2012年湖北公務(wù)員面試真題及解析(7月3日下午)
1.我國(guó)老年人口有2億多人。《老年人權(quán)益修正草案》提出單位應(yīng)該給工作人員安排一定的休息時(shí)間回家看老人，你怎么看待?
【參考答案】
我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)步入了老齡化社會(huì)，老人問(wèn)題一直受到社會(huì)的廣泛關(guān)注，關(guān)愛(ài)老人也是整個(gè)社會(huì)共同的責(zé)任，《老年人權(quán)益修正草案》提出單位應(yīng)該給工作人員安排一定休息時(shí)間回家看望老人就是關(guān)愛(ài)老人的一種具體體現(xiàn)。
目前我國(guó)空巢老人越來(lái)越多，子女多半選擇在外地學(xué)習(xí)或者工作，一年回家的次數(shù)有限，使得現(xiàn)在的老人面臨著有子女卻無(wú)人照料日常生活，無(wú)人陪伴的尷尬境地。近年來(lái)報(bào)道了很多關(guān)于空巢老人的困難生活，有的老人由于無(wú)人照顧最終病死家中多日才被鄰居發(fā)現(xiàn)、甚至有的老人將自己的子女告上法庭只是希望子女能�；丶铱赐幌伦约�，這不得不引起我們的重視。
《老年人權(quán)益修正草案》的這條規(guī)定凸顯出我國(guó)立法方面的不斷完善，更顯示了法律的人性化與人情化，但同時(shí)我們應(yīng)該注意這條規(guī)定在執(zhí)行的過(guò)程會(huì)遇到困難，為了讓其取得更好的效果，我們要做到：
首先，要加強(qiáng)監(jiān)管，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，避免用人單位不認(rèn)真落實(shí)，對(duì)于不落實(shí)的單位要給予懲罰。
其次，用人單位應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)政策的積極意義，只有懂得孝道的人才能夠創(chuàng)造更多的價(jià)值，要積極支持和貫徹此項(xiàng)規(guī)定。
最后，要將此項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行量化同時(shí)留有彈性空間，確定多久回家一次算是“�；丶摇�，以此解除人們對(duì)于這項(xiàng)規(guī)定的疑惑，同時(shí)也要留有彈性空間，對(duì)于一些人的特殊情況也要給予理解。
2.進(jìn)城務(wù)工人員很多，造成農(nóng)村很多土地沒(méi)有人種，不知道由誰(shuí)種，也不知道如何種，你怎么看?
【參考答案】
土地是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的第一資源，珍惜和合理利用每一寸土地這是我國(guó)的基本國(guó)策，作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)我們必須正確認(rèn)識(shí)和面對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的農(nóng)村土地?zé)o人耕種的現(xiàn)象。
第一，出現(xiàn)這一現(xiàn)象主要源于農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益低下，甚至入不敷出。當(dāng)前我國(guó)的廣大農(nóng)村地區(qū)，特別是中西部地區(qū)的農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以家庭為單位、生產(chǎn)規(guī)模小、技術(shù)含量低、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，特別是化肥、農(nóng)藥、種子等農(nóng)資產(chǎn)品價(jià)格居高不下，極大地增加了種地的成本，而最后的生產(chǎn)收入?yún)s并不理想。
第二，國(guó)家雖然減免了農(nóng)業(yè)稅，一定程度上減少了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，但并不能從根本上緩解種地貴，種地難的問(wèn)題。
第三，相比農(nóng)業(yè)生產(chǎn)而言，外出務(wù)工收入可觀，已經(jīng)成為農(nóng)村的主要收入來(lái)源，吸引了大量的青壯年外出打工，使務(wù)農(nóng)勞動(dòng)力大大減少，這就必然導(dǎo)致土地?zé)o人耕種。
第四，農(nóng)村人口投資觀念由農(nóng)業(yè)向教育的轉(zhuǎn)變，一定程度上也促使這一現(xiàn)象的增加。城鄉(xiāng)教育發(fā)展的不平衡，使得許多家長(zhǎng)為了讓孩子贏在起跑線上，接受更加優(yōu)質(zhì)的教育，帶孩子一起外出到自己的務(wù)工地就讀，或由老人帶孩子到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市，租房送孫子讀書(shū)，從而導(dǎo)致土地?zé)o人耕種。
針對(duì)上述原因，我們要真正解決好這一問(wèn)題，就需要我們從以下幾個(gè)方面著手工作：
首先，加強(qiáng)宣傳提高人們對(duì)于土地資源和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位的認(rèn)識(shí)，對(duì)于現(xiàn)在無(wú)人耕種的土地，應(yīng)按照《土地管理法》的相關(guān)規(guī)定，依法予以收回，采取多種方式重新發(fā)包。對(duì)于無(wú)法轉(zhuǎn)包的可列入退耕還林還草計(jì)劃。
其次，地方政府要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家的惠農(nóng)政策，激發(fā)農(nóng)民種糧的積極性。按照“誰(shuí)種糧、誰(shuí)受益”的原則，及時(shí)足額發(fā)放糧食直補(bǔ)、糧種補(bǔ)貼和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金給農(nóng)戶。同時(shí)相關(guān)部門(mén)應(yīng)加大對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)的檢查監(jiān)督力度，合理調(diào)節(jié)農(nóng)資價(jià)格，打擊假冒偽劣，維護(hù)好農(nóng)民利益。
最后，完善土地法律法規(guī)，促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，大力推廣農(nóng)業(yè)科技，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)含量和附加值。
3.湖北省‘萬(wàn)民干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶’活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查此次活動(dòng)的效果，你如何開(kāi)展?
【參考答案】
我省開(kāi)展的“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，了解民情的重大親民活動(dòng)，調(diào)查本次活動(dòng)的效果對(duì)于活動(dòng)的進(jìn)展和下一步工作的開(kāi)展都具有積極的參考價(jià)值，為此我將本著客觀、全民、科學(xué)的原則組織好本次調(diào)查活動(dòng)。
首先，我會(huì)做好詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，成立調(diào)查工作組，統(tǒng)一要求、明確職責(zé)，分赴全省不同地市州展開(kāi)調(diào)查工作;
其次，確定好調(diào)查對(duì)象。我會(huì)分別選擇參加本次活動(dòng)的干部、村委會(huì)和村民作為對(duì)象，在干部的選擇上我將重點(diǎn)突出全面性，既要選擇省市縣區(qū)的干部，也要考慮到不同的系統(tǒng)不同的部門(mén)，確保對(duì)象的全面，在村委會(huì)和村民的選擇上，考慮到本次活動(dòng)實(shí)行兩個(gè)全覆蓋全部調(diào)查難度很大，所以采取隨機(jī)抽選的方式進(jìn)行確定。
再次，確定調(diào)查的方式和主要內(nèi)容。對(duì)于廣大干部我將采取座談會(huì)、電話訪談、撰寫(xiě)心得體會(huì)的方式進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)了解本次活動(dòng)給我們干部的收獲感悟以及對(duì)于以后工作的啟示，有沒(méi)有真正起到親民、轉(zhuǎn)作風(fēng)、察民情的作用;對(duì)于村委會(huì)和村民，我們將采取實(shí)地走訪，問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式展開(kāi)，重點(diǎn)了解本次活動(dòng)給他們帶來(lái)的好處及影響，有沒(méi)有真正幫他們解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，同時(shí)了解他們對(duì)于“三萬(wàn)”活動(dòng)的看法及建議。
最后，對(duì)于調(diào)查所收集到的信息進(jìn)行匯總和整理，形成一份科學(xué)客觀的調(diào)查報(bào)告提交給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)作決策提供參考。
4.現(xiàn)在機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)，你主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，但是與你配合的同事意見(jiàn)不合，你怎么辦?
【參考答案】
機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)，可以讓同事獲得更多的知識(shí)，作為此項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，我應(yīng)該和同事積極配合，現(xiàn)在卻出現(xiàn)我與配合的同事意見(jiàn)不同，遇到這種情況我會(huì)這樣做：
首先，擺正自己的心態(tài)，要認(rèn)識(shí)到與同事共同完成一項(xiàng)工作一定會(huì)出現(xiàn)不同的意見(jiàn)，每個(gè)人對(duì)于問(wèn)題的看法會(huì)有所不同，我不能因此而影響到工作。
其次，找到我和同事意見(jiàn)不同的原因，可能是我和同事的溝通不夠，我們?cè)诮M織的過(guò)程中遇到問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的溝通，意見(jiàn)不合只是我們考慮問(wèn)題的角度不同;也可能是我考慮問(wèn)題并不是很全面使得同事對(duì)此有自己的看法。
再次，若是與同事溝通不夠，我會(huì)及時(shí)與同事進(jìn)行溝通，說(shuō)明我提出意見(jiàn)時(shí)的初衷，同時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，找到我們兩個(gè)人意見(jiàn)的共同點(diǎn)，由此入手找到真正適合此項(xiàng)工作的意見(jiàn)。若是我考慮問(wèn)題不全面，那么我會(huì)重新考慮自己的想法，并積極與同事進(jìn)行討論，聽(tīng)取他的建議，制定真正適合這項(xiàng)工作的計(jì)劃。
最后，與同事一起配合積極地完成此項(xiàng)工作，過(guò)程中要進(jìn)行良好的溝通，最終取得這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的良好效果。
