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北京選調(diào)生面試:名言警句應用案例分析之創(chuàng)新篇

來源:考試吧 2013-8-12 17:53:42 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場

  國家主席胡錦濤于2006年1月9日在全國科技大會上宣布中國未來15年科技發(fā)展的目標:2020年建成創(chuàng)新型國家,使科技發(fā)展成為經(jīng)濟社會發(fā)展的有力支撐。建設創(chuàng)新型國家的重點在于營造“創(chuàng)新環(huán)境”,關鍵在于建立“創(chuàng)新機制”?梢哉f“創(chuàng)新”是近期政府工作的重中之重。同時,也是公務員考試面試題目當中的重點內(nèi)容,關于“創(chuàng)新”的考察往往見諸于綜合分析題當中。在不同的歷史階段,不同的人對“創(chuàng)新”有著不同的理解,在這里專家通過名言警句向各位考生朋友介紹“創(chuàng)新”的概念。希望對大家的面試答題有所幫助。

  一、名言警句列舉

  茍日新,日日新,又日新。 ——《盤銘》

  易窮則變,變則通,通則久。 ——《周易》

  周雖舊邦,其命惟新。 ——《詩經(jīng)》

  不慕古,不留今,與時變,與俗化。 ——《管子•正世》

  國家事大,不限常禮。 ——隋•楊堅《隋書•高祖紀下》

  天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。 ——宋•王安石

  天下之事,因循則無一事可為;奮然為之,亦未必難!•歸有光

  創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力!瓭擅

  一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進民族之林!瓭擅

  踩著別人腳步走路的人,永遠不會留下自己的腳印。 ——愛因斯坦

  二、例題

  【問題】“無規(guī)矩不成方圓”,而現(xiàn)在人們又強調(diào)創(chuàng)新,你怎么看?

  【試題分析】這是一道綜合分析題,主要考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。本題意在通過一對看似

  矛盾的觀點來考察考生的思辨能力,看考生能否準確論證二者的辯證統(tǒng)一關系,從而考察其全面認識問題的能力和水平。

  【解題思路】專家認為,首先要對“無規(guī)矩不成方圓”的本意加以闡述,然后再論證規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關系。要表明:規(guī)矩是解決問題的基本思路,要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的基礎上進行創(chuàng)新,也就是說規(guī)矩是基礎,創(chuàng)新是發(fā)展。

  【參考答案】

  〖表明觀點〗創(chuàng)新和守規(guī)矩不是矛盾對立的,而是緊密聯(lián)系,辯證統(tǒng)一的,問題的關鍵在于“度”的把握,如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個度。

  〖具體分析〗“沒有規(guī)矩不成方圓”的本意是說做事要講究規(guī)矩、要有約束,否則就不可能做好。這是多年來人們總結(jié)出的一種工作經(jīng)驗,有著積極的現(xiàn)實意義,它強調(diào)了做事和為人必須要遵循基本的原則和要求,現(xiàn)實中的許多事例都證明了這一俗語的正確性。比如,我們黨的領導干部就有嚴明的組織紀律約束,這種“規(guī)矩”的約束對我們領導干部的成長、對我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的,離開這種紀律約束,我們很多人可能就會犯這樣那樣的錯誤,我們的事業(yè)可能就要受到這樣那樣的挫折;再如參加本次面試,如果不按要求回答,不遵循制定的面試規(guī)則,面試就不可能順利進行,圓滿成功。

  但是我們必須明白,任何事物強調(diào)一方面就會走向極端,導致片面,這句俗語也是這樣,如果過分強調(diào)規(guī)矩,就可能成為束縛人們思想和行為的緊箍咒,導致人們做任何事循規(guī)蹈矩,按部就班,毫無創(chuàng)新和發(fā)展。古人云“天下之事,因循則無一事可為;奮然為之,亦未必難!庇行⿻r候,我們也要勇敢地突破“規(guī)矩”的限制,堅持“與時俱進”。我們目前所進行的中國特色社會主義實踐和改革開放就是摸著石頭過河,沒有規(guī)矩可循,但我們突破規(guī)矩所帶來的巨大效益便是最好的佐證。

  〖優(yōu)化提升〗所以處理好規(guī)矩與創(chuàng)新之間的關系就顯得非常重要,我認為,做任何工作,處理任何問題必須遵循必要的規(guī)矩,但是面對具體問題和工作中的復雜性,又要敢于打破常規(guī),用于創(chuàng)新,只要能促進工作進步,有利于工作開展,想法和做法都值得肯定和贊揚,所謂“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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