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2014國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)解析:人艱不拆的空巢弱者

2014國(guó)家公務(wù)員考試筆試已結(jié)束,2014國(guó)家公務(wù)員成績(jī)及分?jǐn)?shù)線將于2014年1月上旬公布,現(xiàn)在很多考生開(kāi)始準(zhǔn)備2014國(guó)考面試,考試吧特整理2014國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)供考生參考。

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  公務(wù)員面試考試,其核心是通過(guò)面試這種形式,在短時(shí)間內(nèi)考察考生為人處世、思維邏輯、思想品質(zhì)等多種綜合因素的能力,所以在面試考試的時(shí)候有些地方一定要注意自己的表示方式和方法,把生活中自己的閃光點(diǎn)在面試過(guò)程中展露出來(lái)。

  大多數(shù)考生并沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)相關(guān)公務(wù)員實(shí)際工作,對(duì)于未來(lái)將會(huì)面對(duì)的公務(wù)員工作內(nèi)容也許茫然失措,很多考生在面試考場(chǎng)上對(duì)涉及到實(shí)際工作中的組織管理問(wèn)題不知所措,甚至有些問(wèn)題是針對(duì)組織管理過(guò)程中的某一個(gè)步驟來(lái)設(shè)計(jì)提問(wèn)的。難道碰到此類實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候就無(wú)從下手了么?

  那么就從真題入手,看看在真正的國(guó)考面試考試中,考生會(huì)遇到什么具體的問(wèn)題呢?我們來(lái)看一道真題:

  現(xiàn)在“空巢問(wèn)題”愈發(fā)嚴(yán)重,如果要召開(kāi)一次針對(duì)養(yǎng)老問(wèn)題的研討會(huì),領(lǐng)導(dǎo)把確定出席人員名單、聯(lián)絡(luò)、接待相關(guān)工作交給你負(fù)責(zé),你怎么開(kāi)展?(2011年2月26日下午國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅面試真題)

  參考答題解析:

  (首先要對(duì)這件事情進(jìn)行切入)

  “空巢老人”現(xiàn)象在我國(guó)當(dāng)代社會(huì)中正呈現(xiàn)愈加明顯的趨勢(shì),家庭之中的老人、長(zhǎng)輩的晚年生活的空洞和機(jī)械已經(jīng)成為了關(guān)愛(ài)老年人工作的重點(diǎn)。此時(shí)改進(jìn)完善現(xiàn)有的養(yǎng)老模式已經(jīng)成為當(dāng)前的緊要措施。此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給我這樣的重要任務(wù),作為一名剛剛進(jìn)入單位的新人來(lái)說(shuō),是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的考驗(yàn),同時(shí)也是對(duì)自我的鍛煉。我一定要抓好此次的機(jī)會(huì),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

  首先,我會(huì)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)這次會(huì)議的主題和精神,和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分的交流,確定此次會(huì)議的整體構(gòu)架,以便于此后各項(xiàng)工作的展開(kāi)。然后,分析國(guó)內(nèi)養(yǎng)老制度和國(guó)外養(yǎng)老制度的相同相似點(diǎn),并作出相應(yīng)詳實(shí)的數(shù)據(jù)調(diào)查,形成書(shū)面報(bào)告。

  其次,會(huì)議的開(kāi)展是需要組織相關(guān)工作人員的參與的。作為此次會(huì)議的負(fù)責(zé)人,我要進(jìn)行相應(yīng)人員的調(diào)配和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮眾人拾柴火焰高的功能。對(duì)于此次會(huì)議進(jìn)行相應(yīng)流程的安排,同時(shí)確定對(duì)應(yīng)的工作人員的分類。確定負(fù)責(zé)后勤以及物資供給的后勤組,接待與會(huì)人員的接待組,時(shí)刻保障會(huì)議進(jìn)行流暢的應(yīng)急組,實(shí)施責(zé)任分配到人,每人都有自己的工作。在確定分組的同時(shí),要進(jìn)行養(yǎng)老會(huì)議的召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)、所需資金和物資等,和領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商與會(huì)的人員名單,經(jīng)費(fèi)要經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批,也可以請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)是否需要相應(yīng)媒體的宣傳和聯(lián)絡(luò)。

  再者,作為會(huì)議的組織者,要時(shí)時(shí)掌控會(huì)議進(jìn)行的完成程度,同時(shí)關(guān)注會(huì)議召開(kāi)的情況,一旦發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題出現(xiàn),及時(shí)處理并報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)。在會(huì)議進(jìn)行的過(guò)程中,要確保會(huì)議的開(kāi)展能夠及時(shí)的進(jìn)行,邀請(qǐng)嘉賓的時(shí)候要確立每個(gè)人的時(shí)間安排和行程問(wèn)題。會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中要確保媒體工作者的順利拍攝和錄制。

  最后,作為會(huì)議組織者,我要與每一個(gè)與會(huì)成員和接待工作人員保持流暢的溝通和交流,對(duì)于會(huì)議過(guò)程中發(fā)生的任何變數(shù)都要在第一時(shí)間作出及時(shí)反應(yīng)。盡一切可能滿足與會(huì)人員的生活和形成需要,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

  凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,對(duì)于面試要做到心中有數(shù)胸有成竹,所以相應(yīng)的準(zhǔn)備和練習(xí)是必不可少的。

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