2014年北京軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部考試：軍轉(zhuǎn)干部安置政策

　　一、總的原則

　　1.軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

　　2.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

　　3.國家設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)，在中共中央、國務院、中央軍事委員會領(lǐng)導下，負責全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)立相應的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)，負責本行政區(qū)域的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市(地)可以根據(jù)實際情況設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機構(gòu)。

　　4.接收、安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項重要的政治任務，是全社會的共同責任。黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位，應當按照國家有關(guān)規(guī)定，按時完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務。

　　二、安置地點

　　1.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時常住戶口所在地安置。

　　2.配偶已隨軍的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

　　(1)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;

　　(2)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;

　　(3)配偶取得天津市、重慶市和省會(自治區(qū)首府)城市、副省級城市常住戶口滿2年的;

　　(4)配偶取得其他城市常住戶口的。

　　3.父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

　　父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

　　4.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

　　(1)自主擇業(yè)的;

　　(2)在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;

　　(3)戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;

　　(4)因戰(zhàn)因公致殘的。

　　5.夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。

　　6.因國家重點工作、重點建設(shè)項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在省(自治區(qū)、直轄市)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準，可以跨省(自治區(qū)、直轄市)安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

　　三、工作分配與就業(yè)

　　1.擔任師級職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級以下職務(含科級以下文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同)且軍齡不滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

　　2.計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應當根據(jù)其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。

　　擔任師級領(lǐng)導職務或者擔任團級領(lǐng)導職務且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應的領(lǐng)導職務。接收師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導職務確有困難的地區(qū)，可以安排相應的非領(lǐng)導職務。其他擔任師、團級職務或者擔任營級領(lǐng)導職務且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

　　3.擔任專業(yè)技術(shù)職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應當按照其在軍隊擔任的專業(yè)技術(shù)職務或者國家承認的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應的專業(yè)技術(shù)職務;工作需要的可以安排行政職務。擔任行政職務并兼任專業(yè)技術(shù)職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業(yè)技術(shù)職務。

　　4.國家下達的機關(guān)、團體、事業(yè)單位的年度增人計劃，應當首先用于安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實際接收人數(shù)相應增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計劃。

　　5.黨和國家機關(guān)接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，采取考核選調(diào)等辦法安置;對擔任營級以下職務的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。

　　6.對計劃分配到事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊等級安排相應的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予3年適應期。企業(yè)接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計劃，根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應期。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

　　7.中央和國家機關(guān)京外直屬機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。

　　8.對自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應當采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

　　9.黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位在社會上招聘錄用人員時，對適合軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應當優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

　　10.對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應當在政策上給予扶持，金融、工商、稅務等部門，應當視情提供低息貸款，及時核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費。

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