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2013年陜西省基層政法干警考試:面試備考策略

2013年備考的廣大考生筆試成績(jī)已公布,接下來(lái)進(jìn)入面試的考生將又要投入到緊張的面試備考過(guò)程中,那接下來(lái)就陜西省基層政法干警面試如何來(lái)備考進(jìn)行深度的剖析。

  一年一度的陜西省基層政法干警考試面試即將來(lái)臨,而基層政法干警考試它是通過(guò)基層政法干警招錄教育考試,依據(jù)定向崗位和培養(yǎng)協(xié)議,到所定向縣(區(qū))級(jí)以下基層政法機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員。主要針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人的考試。13年備考的廣大考生筆試成績(jī)已公布,接下來(lái)進(jìn)入面試的考生將又要投入到緊張的面試備考過(guò)程中,那接下來(lái)就陜西省基層政法干警面試如何來(lái)備考進(jìn)行深度的剖析。

  首先,在近三年的陜西省基層政法干警的考試過(guò)程中,面試的形式采取的是結(jié)構(gòu)化面試,面試過(guò)程中總的題量一般以3-4道題為主,題目的數(shù)量居中,時(shí)間一般也是12-15分鐘之間,那么在這么短的時(shí)間之內(nèi)如何能讓各位考官滿意就使我們?cè)趥淇歼^(guò)程中著重需要注意的。

  其次,結(jié)構(gòu)化考察的內(nèi)容無(wú)非就是五大題型:一.自我認(rèn)知與職位匹配、二.人際溝通、三.綜合分析、四.組織管理、五.應(yīng)急應(yīng)變這五大類題型,其中陜西省歷年政法干警考試中綜合分析是重中之重,是必考題型,人際溝通、組織管理和應(yīng)急應(yīng)變兩者考的比例接近,而很多考生就忽視了自我認(rèn)知,這一點(diǎn)恰恰不對(duì),因?yàn)槿穗H溝通題型也非常重要它是我們做大其他模塊題型的基礎(chǔ),所以在備考時(shí)這五大題型都不容忽視。

  再次,那么針對(duì)這幾大題型如何來(lái)備考呢?一方面,面試和筆試有很大而不同,很多考生就覺(jué)得進(jìn)入面試之后最多買些書看看就行就可以進(jìn)考場(chǎng)了,那這就是大錯(cuò)特錯(cuò),面試時(shí)一定要從考生的嘴里說(shuō)出面試考題的答案,這個(gè)過(guò)程中對(duì)考生的要求會(huì)比較高,考官在聽(tīng)的時(shí)候回去觀察考生,考查考生的心理素質(zhì)是否很好,言談舉止是否得體,語(yǔ)言表達(dá)是否流暢,思維反應(yīng)程度是否敏捷分析問(wèn)題解決問(wèn)題方式是否得當(dāng)?shù)鹊,所以?duì)于面試切記不可閉門造車一定要自己去嘗試著說(shuō)、去答題;另一方面,考生備考時(shí)最好是找?guī)讉(gè)同樣備考的考生坐在一起互問(wèn)互答,并且每天必須要堅(jiān)持練習(xí),堅(jiān)持一個(gè)多禮拜就會(huì)發(fā)現(xiàn)有所提高,當(dāng)然我們的實(shí)際授課過(guò)程中強(qiáng)度是很大,講練結(jié)合的方式來(lái)提高學(xué)員的表達(dá)能力,同時(shí)我們會(huì)梳理一些經(jīng)典的語(yǔ)言供學(xué)員來(lái)背誦,從而充實(shí)自己的語(yǔ)言,是的語(yǔ)言不再那么空洞、蒼白,經(jīng)過(guò)這樣系統(tǒng)化的講練結(jié)合方式,短期之內(nèi)效果會(huì)比較明顯,當(dāng)人這里的效果也是因人而異,作為學(xué)員自身一定要去背誦一些內(nèi)容,多說(shuō)多練,多問(wèn)。

  最后,望今年備考陜西省基層政法干警的考生在2013年的基層政法干警面試考試中能夠一舉奪魁,順利地通過(guò)面試進(jìn)入公務(wù)員的行列中。

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