為引進(jìn)優(yōu)秀人才、優(yōu)化事業(yè)單位人事組成，進(jìn)而促進(jìn)人事制度改革，江西省每年度俱組織考試公開招聘事業(yè)單位工作人員。省直事業(yè)單位招聘考試一般由各個(gè)需要招聘的單位具體組織實(shí)施，且嚴(yán)格依照江西省人力資源和社會(huì)保障廳的通知執(zhí)行。
前事乃后事之師，根據(jù)歷年的考試情況來看，江西省直事業(yè)單位考試一般分上半年、下半年兩次舉行，上半年一般在3月中下旬報(bào)考，4月中旬考試;下半年一般在10月中下旬報(bào)考，11月中旬考試。日前，江西省人力資源和社會(huì)保障廳已經(jīng)發(fā)布了《關(guān)于做好2013年上半年省直事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知(贛人社字〔2013〕81號(hào))》，明確2013年上半年報(bào)考時(shí)間為3月18日至22日。各招聘單位的招考公告都將統(tǒng)一于3月6日在江西省人社廳門戶網(wǎng)站(http://www.jxhrss.gov.cn/)發(fā)布。考生朋友要提前關(guān)注招考公告、認(rèn)真查看招聘信息及招考要求，及時(shí)報(bào)考，積極備考。
據(jù)以往數(shù)據(jù)而言，江西省直事業(yè)單位招考人數(shù)較多，招考崗位分為綜合管理崗、工勤技能崗和專業(yè)技術(shù)崗三類，針對(duì)三類崗位的試卷也有所區(qū)別。總的來說：
在試卷構(gòu)成上，綜合管理崗與專業(yè)技術(shù)崗大致由客觀題和主觀題構(gòu)成，相應(yīng)的考試時(shí)間也較長(120分鐘);而工勤技能崗則全部為客觀題，考試時(shí)間為100分鐘。考生需要了解各類試卷特點(diǎn)，揚(yáng)長避短，尋求突破。
在試題內(nèi)容分布上，綜合管理崗客觀題的考查重點(diǎn)在毛澤東思想、鄧小平理論，以及其它中國特色社會(huì)主義理論知識(shí)，法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)、歷史人文等也頗占分量，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、文學(xué)知識(shí)、公文知識(shí)、各類常識(shí)亦略有涉及;主觀題則會(huì)有一定變化，或要求考生依據(jù)給定材料作文，或根據(jù)材料回答問題，無論出題形式如何變化，答題時(shí)切記保持邏輯思路清晰，語言表達(dá)簡練，言之有理、言之有物，有獨(dú)立思想，同時(shí)保持卷面清爽怡人。
工勤技能崗和專業(yè)技術(shù)崗的試卷內(nèi)容與綜合管理崗區(qū)別較大，更注重于考查各類常識(shí)、法律知識(shí)以及毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論等政治類知識(shí)。尤需注意的是，工勤技能崗試卷不含主觀題，而專業(yè)技術(shù)崗主觀題通�！ ∨c綜合管理崗主觀題一般無二，俱側(cè)重對(duì)考生邏輯思維、寫作能力的考查。
一言以蔽之，考生須依據(jù)所報(bào)考的崗位類型，適當(dāng)調(diào)整復(fù)習(xí)重點(diǎn)，既窺一斑，亦見全豹;合理分配時(shí)間，以提高效率，贏得佳績。
