2013寧夏公務(wù)員考試公告解讀:一次考試 二次調(diào)劑

　　本次公告體現(xiàn)出的最大變化在于，招考方式改革為“一次考試，二次調(diào)劑”。錄取機制更加靈活。同時在招考對象等方面依然如故，考生可大膽放心報考。

　　一、本次招錄形式的變化(一次考試，二次調(diào)劑)

　　2013年寧夏公務(wù)員考錄工作采取“一次考試，二次調(diào)劑”的方式組織實施，即上半年公務(wù)員招考組織實施完成后，下半年用人機關(guān)出現(xiàn)空缺職位需要補充人員時，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門面向社會統(tǒng)一發(fā)布“二次調(diào)劑”公告和調(diào)劑職位，不再組織公共科目筆試。參加上半年公務(wù)員招考公共科目筆試成績達到合格分數(shù)線且未被錄用的考生，可憑上半年公共科目筆試成績，按照調(diào)劑公告和調(diào)劑職位的具體要求，自主選擇報名。各招考機關(guān)根據(jù)規(guī)定的比例，按照上半年公共科目筆試成績由高到低的順序，確定面試人選，報經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核、公示后，統(tǒng)一組織面試。面試合格人員經(jīng)體檢、考察、公示等程序，錄用為公務(wù)員。

　　二、 招考人數(shù)及招考對象

　　在招考人數(shù)上沒有太大的變化，但是對于定向招考(村官、三支一扶、西部計劃志愿者、特崗教師)的人數(shù)逐漸減少。對寧南較偏遠地區(qū)招考數(shù)量增加，部分地區(qū)增加了戶籍限制，很大程度上為當?shù)乜忌鷾p少了競爭壓力。

　　本次公開招考公務(wù)員(工作人員)1147名。

　　其中：自治區(qū)區(qū)直機關(guān)面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員招考43名;全區(qū)面向在寧服務(wù)期滿兩年、考核合格的“兩項目”服務(wù)人員(“三支一扶”、“西部計劃志愿者”)定向招考65名;面向在寧服務(wù)期滿兩年、考核合格的大學生“村官”定向招考30名。具體招考職位、名額、資格條件及定向職位詳見《招考職位表》 。

　　2010-2013年寧夏公務(wù)員招考人數(shù)對比：

　　三、 考試時間的調(diào)整

　　2013年省考依舊延續(xù)參加聯(lián)考這一慣例，但是今年考試時間較由前幾年的四月下旬提前至四月中上詢。備考時間的縮短給廣大備考考生造成更大壓力。