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呂逰老師做客考試吧圖片 》》我想認識他
名師介紹:
呂逰:華圖公務(wù)員考試研究中心研究員,碩士研究生。曾參加中央國家機關(guān)及地方公務(wù)員考試,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,對公務(wù)員面試有著潛心研究,對面試考題出題思路、計劃組織及社會現(xiàn)象問題等方面見解獨特,視野廣闊。教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、授課內(nèi)容豐富,條理清晰,方法實用,可操作性強,對學(xué)員進行針對性輔導(dǎo),學(xué)員易于接受,備受廣大學(xué)員歡迎。
訪談文字實錄:
1.今年國考面試的形勢
2010年國家公務(wù)員考試成績即將公布,隨后各位考生期待已久的面試名單也將出爐,根據(jù)職位表中規(guī)定的面試比例,135萬通過資格審查的考生中,將有約5.9萬人參加面試。華圖教研中心在對2009年及2010年國家公務(wù)員考試數(shù)據(jù)進行分析后得出,2010國家公務(wù)員面試競爭將更加白熱化,面試成績將可能對考生的總成績產(chǎn)生決定性的影響。在面試中,除個別職位有考生的筆試成績明顯高出其他考生,從而在面試前獲得了較大的優(yōu)勢外,絕大多數(shù)職位參加面試的考生的筆試成績相差很小。而且目前總成績中一般筆試和面試各占50%,計算公式為:總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%,筆試成績的分差反映在總成績中又縮小了一半。2010年國家公務(wù)員考試招錄的職位中,面試人選與計劃錄用人數(shù)的比例為3:1、4:1和5:1三種,其中2899個職位的面試錄取比例為5:1,占總職位數(shù)的31.25%。
與2009年國家公務(wù)員考試相比,2010年國家公務(wù)員考試面試比例為5:1的職位數(shù)所占比例有所提高(2009年為28.33%),這意味著考生參加面試時的競爭激勵程度有所增加。八成以上的中央黨群機關(guān)與中央國家行政機關(guān)的職位采用了5:1的面試比例,面試競爭尤為激烈。
對比2009年公務(wù)員考試(簡稱‘國考’)大綱的新調(diào)整,申論與行測大綱的變化,結(jié)合2009年國考面試的真題分析, 2010年面試的變化將主要集中在面試考查形式上!皬2008年起‘國考’面試的主要變化是無領(lǐng)導(dǎo)面試適應(yīng)的范圍越來越廣泛,而結(jié)構(gòu)化面試仍然是以主體使用為最多。對考官來說結(jié)構(gòu)化面試比較容易,而無領(lǐng)導(dǎo)小組討論則要求考生人數(shù)一般在6人至7人左右,讓考生進行發(fā)言并廣泛討論,在討論的過程中最能釋放出學(xué)生的綜合能力。因此,在2010國考面試的形式中后者會越來越廣泛。”
2.今年筆試的分?jǐn)?shù)線
近三年各級機關(guān)總分與行測最低線統(tǒng)計 | 2007 | 2008 | 2009 |
中央機關(guān)綜合管理類職位 | 110;60 | 105;55 | 105;60 |
省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位 | 105;55 | 100;55 | 100;55 |
市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95;50 | 95;50 | 95;50 |
縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95;50 | 90;50 | 90;50 |
根據(jù)上表中的統(tǒng)計,可以看出近三年分?jǐn)?shù)線基本穩(wěn)定,分?jǐn)?shù)浮動在五分上下。2010年1月5日,全國行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議在京召開。中組部副部長、人力資源社會保障部部長、國家公務(wù)員局局長尹蔚民在會上表示,今后要堅持和完善從基層一線選拔公務(wù)員制度,把招錄有基層工作經(jīng)歷公務(wù)員作為公務(wù)員考錄工作的頭等大事,充分發(fā)揮考錄政策的導(dǎo)向作用。2009年全國共錄用公務(wù)員12萬人,其中,省級機關(guān)錄用有基層工作經(jīng)歷人員的比例超過60%,中央和國家機關(guān)這一比例達到70%。
本次考試,在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時,對基層艱苦邊遠地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊專業(yè)職位,將予以政策傾斜。因此報考市(地)和縣(區(qū))級機關(guān)的分?jǐn)?shù)線可能會相對低些。比如2009年國考以下職位就被給予了政策傾斜性的合格分?jǐn)?shù)線:西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
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