村教師隊伍流失嚴重的問題。另一方面要制定科學的教學評價體系。大量的農(nóng)村教師流失,而留在農(nóng)村繼續(xù)任職的教師隊伍在素質(zhì)、水平、學歷、師德等方面暴露出來的問題日益嚴重。要促進農(nóng)村教育的發(fā)展,除了要切實提高農(nóng)村教師的物質(zhì)待遇以外,還應注重農(nóng)村教師自身素質(zhì)的問題。要解決這個問題,應采取公平、公正、公開的原則,制定科學的農(nóng)村教師的教學評價體系,對于師德好、教學質(zhì)量高的教師應予以重獎,對于評價不合格的農(nóng)村教師,應清除出農(nóng)村教師隊伍。

(4)使用鄉(xiāng)土教材,開設(shè)部分農(nóng)村職業(yè)教育的課程。應該在農(nóng)村的義務教育階段加入有當?shù)靥厣霓r(nóng)村職業(yè)課程。如在山區(qū)農(nóng)村可安排種植類、畜牧獸醫(yī)類的課程,在沿海地區(qū)可安排海產(chǎn)養(yǎng)殖類的課程。這樣,即可以培訓回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)的學生的一技之長,又不會耽誤、可升學學生的學習。教材應采用在地方長期從事農(nóng)業(yè)推廣、有經(jīng)驗的農(nóng)技員或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的土專家編寫的教材,教材應該通俗易懂、簡便易行,即可以滿足農(nóng)村孩子對農(nóng)業(yè)事務了解的渴求心理,又可以讓農(nóng)村孩子學有一技之長。

(5)大力發(fā)展面向農(nóng)村的高等職業(yè)教育。高職面向農(nóng)村必須在招生方面有優(yōu)惠、特殊政策,優(yōu)先錄取農(nóng)村考生。解決農(nóng)村問題關(guān)鍵是解決農(nóng)村城市化問題,其中,農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移是核心問題。有計劃、有重點、分步驟開展農(nóng)村人力轉(zhuǎn)崗培訓,開發(fā)相關(guān)課程和教材,研究制定科學的教學內(nèi)容和教學方法,增加資金投入,委實任重而道遠。各級政府教育、農(nóng)業(yè)部門對農(nóng)村人口轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓應給予高度重視。

(6)積極推進農(nóng)村人口的高等教育。政府和學校要統(tǒng)一招生標準,嚴格以能力與考分作為選擇高校新生的依據(jù),完善獎貸體系,提高補助標準,確保農(nóng)村家庭子女不因家庭貧困無法接受高等教育或中途退學。此外,黨和政府要創(chuàng)造條件,積極發(fā)展農(nóng)村高等教育。鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和個人在有條件的農(nóng)村地區(qū),設(shè)立高等教育機構(gòu)或教學點。

(7)是要切實解決農(nóng)村中小學教職工工資保障問題。要進一步建立和完善農(nóng)村中小學教職工工資保障機制,落實各級政府主要領(lǐng)導負責制,并納入政府工作目標考核體系。繼續(xù)加大轉(zhuǎn)移支付力度,補助困難縣的工資發(fā)放,確保農(nóng)村中小學教職工工資按國家現(xiàn)行的工資標準按時足額發(fā)放。

(8)要認真解決中小學危房改造問題。各級領(lǐng)導要始終繃緊安全這根弦,制定切實可行的排查方案和改造措施,各地方要設(shè)立專項資金,多渠道籌措資金,確保所有危房都能及時得到改造。

(9)要認真解決進城務工農(nóng)民的子女入學難和貧困生救助問題。這個點戴斌老師建議要結(jié)合和諧社會這個國策來寫。同時要充分發(fā)揮全日制公辦中小學的接收主渠道作用,充分挖掘潛力、盡可能多地接收進城務工農(nóng)民子女就學。要建立健全資助貧困生就學的制度,制定出具體可行的辦法,建立起一套行之有效的保障機制,通過廣泛動員社會各方面的力量,幫助家庭困難學生完成接受義務教育的學業(yè)。

(10)進一步明確各級政府對義務教育的責任,落實“以縣為主”的管理體制,建立健全農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障體制。要把發(fā)展農(nóng)村義務教育作為一項重要職責,統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)村義務教育的發(fā)展,因地制宜地逐步調(diào)整農(nóng)村中小學布局,整合教育資源。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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