復(fù)習(xí)面試最重要的莫過(guò)于搞清政策走向，其文件選擇堅(jiān)持兩個(gè)基本原則：第一是新，第二也是新。第一個(gè)新是指內(nèi)容上的新，即新穎，表述新穎，角度新穎，觀點(diǎn)新穎。這主要是為了解決一些考生在考試的時(shí)候語(yǔ)言貧乏的問(wèn)題。第二個(gè)新是指時(shí)間上的新，即新鮮，盡量選取最近出臺(tái)的政策。
胡錦濤同志七一講話(節(jié)選)
在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)。
我們要以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，把各方面優(yōu)秀干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。要堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。要堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)使用干部，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，讓所有優(yōu)秀干部都能為黨和人民貢獻(xiàn)力量。
習(xí)近平同志講話(節(jié)選)
老實(shí)做人、做老實(shí)人，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部“官德”的外在表現(xiàn)，也是我們黨的一貫主張。我們所說(shuō)的“老實(shí)人”，就是思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人，就是尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人，就是誠(chéng)實(shí)守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤懇懇工作、努力進(jìn)取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。領(lǐng)導(dǎo)干部老老實(shí)實(shí)做人，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦?shí)踐，要從平凡小事做起，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)，特別要在對(duì)黨和人民忠心耿耿、對(duì)工作盡職盡責(zé)、對(duì)群眾滿懷真情、對(duì)成績(jī)謙虛謹(jǐn)慎上下功夫。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，把重視老老實(shí)實(shí)的干部、起用老老實(shí)實(shí)的干部作為干部工作的一種理念來(lái)倡導(dǎo)、一種導(dǎo)向來(lái)落實(shí)，真正使那些老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事、實(shí)績(jī)突出的干部得到褒獎(jiǎng)和重用，推動(dòng)全黨全社會(huì)形成當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事的良好氛圍。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部干干凈凈干事，就是要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗;就是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，想干事、肯干事、能干事、干成事，為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)、忘我奉獻(xiàn)，真正做到為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部干干凈凈干事，既要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升精神境界，不斷增強(qiáng)自律能力，又要充分發(fā)揮他律的作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，健全相應(yīng)的體制機(jī)制，強(qiáng)化制度約束。
