在考生們歷盡千辛萬(wàn)苦通過(guò)筆試后，面試成為省考必爭(zhēng)之地。而面試與筆試存在本質(zhì)的差異：筆試時(shí)考霸們可以悶聲憋大招，不鳴則已，一鳴驚人;面試卻需要考生實(shí)打?qū)嵉赝ㄟ^(guò)語(yǔ)言把自己的觀點(diǎn)看法表述出來(lái)。這就不同于筆試閱卷時(shí)考官看到的那一段段冷冰冰的文字，考生的一舉一動(dòng)、一言一語(yǔ)甚至一顰一笑盡入考官法眼。正是因?yàn)槿绱耍忌趹?yīng)試的時(shí)候都特別注重自己的表現(xiàn)，力求給考官留下最佳印象。河北華圖通過(guò)對(duì)考生面試表現(xiàn)的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，有大量未經(jīng)系統(tǒng)備考的考生“前仆后繼”地在面試這一環(huán)節(jié)翻跟頭，筆試第一卻被“面霸”輕松逆襲的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，而這些考生在面試時(shí)大多犯了面試大忌，也就是俗稱(chēng)的硬傷。
一、答題違規(guī)，出現(xiàn)考生信息
很多考生由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的面試復(fù)習(xí)，對(duì)于面試最基本的規(guī)范也知之甚少。不少考生在作答時(shí)甚至出現(xiàn)考生姓名、父母姓名、工作單位、畢業(yè)院校、家鄉(xiāng)、報(bào)考崗位等信息，導(dǎo)致作答違規(guī)，辛辛苦苦進(jìn)面試，結(jié)果當(dāng)場(chǎng)考試分?jǐn)?shù)計(jì)零，真可謂得不償失。所以這就警醒我們廣大考生朋友們，切忌在答題中出現(xiàn)個(gè)人信息，不要犯此類(lèi)低級(jí)錯(cuò)誤。
二、答題緊張，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢
眾所周知，事業(yè)單位面試采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式。這種審訊式的面試形式目的是希望考生承受強(qiáng)大的心理壓力，以測(cè)查考生的實(shí)際能力。也許很多讀者朋友們并沒(méi)有參加過(guò)省考結(jié)構(gòu)化面試，其大致流程是：考生孤零零地進(jìn)入陌生的一個(gè)房間里，房間里內(nèi)十多雙眼睛齊刷刷地看著你，在這樣一種嚴(yán)肅而近乎凝固的環(huán)境中，你的一舉一動(dòng)將決定你能否征服考官、戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)入體檢。此時(shí)不少人內(nèi)心必定十分緊張，不少考生戲稱(chēng)“嚇尿了”、“小心臟快爆炸”……誠(chéng)然，在這人生關(guān)鍵的轉(zhuǎn)捩點(diǎn)，是人都會(huì)緊張，但是考生一定要合理地規(guī)避過(guò)度緊張。如果考生從一進(jìn)考場(chǎng)就“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰”，必然導(dǎo)致聽(tīng)題不仔細(xì)，思考問(wèn)題時(shí)大腦一片空白，想到什么說(shuō)什么，導(dǎo)致面試成績(jī)不理想。正所謂心病還須心藥醫(yī)，要克服面試緊張，必須從思想上對(duì)面試有正確的認(rèn)識(shí)�？鬃又v得好：“君子坦蕩蕩，小人長(zhǎng)戚戚”，考生要正視自身積極陽(yáng)光的一面，明確前來(lái)參加面試是坦然接受考官考察，讓考官知道自己確確實(shí)實(shí)符合公務(wù)員[微博]的標(biāo)準(zhǔn)，而非試圖隱藏什么，也并不希望蒙混過(guò)關(guān)或僥幸通過(guò)之目的。
三、答題詞窮，草草了事
有沒(méi)有一種某個(gè)詞到舌頭上被硬生生地卡住，就是出不來(lái)的感覺(jué)?這就是所謂的詞窮。很多考生答題時(shí)常出現(xiàn)所謂“卡殼”現(xiàn)象，究其原因，一方面是對(duì)材料、題型和答題思路了解太少，不知該答什么，不敢亂答;另一方面則是確確實(shí)實(shí)肚子里墨水少，很多時(shí)候思路出現(xiàn)斷裂，或想到一個(gè)東西，卻找不到合適的語(yǔ)句來(lái)表達(dá)，期期艾艾，讓考官對(duì)其印象很不好。要解決這種情況，就要對(duì)面試�？贾R(shí)體系有較強(qiáng)把握，做到有話可說(shuō)。除此之外，通過(guò)閱讀特定材料進(jìn)行短時(shí)間的強(qiáng)化練習(xí)，可以使得語(yǔ)言精煉規(guī)范，不會(huì)再出現(xiàn)詞窮現(xiàn)象。
四、答題跑題，不知所云
也許有的考生有話可說(shuō)，但又常陷入另一怪圈——亂說(shuō)一通。正如有的考生所言：“內(nèi)容不夠，口水話來(lái)湊”，這是典型的謬論。要知道答題時(shí)如果跑題或者亂說(shuō)一通，說(shuō)了很多假話、大話、空話、白話、套話和口水話，非但不會(huì)對(duì)答題有任何幫助，只會(huì)讓考官對(duì)考生印象跌入谷底，認(rèn)為考生浮夸、不實(shí)在。因此這就提示我們?cè)诖痤}的時(shí)候一定要緊扣主題，多講真切的認(rèn)識(shí)，避免啰嗦和口水話。
五、套路答題，照搬模板
現(xiàn)今社會(huì)上有一些人在公務(wù)員面試上投機(jī)取巧，找所謂捷徑，炮制出了所謂“面試萬(wàn)能句式”或“面試模板”，一時(shí)間甚囂塵上，擁躉者眾多。這些信奉模板化答題的考生絕大多數(shù)都敗北而歸。
這里且不談原因，請(qǐng)各位讀者看下面一例，再作評(píng)斷：
有這樣一道面試題，說(shuō)的是：“領(lǐng)導(dǎo)要你在本單位組織一場(chǎng)火災(zāi)逃生演習(xí)，請(qǐng)問(wèn)你如何開(kāi)展”，模板化答題即是如此作答：“考生思考完畢，現(xiàn)在開(kāi)始作答。領(lǐng)導(dǎo)既然把這項(xiàng)任務(wù)交給我，是對(duì)我的信任，我一定不能辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。為了把這項(xiàng)工作開(kāi)展好，我要首先制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃。在制定計(jì)劃時(shí)我要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事求幫助、向書(shū)本求知識(shí)、向?qū)嵺`求真知，相信一定能制定出較為完備的計(jì)劃。在計(jì)劃制定完畢后，我們要對(duì)活動(dòng)予以落實(shí)，將參與活動(dòng)的人進(jìn)行分組，其中要有后勤組、醫(yī)療組，防止出現(xiàn)意外突發(fā)情況。在整個(gè)活動(dòng)實(shí)施結(jié)束后，要將其整理成文字內(nèi)容，歸檔并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以供日后開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)參考借鑒。”
在這樣一份模板化答題內(nèi)容中，雖然講得有模有樣，乍一看還真有可能被唬住。但其實(shí)際上并未涉及“火災(zāi)逃生演習(xí)”，與題干嚴(yán)重脫節(jié)，讓考官一聽(tīng)就知道是模版套路、背誦得來(lái)的。
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