2014國家公務員面試技巧：海事局專業(yè)專項答法示例

　　公務員面試技巧：

　　【題目】

　　單位新招一批大學生，為了使其盡快適應工作，提升工作技能，要安排輪崗實習，由你來負責，請問你怎么做?

　　【專業(yè)化答法】

　　組織新招大學生實習，不僅可以增長他們的社會閱歷，提升自身能力，更是可以了解如何保障水上交通安全、保護水上環(huán)境清潔、保護船員整體權益、維護國家海上主權的具體海事部門工作。因此，組織好這次實習活動是十分重要和必要的，我一定會認真地對待，主要從以下幾點做起：

　　首先，根據(jù)具體的報到時間和實習時間，制定有針對性的實習計劃。并在實習生報到當天，組織一個小型歡迎會，歡迎實習生的到來。

　　其次，在正式實習之前，先對實習生進行總體的培訓。邀請各部門的專門人員講解海事局的總體設置、海事局的規(guī)章制度以及海事局的部門職能和職責、VTS轄區(qū)情況等等，讓實習生對海事部門有整體的了解。培訓過后，根據(jù)實習生所學的專業(yè)、特長、身體情況以及自身的實習意向，并結合本部門的崗位特點，分配到各個部門。同時，我也會與有關的部門負責人做好溝通工作，通知他們做好相應的準備和安排工作。

　　再次，將實習生進行分班實操培訓。了解船舶結構，帶領他們實地體驗一些水上活動，在適宜的時機讓他們進行一些上船作業(yè);讓實習生跟隨執(zhí)法大隊人員在執(zhí)法船上進行海上巡邏;讓實習生學習如何進行帶纜、解纜、拋錨、撇繩等工作，并進行實際操作。每天給實習生布置一定的任務，檢驗實習成果。我也會隨時了解實習生的情況，有什么困難，盡力給出幫助和建議。

　　最后，實習結束之后，舉行經(jīng)驗交流會。讓實習生針對這段期間在海事部門的實習工作暢所欲言，相互交流學習心得。我也會通知各個部門的負責人對實習生進行客觀的評價，包括實習內(nèi)容、完成情況，以實習評價表的形式發(fā)給所有實習生。

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