2014北京公務員考試面試指導：面試禮儀很重要

　　(一)語言表述層面

　　一是要準確。

　　準確是指在答題過程中使用確切的詞語恰當?shù)谋硎鲎约旱南敕ǎ屑墒褂蒙У脑~語及一些華而不實的語句，多用自己的語言，要讓考官感覺到你的真誠和良好的語言表達能力。

　　二是要精練。

　　言簡意賅，適當運用成語、諺語和簡短明快的短句，不要長篇大論。

　　三是要有親和力。

　　答題過程中，要保持一種親和力，要注重和考官的目光交流，要有一種積極的精神面貌，不卑不亢，善意的接受考官提出的每個問題，不要認為考官是在為難你，答題過程中要注意避免使用大段的空話、套話，要照顧到每個考官對你投來的目光。

　　四是要吐字清晰，聲音悅耳。

　　要掌握語言技巧，吐字清晰，嗓音響亮悅耳，圓潤柔和，富有情感。要注意語調(diào)，說話時應掌握語法重音和邏輯重音，根據(jù)語義、語法及思想感情表達的需要而使語音顯出高低、抑揚、快慢、輕重和停頓等變化。

　　(二)行為舉止層面

　　由于面試的時間有限，優(yōu)雅的體態(tài)語言會給評委留下深刻的第一印象，是面試走向成功的良好開端。那么，如何運用好體態(tài)語言呢?

　　一是要保持自然的微笑，以笑達意，以眼傳神。適時的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關系，縮短彼此的心理距離，給人以美感，表達出愉悅的情緒體驗和積極的心境。

　　二是要注意行為語言。坐立行走時要挺直脊梁。坐下后要兩腿自然靠攏，給人以精神振奮的感覺。手的擺放要自然，在講話時可以適當?shù)靥砑右恍┹o助的手勢，以吸引別人的注意，并起到強調(diào)的作用，但切不可手舞足蹈，給人作風漂浮的錯覺。三是有聲語言和動作語言應適時互補。面試時回答問題的內(nèi)容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也會使語言表達遜色，讓人覺得乏味，影響到面試的成績。當然，也要防止體態(tài)語的亂用，不要老是無目的、單調(diào)、機械地重復某種動作，防止體態(tài)動作太碎、太多，給人留下不夠莊重的印象。

　　三是在服飾儀表上，要衣冠整潔，頭發(fā)、胡須要整理干凈。

　　外表在很大程度上決定著人的第一印象，著裝應依據(jù)整潔、新穎、協(xié)調(diào)的原則，注意適合干部工作的職業(yè)特點和面試考場環(huán)境。要符合自己的氣質(zhì)，并能彌補性格的缺陷;根據(jù)人的審美通感的需要，著裝上的冷暖色調(diào)與應試者性格的剛柔特色中和;要通過合適的服飾打扮來揚長避短，如體形胖者穿衣顏色宜深，產(chǎn)生緊縮和勻稱感，瘦者則應相反;此外，還要符合性別和年齡特征。

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