支招：2007地方公務員報考職位選擇七大原則

　　2007各地方公務員招錄陸續(xù)開始進行，部分考生對眾多地區(qū)和崗位不知道如何選擇，報考職位選擇要堅持“七大原則”。

　　一、地區(qū)選擇就近不就遠

　　能選擇本省、市、本縣的崗位，不要選擇外省、外市、外縣的崗位。

　　二、學歷選擇就大不就小

　　針對報考職位要求，按照考生的最高學歷報考，學歷要求越高的崗位報考的人數(shù)越少。

　　三、戶籍選擇就嚴不就寬

　　針對報考職位要求，選擇符合自己戶籍的崗位，戶籍要求越嚴的崗位報考的人數(shù)越少。

　　四、專業(yè)選擇就緊不就松

　　針對報考職位要求，選擇符合自己專業(yè)的崗位，專業(yè)要求越緊的崗位報考的人數(shù)越少。

　　五、健康選擇就高不就低

　　針對報考職位要求，選擇符合自己身高、視力等健康條件的崗位，健康要求越高的崗位報考的人數(shù)越少。

　　六、人數(shù)選擇就多不就少

　　在其它條件相同的情況下，崗位招錄人數(shù)越多，竟爭壓力就相對小一些。

　　七、崗位選擇就低不就高

　　針對報考職位要求，能選擇基層崗位，就不要選擇機關(guān)崗位；能選擇艱苦地區(qū)，就不要選擇大城市；能選擇冷門崗位，就不要選擇大熱門崗位。

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