在這種模擬公務(wù)員實(shí)際工作場景的考試中，考官無法通過測試考生實(shí)際的動手能力而決定是否錄用這個考生，只能通過考生將自己解決問題的思路步驟以及工作過程中的注意事項(xiàng)用語言的方式闡述給考官，使考官身臨其境，就像親自看著考生在解決問題，這樣的面試毫無疑問是成功的。試想，你的工作能力再強(qiáng)、你的工作經(jīng)驗(yàn)再豐富、你的工作思路再清晰，但是你卻沒有辦法表達(dá)給考官，這是多么悲哀一件事情!
然而，在面試考場上的確就有這樣一些考生，筆試能力超群，但是面試中不敢說話只能被無奈逆襲，甚至有考生年年出現(xiàn)在我們的面試課堂上，但一直上不了岸。問其原因年年如出一轍：進(jìn)面試考場不敢開口，沒話好多，15分鐘答題時間還沒過去三分之一就已經(jīng)把所有題目回答完畢等等。其實(shí)有類似狀況的考生不必泄氣，完全可以通過課堂上主講老師專業(yè)的講解和指導(dǎo)克服。在這里，可以和諸位考生分享面試答題訓(xùn)練中的幾個小技巧。
晨讀。晨讀的重要性在素材積累中就已經(jīng)闡釋過，這里的晨讀希望各位考生能在課堂開始之前利用半個小時到四十分鐘的時間完成。
遇題目無思路時建議考生先把該題的思路以及回答的具體內(nèi)容先手寫下來。很多考生在初次接觸面試題時總顯得手足無措，不說完整回答下來，很容易連答題思路都沒有。很多考生在遇到這種情況時第一反應(yīng)就是找老師訴苦，認(rèn)為老師講的方法和思路我都聽明白了，為什么我就是開不了口呢?這就是練習(xí)太少的原因。初遇此情況，考生可以嘗試先將答題思路在鬧鐘或者紙上捋一遍，若在這種情況下已經(jīng)能回答，則不必寫出該題目的逐字稿，若試圖回答時仍是大腦一片空白，則建議考生把該題完整的答案寫下來。建議考生將幾種必考題型中的經(jīng)典題找出來捋一遍，而沒有必要每題都寫。
寫不代表著會說，寫僅僅是說的基礎(chǔ)。寫完之后，若考生對該題的回答已經(jīng)做到心中有數(shù)，則可以大致復(fù)述出來，復(fù)述就是一個練習(xí)說的很好的過程。若考生仍然無法開口，則建議考生先將該題的答案背下去，先用背的形式復(fù)述出來，等內(nèi)容較為熟悉了，考生可以脫離背的框架，用說的形式復(fù)述出來。等考生背誦、記憶、復(fù)述了大量的題目之后就會發(fā)現(xiàn)面試題中的規(guī)律了，熟能生巧之后自然而然對著面試題時就不會產(chǎn)生恐慌的情緒了。
面試答題中的思路清晰，反應(yīng)敏捷完全可以通過大量的練習(xí)達(dá)到這個效果，但最重要的是要能走出第一步：敢于開口說話!
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