國考面試備考時(shí)間非常緊張，從成績公布到面試眨眼就過去了。所以在目前時(shí)間尚屬充裕的條件下，考生應(yīng)該盡早準(zhǔn)備，合理規(guī)劃考前寶貴的數(shù)十天時(shí)間，充分把握面試重點(diǎn)，做好最充足的準(zhǔn)備工作，力求在面試現(xiàn)場展現(xiàn)最佳狀態(tài)，真正踐行“早起的鳥兒有蟲吃”。
在此，為各位考生精心定制一份為期六十天的面試備考計(jì)劃，希望能夠幫助各位考生高效備考，拔得頭籌。
第1-5天：掌握考情，確定目標(biāo)
俗話說“知己知彼，百戰(zhàn)不殆�！痹谡介_始備考之前，必須先了解考情，并且樹立切實(shí)可行的目標(biāo)，有了努力的方向之后才能夠直取成功。所以，在這里提醒各位考生，從現(xiàn)在開始結(jié)合國考面試的考務(wù)考情，明確備考目標(biāo)，調(diào)整身心狀態(tài)，做好合理規(guī)劃，有效備考。
根據(jù)以往國家公務(wù)員面試的基本情況，既包括結(jié)構(gòu)化面試形式，也包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，有些崗位考英語題、有些崗位考視頻題，形式多樣針對性強(qiáng)。所以各位考生要根據(jù)自己所報(bào)考崗位的面試形式有針對性地進(jìn)行備考，這點(diǎn)非常重要。
在此以多數(shù)考生參與考查的結(jié)構(gòu)化面試形式為例，向各位考生建議備考方案。國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考查題型涉及全面，除了傳統(tǒng)的綜合分析、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變等題型，也有包括聯(lián)想、演講、情景模擬以及材料題等以往并未較多采用的題型，通過這些題目來考查考生是否具備從事公務(wù)員工作的相關(guān)能力。
所以，考生在備考的最初階段還需在了解報(bào)考崗位的考情與命題規(guī)律、以及個(gè)人能力特點(diǎn)的前提下，合理規(guī)劃個(gè)人時(shí)間，確定備考的方向和重點(diǎn)。為此，建議各位考生首先從近三年的國考真題入手，了解公務(wù)員面試的基本知識(shí)，通過購買圖書或者參加培訓(xùn)等方式初步掌握各個(gè)題型的答題思路和方法。同時(shí)做好職位調(diào)研，根據(jù)職位特點(diǎn)有針對性的進(jìn)行準(zhǔn)備，做好詳盡的備考計(jì)劃。
