在整個(gè)面試過程中，舉止儀表貫穿全場(chǎng)，考生的著裝是否得體，將給考官留下重要的“第一印象”，進(jìn)而影響到考官的整體評(píng)價(jià)。應(yīng)征面試，穿上合宜的“面試裝”，可讓考生在應(yīng)對(duì)進(jìn)退之間更有信心。提醒考生要謹(jǐn)守“面試衣著禁忌”，讓你在面試中出類拔萃。
第一，忌臟污和皺褶。臟亂、破舊的服裝，容易讓考官產(chǎn)生考生作風(fēng)邋遢、為人輕率的印象。
第二，忌可愛或花哨。即使考生有自己的鮮明個(gè)性和愛好，也不要再面試著裝時(shí)凸顯出來(lái)，“與眾不同”帶來(lái)的不是“獨(dú)樹一幟”，卻很可能給考官造成考生不適合公務(wù)員工作的判斷。
第三，忌渾身名牌。參加面試，確實(shí)要在衣著打扮上打點(diǎn)一番，但名牌包裝，往往給人“個(gè)性驕縱”、“不能吃苦耐勞”的負(fù)面印象。
第四，忌太過裸露。即使是天氣較為炎熱，也禁止穿過分暴露的服裝，不僅給考官留下舉止輕浮的印象，也不能體現(xiàn)對(duì)公務(wù)員工作正式性的尊重。
第五，忌不化妝或化妝過度。“素面朝天”和“濃妝艷抹”都不適合在公務(wù)員面試場(chǎng)合出現(xiàn)。即使是平時(shí)不擅于化妝的“自然派”，也要對(duì)自己的發(fā)型、衣著進(jìn)行整理，讓自己在考場(chǎng)上以容光煥發(fā)的面貌呈現(xiàn)出自信的神采。
因此，我們建議參加面試的考生要注意盡量選擇得體的正裝，對(duì)于男士來(lái)說，深色西裝和白色或藍(lán)色襯衫搭配都是不錯(cuò)的選擇。西裝有暗格或斜紋能讓身材顯得更豐滿，較瘦的男士可以考慮;領(lǐng)子要挺括，無(wú)污垢、破損，領(lǐng)扣、袖口要系好;襯衫下擺要塞進(jìn)褲腰;襯衫內(nèi)的衣領(lǐng)和袖口不能外露;領(lǐng)帶根據(jù)襯衫和西服的顏色選擇;皮鞋以黑色非尖頭為宜，不帶花紋和裝飾，襪子與鞋顏色一致為宜;皮帶顏色也要與鞋的顏色一致，腰帶扣簡(jiǎn)潔大方，腰帶要合身地系好。
對(duì)于女士而言，裝扮要做到得體大方又簡(jiǎn)單，干凈、整潔、熨燙平整的西服套裙可以體現(xiàn)出端莊、典雅、含蓄的氣質(zhì)，服裝面料要色彩柔和而不過于鮮艷，妝容以自然、淡雅為佳。成套著裝，襯衣或毛衫要與西服上裝配套，套裙配連褲襪或長(zhǎng)筒絲襪，腳穿中、高跟同色系皮鞋，體現(xiàn)出整體的協(xié)調(diào)性。
公務(wù)員面試屬于傳統(tǒng)化的面試，較為保守，簡(jiǎn)單、大方、穩(wěn)重的服裝，能夠增添個(gè)人魅力，給考官留下良好印象，為面試成功奠定基礎(chǔ)，注意避免穿衣禁忌，選擇適合面試場(chǎng)合和個(gè)人氣質(zhì)的服裝，能讓你的面試事半功倍。
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