江西省公務(wù)員面試為結(jié)構(gòu)化面試，每年綜合分析、情景應(yīng)變、自我認(rèn)知都會(huì)出現(xiàn)，其他題目每年各有側(cè)重，最近兩年開始加入言語(yǔ)表達(dá)。中公教育專家建議各位考生在備考時(shí)要全面把握各類題型的應(yīng)答方法。
命題特點(diǎn)
(1)題型特點(diǎn)：
備注：2012年題型界限沒(méi)有以前明顯，出現(xiàn)一道題屬于幾種側(cè)重題型的形式。
(2)題型分析
綜合分析題
綜合分析題在江西省考面試中是最重要的題型，而且呈遞增趨勢(shì)，在2012年的省考面試中，綜合分析題在同一天的面試題中都出現(xiàn)2道，達(dá)到總題量的一半。江西省考面試題中綜合分析題主要集中在時(shí)政部分，哲理類型的很少涉及。江西省公務(wù)員面試綜合分析題主要包括以下兩類問(wèn)題：
第一、單獨(dú)考察社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象，考察考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的認(rèn)知、思維的深度。
例如：關(guān)于延長(zhǎng)退休年齡，有人支持有人反對(duì)，你怎么看?【2012年6月30日】
第二、與自我認(rèn)知相結(jié)合，考察考生與擬任職位的匹配性。
例如：有個(gè)調(diào)查顯示，每100封信件有33封沒(méi)有回音，但是郵遞員王順友卻堅(jiān)持20年把每封信送到大家手中，你怎么看?【2012年6月30日】
西游記里唐 僧師徒四人分工合作，相互配合，經(jīng)歷磨難取得真經(jīng)，你從中得到什么啟示?【2012年7月1日】
情境應(yīng)變題
情境應(yīng)變題是江西省考面試中的主要題型之一。幾乎每一場(chǎng)面試中都有情境應(yīng)變題，2011年、2012年江西省面試中的情境應(yīng)變以現(xiàn)場(chǎng)模擬的形式出現(xiàn)。
例如：?jiǎn)挝唤M織活動(dòng)各項(xiàng)都準(zhǔn)備充分，但活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)突然停電，群眾和演員意見(jiàn)很大，你怎么辦?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬下。【2012年7月1日】
你區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃要征收土地作為開發(fā)用地，但有村民為了多得補(bǔ)償款而亂搭亂建，你是城管負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在要與村民就亂搭亂建事項(xiàng)進(jìn)行交涉與溝通，請(qǐng)你進(jìn)行一段現(xiàn)場(chǎng)模擬�！�2012年6月30日】
考試吧提醒各位考生仍然要通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)其具體題型，并按照題型的思路按部就班地解答，方能在考場(chǎng)壓力下組織語(yǔ)言，順利致勝。
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