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2012年貴州公務員招錄公告解讀:凸顯11大變化

  2012年5月14日在眾多考生的期盼下《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章》與《貴州省2012年法院、檢察院、公安(森林公安)司法機關統(tǒng)一面向社會公開招考人民警察和人民警察學員簡章》同步出臺。與往年相比,今年貴州省出臺的政策為更多考生創(chuàng)造了報考的機會。今年擬招錄3594名公務員,與去年相比增加319名;四大類機關共計劃招考人民警察2540名,比去年增加1178人,招考人數(shù)幾乎增加一倍?荚嚂r間延后至2012年6月24日,不再參加全國多省考試。專家深入解讀公告內容,發(fā)現(xiàn)2012年貴州省對公務員及人民警察的招錄公告與2011年相比發(fā)生了很大的變化,下面專家將這些主要變化列出,并結合多年來對公務員公告和政策的研究經驗對本次報考予以指導,幫助考生邁出成功的第一步。

  一、招考職位重大變化

  今年的公務員及招警考試簡章中都規(guī)定本次招考不設職位類別,與2011年簡章中招考職位分A、B、C三類(A類為綜合管理類職位;B類為執(zhí)行和操作類職位;C類為專業(yè)技術職位)相比作出了重大調整,更加有利于考生報考心儀的職位。

  二、總成績計算以行測成績?yōu)橹?/STRONG>

  今年公務員考試簡章和招警考試簡章中對總成績計算的方法較去年更加具體,今年除分值權重與去年相同之外,還特別增加了出現(xiàn)成績并列情況的解決辦法,今年的公務員考試和招警考試簡章中都特別指出:同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。由此可見,從今年開始,行測成績將成為考察的重點,行測部分成績越高,就越有可能從大批條件及其他成績相當?shù)目忌忻摲f而出。

  三、加分政策作出調整

  今年公務員考試簡章對加分政策部分的規(guī)定比去年簡章規(guī)定的加分范圍有所擴大,加分幅度有較大提高。今年簡章中規(guī)定定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員在任職期間(工作期間、服役期間)曾獲得國家級表彰的加10分;省部級表彰的加8分;市(州)或廳級表彰的加6分。具備多項加分條件的,只取最高分值加分,不重復加分。這些加分政策對報考定向考錄的考生而言有很大的激勵作用,鼓勵優(yōu)秀生源投身基層,這部分新鮮血液的注入也有助于地方公務員工作的良性發(fā)展。

  四、網(wǎng)上資格初審要求更加嚴格

  去年招警簡章中未對已提交報名申請但因各種原因導致初審未通過的人員作出規(guī)定,而在今年的簡章中對此有了明確的要求,上述因種種原因導致初審未通過的都不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。故考生要對報名信息完整性、照片是否錯漏和本人條件是否符合要求作出仔細檢查,避免因此造成報名失敗而失去考試資格。

  五、體檢環(huán)節(jié)空缺職位不予遞補

  今年公務員及招警考試簡章中有關體檢環(huán)節(jié)的要求與去年有很大不同,去年簡章中還規(guī)定“體檢不合格的,從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補”,表示排在后面的考生還有希望進入公務員行列,而今年簡章對此作出了徹底的修改,相關的表述為“放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補!边@意味著如無人體檢合格或入圍考生放棄體檢,則本職位空缺并不予遞補,成績排在后面的考生也不能因此獲得體檢資格。

  六、公示要求微調

  今年公務員考試簡章中對公示部分的要求與去年簡章相比,沒有保留“擬錄用人員名單公示期滿不再進行遞補工作”的提法,故今年公示期滿是否會進行遞補工作簡章中沒有明確規(guī)定,但由今年的體檢環(huán)節(jié)空缺職位不予遞補的規(guī)定來看,公示期滿再進行遞補的可能性很小,考生不能將最后的希望寄托于此,最重要還是自己的成績與體檢要合格。

  七、定向報考人員作出具體要求

  今年公務員考試簡章與去年簡章對報考對象的表述中一個很大的不同點在于:2012年簡章中對定向報考人員的戶籍、工作年限、本人學歷以及可報考職位作出了具體規(guī)定,并且對不同的定向報考人員的具體要求也有顯著不同,此類考生應根據(jù)自身具體情況仔細選擇報考職位。而在2011年簡章中則沒有對定向報考人員相關情況作出規(guī)定。并且今年簡章中還特別規(guī)定“任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的”人員不得報考,這表示今年開始對報考人員的要求更加嚴格,體現(xiàn)了公務員考試的嚴肅性和公務員自身的純潔性。

  八、定向招錄人員職位服務年限放寬

  今年招警簡章中規(guī)定的定向招錄人員職位服務年限較去年有所放寬,去年簡章僅規(guī)定限服務(任職)期滿一屆的“四項目”人員報考,二今年簡章中對此規(guī)定要求有所放寬,除定向招錄“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位仍規(guī)定限滿一屆人員報考外,其余職位都可以由服務滿兩年的人員報考,此項規(guī)定擴大了考生范圍,也是今年招考人數(shù)大增的原因之一。

  九、不得報考人員及考察政審范圍縮小

  今年招警簡章對不得報考人員和考察政審部分的要求刪除了去年簡章中關于“直系血親或對本人有重大影響的旁系血親(三代以內)中有被判死刑或者正在服刑的以及直系血親或對本人有重大影響的旁系血親(三代以內)在境內外從事顛覆我國政權活動的”兩項規(guī)定,體現(xiàn)了招警考試也逐漸向人性化轉變。

  十、招警招考對象調整

  今年的招警考試簡章中公安司法警察招考對象要求中刪除了去年簡章中關于本省生源、貴州省戶籍的全日制普通高校大學?乒差悓I(yè)畢業(yè)生只能報生源地所在市(州、地)轄區(qū)內職位的規(guī)定,擴大了考試的報考范圍,體現(xiàn)了招警考試的開放性與人性化轉變。

  十一、招警考試筆試重大調整

  今年貴州招警考試的最重大調整在于取消了《公共基礎知識》考試,僅保留《行測》和《申論》考試,考生一定要及時注意到這一重大變化,及時調整復習計劃,把主要精力放到行測和申論考試之中。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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