每個人都有夢想，或為國為民，或熱衷權(quán)利，或追求富余，但不論大小，夢想都是現(xiàn)實行動的不竭動力，為每個人指引著前進的道路。農(nóng)民工這一被多數(shù)人漠視甚至歧視的群體，他們離開了農(nóng)村可以依靠的土地，來到城市打工生活，沒有城市戶口，不享受社會保障。他們?yōu)槌鞘胸暙I巨大，但由于受到戶籍、相關(guān)政策的限制，卻始終不被城市接納，他們脫貧致富，成為城市人的夢想還是遙遙無期。
當(dāng)前，我國農(nóng)民工面臨的問題十分突出，主要表現(xiàn)在：工資偏低，被拖欠現(xiàn)象嚴重;勞動時間長，安全條件差;缺乏社會保障，職業(yè)病和工傷事故多;培訓(xùn)就業(yè)、子女上學(xué)、生活居住等方面也存在諸多困難;經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益得不到有效保障。這些問題引發(fā)了不少社會矛盾和糾紛。一些農(nóng)民工在城市由于工資低，致富受阻，甚至走上了違法犯罪的道路，離開自己的夢想越來越遠。
農(nóng)民工問題的根源，在于城市政府和市民對農(nóng)民進城務(wù)工的錯誤認識，以及長期實行的二元戶籍制度和一系列歧視政策。解決城市農(nóng)民工面臨的種種問題，需要政府和社會各方齊心協(xié)力，采取各種有效措施，主要有以下幾個方面：一是堅持城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)，加快形成城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場。按照勞動者自主擇業(yè)、企業(yè)自主用工的要求，取消對農(nóng)民工進城就業(yè)的各種準(zhǔn)入限制，將城鄉(xiāng)勞動力納入統(tǒng)一的就業(yè)管理服務(wù)體系，加快建立和完善城市勞動者平等就業(yè)制度。
二是建立農(nóng)民工工資支付保障制度。建立工資支付監(jiān)控制度和工資保障金制度，從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，嚴格規(guī)范用人單位工資支付行為，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動合同規(guī)定發(fā)放。加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度。
三是大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和外出適應(yīng)能力。擴大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量。完善農(nóng)民工培訓(xùn)補貼辦法，對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工給予適當(dāng)培訓(xùn)費補貼。充分利用廣播電視和遠程教育等現(xiàn)代手段，向農(nóng)民傳授外出就業(yè)基本知識。
四是完善農(nóng)民工社會保障工作。根據(jù)農(nóng)民工最緊迫的社會保障需求，堅持分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進，優(yōu)先解決工傷保險和大病醫(yī)療保障問題，逐步解決養(yǎng)老保障問題。解決農(nóng)民工的社會保障的保險關(guān)系和待遇能夠轉(zhuǎn)移接續(xù)的問題，使農(nóng)民工在流動就業(yè)中的社會保障權(quán)益不受損害。
五是保障農(nóng)民工依法享有的民主政治權(quán)利。招用農(nóng)民工的單位和農(nóng)民工戶籍所在地的村民委員會，在決定涉及農(nóng)民工權(quán)益的重大事務(wù)時，應(yīng)及時通知農(nóng)民工，并通過適當(dāng)方式保證其行使民主權(quán)利。要依法保障農(nóng)民工人身自由和人格尊嚴，嚴禁打罵、侮辱農(nóng)民工的非法行為。
六是深化戶籍管理制度改革，逐步地、有條件地解決長期在城市就業(yè)和居住的農(nóng)民工戶籍問題。中小城市和小城鎮(zhèn)要適當(dāng)放寬農(nóng)民工戶口條件;大城市要積極穩(wěn)妥地解決符合條件的農(nóng)民工戶籍問題，對農(nóng)民工中的勞動模范、先進工作者和高級技工、技師以及其他有突出貢獻者，應(yīng)優(yōu)先準(zhǔn)予落戶。
農(nóng)民工夢想的實現(xiàn)，需要社會的高度關(guān)注，需要政府和社會各方的大力支持。希望在多種措施的共同實行下，農(nóng)民工的夢圓之路能成為坦途。
